北京退休養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成;退休后養老金領取公式:每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。下面是北京退休工資水平相關內容,僅供參考。
北京市人力資源和社會保障局發布本市2023年最低工資標準和社會保險相關待遇調整方案,包括企業和機關事業單位退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、失業保險金和最低工資標準,進一步提升社保待遇水平,努力增進首都群眾的獲得感、幸福感、安全感。
今起企退人員可領到調整后養老金
按照國家要求,自2023年1月1日起,北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老金。
今年的調整將繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行,繼續保持向退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員傾斜的調整辦法,使他們更多地享受社會發展成果。
本次調整面向2022年12月31日(含)前已按規定辦理退休手續的退休人員,預計惠及320余萬名企業和機關事業單位退休人員,并從今年1月份起補發養老金,其中企業退休人員當月和補發的養老金于7月15日發放到位。
具體調整辦法
(一)定額調整基本養老金
每名退休人員,每人每月增加36元。
(二)掛鉤調整基本養老金
1.與繳費年限掛鉤
今年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法。
繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;對于不足整年的余月數,每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。
2.與養老金水平掛鉤
按照退休人員2022年底時的月基本養老金水平,以2022年本市居民人均可支配收入水平(6451元)為基準線劃分兩檔,6451元以上的每人每月增加35元,6451元(含)以下每人每月增加50元。
同時,為了兼顧公平,對調整前月養老金水平在6451元以上的退休人群,如果與養老金水平掛鉤調整后仍低于6501元的,還將補足到6501元。
(三)適當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員,為了進一步提高他們的基本生活水平,今年繼續向高齡退休人員適當傾斜,對在2022年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照定額調整、掛鉤調整兩種辦法調整后,再次享受30元至70元四個檔次的傾斜政策。
即:65至69周歲的退休人員每人每月再增加30元;
70至74周歲每人每月再增加50元;
75至79周歲每人每月再增加60元;
80周歲以上每人每月再增加70元。
在此基礎上,繼續對65周歲以上退休人員中繳費年限滿30年的,每人每月再增加5元,以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員的傾斜。
案例:李阿姨,71歲、繳費年限33年,2022年12月基本養老金為4500元/月
(四)兩種特殊調整方式
一是繼續單列調整企業中建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調整仍將按往年辦法,以參加革命工作時間進行調整:1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加335元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加305元。在上述兩檔標準的調整基礎之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調整合計將普遍增加375元/月至405元/月。
二是保證企業退休軍轉干部、原工商業者調整后不低于全市企業退休人員養老金的平均水平。按照定額、繳費年限增加基本養老金和按養老金水平增加基本養老金后,企業退休軍轉干部、原工商業者基本養老金低于調整后全市企業退休人員養老金平均水平的,補足到平均水平。同時,在2022年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。
本市機關事業單位2022年12月31日(含)前退休人員調整的養老金也將于7月底前發放到位。
最低工資標準上調100元
為保障勞動者基本生活,從2023年9月1日起,本市調整月最低工資標準。
其中,月最低工資標準從2320元調整到2420元,增加100元;非全日制從業人員小時最低工資標準調整為26.4元/小時;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準調整為62元/小時。
釋疑
今年持續高溫,不少市民關心最低工資是否含高溫津貼。據介紹,按照北京市最低工資規定,勞動者在國家規定的高溫環境下工作領取的高溫津貼,不計入最低工資標準。
最近本市天氣炎熱,有關部門也提示各用工單位要做好防暑降溫的措施,合理安排勞動者在高溫天氣的戶外作業時間,依法發放高溫津貼,同時也提醒廣大勞動者加強個人防護,遇到勞動權利受到侵害,可以撥打12333或向所在區勞動監察部門投訴。
城鄉居民養老保障待遇人均月增40元
為進一步保障和改善民生,逐步提高城鄉居民養老保障水平,結合本市經濟發展情況,經市委、市政府批準,本市今年繼續調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金和老年保障福利養老金標準。本市城鄉居民養老保障待遇人均月增40元。
本次調整面向2022年12月31日(含)前享受城鄉居民基本養老保險基礎養老金、老年保障福利養老金人員,其中:不滿65周歲的,每人每月增加37元;年滿65周歲及以上的,每人每月增加42元。預計將惠及91.37萬人,其中享受基礎養老金的人數為61.25萬人,享受福利養老金的人數為30.12萬人,并從今年1月份起補發養老金,當月和補發的養老金于7月15日發放到位。
自2023年1月1日起,新增領取城鄉居民基本養老保障待遇的人員,基礎養老金標準為每人每月924元;老年保障福利養老金標準為每人每月839元。
調整工傷人員傷殘津貼和供養親屬撫恤金
本市自2001年起,對工傷人員和工亡人員供養親屬工傷保險定期待遇逐年進行調整。2023年,本市繼續調整工傷保險定期待遇,調整范圍為2022年12月31日(含)前享受傷殘津貼待遇的工傷人員(不包括領取基本養老金的退休人員)、享受供養親屬撫恤金待遇的工亡人員供養親屬。
■調整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據傷殘等級每人每月分別增加:一級傷殘360元,二級傷殘325元,三級傷殘295元,四級傷殘265元。
■調整工亡人員供養親屬撫恤金。工亡人員供養親屬撫恤金,每人每月增加160元。
■調整五、六級工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級工傷人員,用人單位應當為其增加傷殘津貼,每人每月增加額不得低于170元。
工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養親屬撫恤金,均自2023年1月1日起執行。本市領取工傷保險傷殘津貼和供養親屬撫恤金的人員,將在7月15日領取到調整后的相關待遇和1至6月的調整補發額。
因生活護理費計發基數暫未公布,待計發基數公布后再另行發布。
失業保險金每檔上調90元
為提高失業人員收入水平,保障其基本生活,根據本市經濟社會發展情況,自2023年9月1日起,北京市失業保險金標準在現行基礎上每檔上調90元。
退休養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。退休后養老金領取公式:每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。下面將詳細說明養老金的計算步驟,并舉例說明。
1. 個人賬戶養老金計算
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發月數
計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。例如,假設退休年齡為60歲,根據人口平均壽命計算得出的計發月數為139個月。
2. 基礎養老金計算
基礎養老金 = (全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資) ÷ 2 × 繳費年限 × 1%
其中,本人指數化月平均繳費工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費指數
一是要達到退休年齡,也就是眾所周知的,女職工滿50歲,女管理者滿55歲,女靈活就業者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。
二是要養老保險達到最低繳費年限15年。
滿足以上兩個條件,才能辦理退休手續,領取養老金。