今年,“提高特崗教師待遇”的呼聲一直不斷,大家都殷切盼望著盡早落實,終于科教司官宣啦,近日,科教司發布文件《中央財政下達城鄉義務教育補助經費1565.3億元》,文件中稱“將特崗教師工資性補助標準由中部地區年人均3.16萬元、西部地區3.46萬元分別提高到3.52萬元、3.82萬元。”
漲工資已經切實落行,相信有關特崗教師的一系列政策都會陸續實現,特崗教師招錄公告即將如期發布,招錄人數預計不低于1.5萬人,其中中央特崗計劃招錄9800人。特崗黃金備考期,你準備好了嗎?
“特崗計劃”教師在聘任期間,執行國家統一的事業單位工資制度和標準,津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。
實施社會保險制度的,退休不再實施退休工資而是養老金。工資標準評審中,教齡、工齡都要納入計算。
特崗教師在三年服務期內買五險一金。
聘任期為3年,鼓勵期滿后繼續扎根基層從事農村教育事業,聘期結束后可留在當地任教,重新擇業的,各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助,可推薦免試攻讀教育碩士。
特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到西部地區"兩基"攻堅縣、縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,創新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。
《中國農村扶貧開發綱要(2011-2020年)》確定的11個集中連片特殊困難地區和四省藏區縣、中西部地區國家扶貧開發工作重點縣、西部地區原"兩基"攻堅縣(含新疆生產建設兵團的部分團場)、納入國家西部開發計劃的部分中部省份的少數民族自治州以及西部地區一些有特殊困難的邊境縣、少數民族自治縣和少小民族縣。
主要包括下列地方:河北、山西、內蒙古、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、青海省,新疆。
1.特崗教師聘期三年,期間執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資),其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。
2.特崗教師在服務期間按規定納入當地社會保障體系,享受服務地區相應的社會保障待遇。
3.特崗教師三年聘期結束后,對服務期滿、每年年度考核合格,且自愿留在本地學校的,在編制和崗位總量內,經縣教育行政部門審核,同級政府人社部門批準,由縣教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續,按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續,同時將其工資發放納入當地財政統發范圍,保證其享受當地教師同等待遇。
4.符合相應條件要求的特崗教師,可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐。