平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么內江平均工資多少?平均工資如何計算呢?以下是小編整理的相關內容,希望對您有所幫助。
內江2023年平均工資暫未公布,以下是最新平均工資,僅供參考。
各縣(市、區)人力資源和社會保障局、統計局,內江經開區就業和社會保障局、經科局,內江高新區就業和社會保障中心、科經局:
根據《四川省統計局關于發布2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資的公告》《2021年內江市人力資源和社會保障事業發展統計公報》有關數據,現將四川省及內江市有關職工平均工資予以公布。
各縣(市、區)以此分配情況表,作為實際工作中的計算基數。
附件:四川省及內江市2021年工資分配情況表
內江市人力資源和社會保障局 內江市統計局
2022年6月29日
四川省及內江市2021年工資分配情況表
單位:元/人 | |||
四川省 職工平均工資 | 內江市 職工平均工資 | ||
1.全部單位職工 | 81420 | 72690 | |
2.私營單位職工 | 57399 | 54864 | |
3.非私營單位在崗職工 | 100469 | 85609 |
平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12
例如:《工傷保險條例》第六十四條規定,本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
《關于工資總額組成的規定》第四條 規定,工資總額由下列六個部分組成:
(一)計時工資;
(二)計件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補貼;
(五)加班加點工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
《勞動法》第三十六條規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
平均工資怎么算?基準是怎樣的?
第四十一條規定,用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。