渭南退休養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成;退休后養老金領取公式:每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。下面是渭南退休工資水平相關內容,僅供參考。
調整范圍
2022年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。
調整水平
全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。各省以全國調整比例為高限確定本省調整比例和水平。
調整辦法
采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,并實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。
●定額調整要體現公平原則;
●掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制,應與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養老金水平掛鉤;
●對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業退休人員基本養老金平均水平。要進一步強化激勵,適當加大掛鉤調整所占比重。
退休養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。退休后養老金領取公式:每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。下面將詳細說明養老金的計算步驟,并舉例說明。
1. 個人賬戶養老金計算
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發月數
計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。例如,假設退休年齡為60歲,根據人口平均壽命計算得出的計發月數為139個月。
2. 基礎養老金計算
基礎養老金 = (全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資) ÷ 2 × 繳費年限 × 1%
其中,本人指數化月平均繳費工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費指數
一是要達到退休年齡,也就是眾所周知的,女職工滿50歲,女管理者滿55歲,女靈活就業者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。
二是要養老保險達到最低繳費年限15年。
滿足以上兩個條件,才能辦理退休手續,領取養老金。