西寧市靈活就業社保繳費基數

7月1日起，西寧市靈活就業社保繳費基數將調整，以下是愛揚教育整理的詳細內容，歡迎閱讀。

　　根據省統計局、省人社廳近日公布的統計數據，全省在崗職工平均工資為61868元/年(月平均工資5156元)。從7月1日起，全市參保單位職工各項社會保險繳費基數將進行調整。

　　●靈活就業職工養老保險繳費標準調整。靈活就業人員職工養老保險參保繳費按全省在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%分五個繳費檔次，月繳費基數分別為3094元、3609元、4125元、4640元、5156元，年繳費金額依次為7425.60元、8661.60元、9900.00元、11136.00元、12374.40元。

　　●靈活就業人員職工醫保年繳費最低2604.00元。靈活就業人員職工醫療保險參保繳費按全省在崗職工月平均工資分4.2%(不建立個人賬戶)、8%(建立個人賬戶)兩個繳費檔次，年繳費金額分別為2604.00元、4944.00元，大病醫保救助每人每年40元。

　　●7月1日起至建設銀行繳費。城鎮職工養老保險費的征收主體是地稅部門，靈活就業人員城鎮職工養老保險費由各區縣地稅局負責征收，并委托建設銀行營業網點辦理繳費業務。如繳費過程中出現繳費不成功等問題時，請及時與地稅部門聯系。從7月1日開始，靈活就業人員可到西寧地區建設銀行營業網點辦理繳費業務。

　　●繳費這些提醒要留意：市社保局工作人員提醒廣大靈活就業人員，到建設銀行營業網點辦理繳費業務時，須持養老保險手冊和繳費人身份證原件。同時，靈活就業人員可根據自身的經濟狀況和繳費能力自愿選擇繳費。繳費基數每年選擇一次。自選繳費標準后，可一年繳納一次或按月、季、半年繳納。

　　上下限

　　繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;

　　繳費基數下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

　　社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

　　繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

　　維權

　　對用人單位違反社會保險法律法規，瞞報、漏報少報社會保險繳費基數，侵害勞動者社會保險合法權益的行為，勞動者可以到當地社保經辦機構或勞動保障監察機構舉報投訴。根據《勞動保障監察條例》(國務院令第423號)第二十七條規定，勞動保障行政部門將責令其改正，并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。

　　參保單位應以報盤方式申報繳費基數，社保經辦機構提供拷盤服務;社會保險費申報繳納A級信譽單位等社會保險誠信度較好的參保單位可實行繳費基數網上申報。自由職業者于7月1日起到繳費銀行進行繳費基數申報，當年不申報，銀行不予扣款，已參加醫保的就會中斷繳費，將會影響其個人享受醫療保險待遇。