2020年湖北教師工資待遇改革上調方案及調整時間標準細則

很多人說教師是春蠶、是蠟燭，其實老師也需要大家去關注，需要社會給與更多實質性的補助!這樣才能夠為老師解除后顧之憂，更加安心服務于教育事業。那么2018-湖北教師工資待遇改革上調方案及調整時間標準細則是什么？高考升學網整理了以下相關內容，希望對您有所幫助！

一是提高底線民生保障水平。從今年1月起，將城鄉居民低保補差標準分別提高到333元/月和147元/月，農村五保對象人均供養標準提高到5897元/年，孤兒基本生活集中供養和分散供養標準分別提高到1150元/月和700元/月，醫療救助人均標準提高到934元/年，殘疾人生活津貼和重殘護理補貼標準分別提高到600元/年和1200元/年。從今年7月起，城鄉居�；�礎養老金人均標準提高到80元/月。

二是提升就業社保水平。新增城鎮就業120萬人，失業人員再就業50萬人，促進創業10萬人。組織勞動力轉移減免費培訓60萬人。基本實現社會保障卡戶籍人口全覆蓋，以社會保障卡為載體推進政府公共服務“一卡通”。將城鄉居民醫保每人年補助標準提高到320元。組織11萬漁民、1萬艘漁船參加漁業政策性保險。

三是推進城鄉教育協調發展。山區和農村邊遠地區義務教育學校教師崗位津貼省補助標準提高到人均700元/月。城鄉免費義務教育生均公用經費補助標準小學提高到950元、初中提高到1550元，省屬普通本科學校生均綜合定額標準提高到9100元。

績效工資向中小學班主任傾斜

在待遇上，班主任工作量按當地教師標準課時工作量的一半計入教師基本工作量。班主任津貼納入績效工資管理。在績效工資分配中要向班主任傾斜。對于班主任承擔超課時工作量的，以超課時補貼發放班主任津貼。選拔學校管理干部應優先考慮長期從事班主任工作的優秀班主任。

中學高級(副高級)744元/月中學一級、小學高級(中級)621元/月

中學二級、小學一級(助理級)524元/月中學三級、小學二級(員級)475元/月

試用期人員403元/月普工352元/月

2015年教師績效工資新標準

中學高級(副高級)909元/月中學一級、小學高級(中級)762元/月

中學二級、小學一級(助理級)638元/月中學三級、小學二級(員級)573元/月

試用期人員517元/月普工429元/月

2015年職務晉升工資變動情況

小二晉升小一：增加：崗位44+績效151+津貼19合計：214

崗位工資小二605，小一649，績效工資小二1337，小一1488，津補貼小二605，小一624

小一晉升小高：增加：崗位99+績效290+津貼75合計：464

崗位工資小一649，小高748，績效工資小一1488，小高1778，津補貼小一624，小高699

小高晉升副高：增加：崗位275+績效343+津貼100合計：718

小高崗位工資748，副高1023，績效工資小高1778，副高2121，津補貼小高699，副高799