機關單位老干部工作匯報材料范文

過去一年，區委組織人事部門、老干部工作部門把政治責任放在首位，認真貫徹落實中央、省委、市委部署要求，圍繞中心，服務大局，持續加強離退休老干部思想政治教育，積極組織老同志發揮正能量，全面落實老干部的政治生活待遇，不斷推進基層離退休黨組織建設，助力X經濟社會發展，為……、……、……的X絢麗篇章添彩助力。

一、離退休干部政治引領作用有效深化

老干部工作部門旗幟鮮明地把政治建設放在首位，推動在老同志心中扎根鑄魂。一是采用線上+線下模式開展日常教育。X年由于疫情影響，采取線下自學和線上學習相結合的方式做好離退休干部和老干部工作人員的政治學習工作，新建縣級退休干部微信群、老干部局微信群、老干部專干微信群，定期發布中央黨校專家講課視頻等學習內容，不斷提高老同志政治素養，更新老同志知識結構。二是堅持每月離退休干部學習例會制度。疫情過后，每月X號在老干部教育活動中心召開離休干部和縣級退休干部會議，集中學習中央、省、市最新精神，結合X實際進行座談，組織引導老同志深刻把握領會黨的創新理論，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。三是黨報黨刊送學到家。區委老干部工作部門為管理的X名離休干部、X名實職退休縣級干部和X名科級及科級以下退休干部征訂《X日報》，《老人春秋》等黨報黨刊，對年齡大的離休干部和縣級退休干部投遞到家，送學入戶，引領離退休干部黨員退休不褪色，始終和的黨中央保持高度一致。

二、離退休干部添彩X優勢發揮更加明顯

充分發揮老干部教育活動中心，關工委、老年大學、老年體協平臺作用，組織老同志發揮正能量，助力X發展。一是發揮老年大學的教育引導作用，開展積極向上的文化教育活動。X區老年大學成立臨時黨支部，把黨小組建在班級，邀請全國優秀黨員志愿者上主題黨課。開設X個科目，X個班，開辦五年招收退休學員X余人次，出現報名排隊一座難求的現象，得到社會各界一致好評。舞蹈《X》登上央視《X》欄目，《X》代表X去X進行文化交流，宣傳X，宣傳X。二是發揮關工委的“五老”模范帶領作用，關心下一代健康茁壯成長。全區X所中小學、X個社區、X個辦事處和教體局全部建立關工委組織機構，各級關工委班子成員共X人，參與關心下一代工作的“五老”骨干X人，“三團一隊”X人、中青年干部X人。在青少年中開展愛國主義教育、法制教育、家庭教育報告會微課堂X余場，創新開展“澗賢銀行+道德銀行”存儲模式和“中華魂”演講比賽，四點半課堂深受家長學生喜愛。三是發揮老干部教育活動中心的作用，豐富離退休干部生活。X個老干部教育活動中心面積X平方米，每天面向離退休干部開放，每月開展X次支部活動，每季開展X次麻將、雙升、象棋等比賽。老人節期間組織科級以下退休干部X余人在X公園舉辦大型健身競走活動，讓老年人的生活更加豐富多彩。四是發揮老年體協的組織引領作用，助推老年體育事業健康發展。按照上級要求，X區成立和完善了區、辦事處、社區三級老年體協組織和X個專業協會，做到了人員、地點、經費“三落實”，為X區老年體育事業的健康發展奠定了基礎。每年在全區舉辦乒乓球、門球等大型體育賽事，同時積極參加市老年體協組織的省市縣區各類賽事，多次獲得省市獎勵，引導更多老年朋友走出家門參與老年健身運動。

三、離退休干部政治生活待遇全面落實

通過“六到位”及時落實中央政策，精準服務每一位離退休干部，確保他們享受到應有的政治和生活待遇。一是“兩費”落實到位。離休費和護理費按時足額發放。按照中央政策，對抗日戰爭期間參加革命的X名離休干部落實每月X元護理費，對經過鑒定符合生活完全不能自理的X名離休干部落實每月X元護理費，其他X名建國前參加工作的離休干部落實每月X元護理費，充分體現了組織的關懷。二是情況通報到位。X月，認真落實區委區政府向縣級離退休老干部通報全年工作情況會議。區主要領導通報情況，聽取老同志意見建議，充分肯定老領導對X發展所做的貢獻，希望老領導繼續發揮政治優勢、作風優勢和威望優勢，-如既往地關心和支持區委、區政府的工作。三是每月一次例會和集中學習到位。疫情防控期間，全體在職黨員干部堅守小區值班外，通過微信群等網絡方式，學習中央精神，宣傳抗疫知識。疫情結束后，堅持每月X日例會和支部學習制度，確保離休干部和縣級退休干部思想跟上黨的要求和時代步伐。四是活動室和個人的報刊雜志訂閱到位。全年活動室共征訂各類報刊雜志X種，每位離退休人員征訂X份老年雜志，離休干部和縣級退休干部除兩份老年雜志外，增訂一份黨報，讓老同志及時掌握黨的方針政策。五是走訪慰問到位。每逢重大節日、生日、有病住院、去逝等，第一時間走進他們身邊，慰問看望，讓老干部感受到了組織的關懷和溫暖。春節前夕，普遍走訪慰問X余名離休干部，中秋、國慶前，走訪慰問新轉來的X名離休初中老師，X月，把抗美援朝戰爭勝利七十周年紀念章和慰問品送到X位參加抗美援朝戰爭的老同志家中。六是意見反饋到位。建立老干部意見建議收集整理上報反饋機制，專門設有記錄本，收集整理老干部意見建議X條，采取措施X條，為離退休干部提供更加優質的服務。通過耐心細致的工作，保證了老干部工作大局穩定。多年來，X區沒有發生一起老干部上訪事件和違紀違法問題。

四、離退休黨建組織體系更加完善

一是堅決做好老干部部門自身黨建。X月X日至X月X日，區委第二巡察組對老干部工作部門進行常規巡察。全體人員把接受巡察作為一項重要政治任務，實事求是反映問題，高度重視反饋意見，把整改落實貫穿日常工作始終。機關黨支部在X年X月進行換屆選舉，程序規范，過程順利。新一屆支部成立后，加強班子建設，明確人員分工，落實民主集中制和三重一大議事準則，截至目前，共同議事決定三重一大事項X項，記錄在冊。共組織黨員學習貫徹全會精神等累計X次，七一前到X重溫入黨誓詞，到困難離休干部黨員家中進行慰問，堅定理想信念，嚴守政治規矩，堅決維護中央、省委、市委、區委的正確決定。深入基層社區，到共建的洛耐社區X號東院看望幫扶困難群眾，和小區黨支部召開支委會和居民協商議事會，聽取居民意見，共同推進基層治理工作，錘煉機關黨員干部的黨性作風。在辦公室外墻新增X塊黨建宣傳版面辦公室內部新增《X區委老干部局服務規范》等X塊宣傳欄，X區老干部教育活動中心增加X處黨建宣傳長席，拾階而上，展示中共一大到十九大黨的光輝歷程，每每走過，黨員干部自覺守初心，擔使命，找差距，抓落實，踐行“四有”標準，爭做合格黨員。二是切實加強基層社區離退休干部黨組織建設。今年以來，各辦事處社區接收大量中央直屬國有企業、省屬國有企業和市屬國有企業退休干部黨員。為了弄清企業退休黨員交接管理過程中的真實情況，老干部工作部門多次到辦事處及部分社區調研指導離退休黨建工作，提出在交接過程中做到“三移交”和“三清楚”，暨黨建活動陣地移交、黨員管理人員移交、黨建經費移交和黨員名冊清、個人情況清、實際住址清，要以國有企業退休人員社會化管理為契機，加快促進離退休干部黨建與社區黨建、基層黨建融合發展，有效擴大離退休干部黨的組織覆蓋，做到應建盡建。到基層退休小區黨支部現場指導，逐一對照X市示范離退休干部黨支部標準發現問題，和支部書記座談，共商解決方法，按照服務品牌化、管理特色化、活動精品化要求，結合基層離退休干部支部實際，有重點的培育一批示范支部，以示范支部帶動離退休干部黨建工作全面發展。通過和組織部門協商，由各辦事處召開黨工委會議集體研究推薦，老干部工作部門把離退休黨組織書記委員補貼發放到在小區自治、鄰里中心建設等重點工作中發揮作用好的基層示范離退休黨組織書記委員手中，極大鼓舞基層離退休干部黨支部的士氣。三是健全老干部專干組織體系實現離退休干部黨建工作全覆蓋。從工作實際出發，X年各單位及時更換調整全區各單位老干部工作專干X余名，目前，區直各單位、辦事處、學校均有老干部專干，健全以基層單位負責人和老干部工作專干為基礎的基層網絡體系，實現了全區老干部工作全覆蓋，從而為進一步做好全區老干部工作打下了組織基礎。X月和X月兩次召開全區老干部專干會議，區直單位、辦事處、學校老干部專干X余人參加，對老干部專干進行業務培訓，學習老干部政策，明確專干職責，要求各單位老干部專干及時向單位主要領導匯報，切實做好各單位老干部工作。

五、信息化精準化規范化水平不斷提升

通過接地氣，抓落實，不斷創新思路，改進工作方法，全面提升了離退休干部的服務和管理水平。一是依托網絡平臺，提升工作實效。新建X個老干部工作交流群，完善微信群為主的互聯網交流平臺及職能，彌補老干部工作人員不足的現狀，提高了老干部工作部門的服務效能。二是更新電子檔案，全面落實離退休干部信息化管理。通過多次對全區X位離休和縣級退休老干部普訪，對老干部個人及家庭基本情況的X項指標進行了收集匯總和及時更新，為每一名離休和縣級退休干部建立電子信息檔案，并按照身體狀況、獨居情況分級管理，得到了老干部的一致好評。今年以來，X區委老干部部門共健康探視離退休老干部X人次。三是建立動態機制，創新科級以下退休行政干部的管理方法。按照“三對照”即對照組織部門提供的退休行政干部名單，財政部門提供的工資發放名單，基層單位上報的退休審批表，摸清全區退休干部底數，準確掌握每年各單位退休行政干部變動情況，建立退休干部動態管理機制，更好指導服務全區退休干部。

X年X老干部工作得到省、市老干部部門的肯定。X榮獲全國關心下一代工作先進個人，X榮獲全國榮獲“優秀兒童之家”稱號;指導X小區黨支部榮獲全省第一批示范離退休干部黨支部榮譽稱號（全市僅兩家）;組織離休干部參加全省離退休干部“我和我的祖國”征文比賽榮獲三等獎兩名;“體彩杯”X市第二屆全民健身運動會乒乓球比賽男子團體一等獎和女子團體一等獎;在市委老干部局微信公眾號“X老干部”上發表工作信息十篇。