按現任職務執行相應的職務工資標準。
級別工資
公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。
現任職務,按干部管理權限任命的職務
任職年限,按正式任命的開始時間計算。
套改年限,按工齡、學歷,減去扣除的年限確定。
實施范圍
機關工作人員工資制度改革方案的實施范圍,限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。
(一)、按照公務員制度管理的單位。
(二)、經批準參照公務員制度管理的單位。
公務員職務工資對照表單位:元 | |||
職 務 | 職務類別 | 職務與級別對應關系 | |
領導職務 | 非領導職務 | ||
國家級正職 | 4000 | 一級 | |
國家級副職 | 3200 | 二級 至 四級 | |
省部級正職 | 2,510 | 四級 至 八級 | |
省部級副職 | 1,900 | 六級 至 十級 | |
廳局級正職 | 1,410 | 1,290 | 八級 至 十三級 |
廳局級副職 | 1,080 | 990 | 十級 至 十五級 |
縣處級正職 | 830 | 760 | 十二級 至 十八級 |
縣處級副職 | 640 | 590 | 十四級 至 二十級 |
鄉科級正職 | 510 | 480 | 十六級 至 二十二級 |
鄉科級副職 | 430 | 410 | 十七級 至 二十四級 |
科員 | 380 | 十八級 至 二十六級 | |
辦事員 | 340 | 十九級 至 二十七級 |