人社部在4月17日正式發文了,2020年養老金繼續保持上漲水平,平均漲幅依舊為5%。當然5%只是平均數,實際上有的人漲幅會高于這個數,有的人漲幅會低于這個數,這跟你養老保險、退休年限、年齡等等均有關系,此外不同省份的調整標準也不一樣,所以最終具體可以漲多少,要看你所在省份的確卻方案,那么2020年南京退休人員漲工資有什么規定呢,南京退休人員漲工資有什么政策呢,一起來了解。
南京退休人員漲工資2020年最新政策,官方暫未公布,小編預測與南京退休漲工資政策出入不大,下面是的南京退休人員漲工資詳細規定。
據了解,此次基本養老金調整全省實行統一辦法并與往年基本一致,分為固定額調整、與本人繳費年限掛鉤調整和與本人基本養老金掛鉤調整,同時對高齡人員適當傾斜。
其中,固定額調整部分為統一按照每人每月34元增加;
與本人繳費年限掛鉤調整部分為統一按本人繳費年限分段增發,繳費年限15年及以下的部分,每滿1年每月增加2元;
繳費年限16年至25年部分,每滿1年每月增加3元;繳費年限26年及以上部分,每滿1年每月增加4.8元;
對于按上述辦法月增加額不足30元的,按30元增加;
與本人養老金掛鉤調整部分為按本次調整前本人養老金的1.4%增加;
適當傾斜部分為對2018年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增發25元、35元、45元;
退職和領取定期生活費人員,每人每月分別增發15元、25元、35元。
今年的養老金調整辦法相比去年,進一步加大了與本人繳費年限掛鉤調整的力度,凸顯了養老保險待遇鼓勵“長繳多得”的原則。
目前,南京市退休人員基本養老金調整的相關實施工作已基本完成,調整后補發的養老金將在7月31日前發放到位,8月起將按增加后的養老金標準正常發放。此次調整將惠及南京全市105萬退休人員,其中企業退休人員95萬人,調整后企業退休人員月人均養老金水平達到3063元。