平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么廈門平均工資多少?平均工資如何計算呢?以下是小編整理的相關內容,希望對您有所幫助。
廈門2023年平均工資暫未公布,以下是最新平均工資,僅供參考。
近日,福建省統計局、廈門市統計局先后發布了福建省和廈門市2021年城鎮就業人員年平均工資相關數據,廈門市年平均工資在全省9個分設區市中排名首位。
數據顯示,2021年,福建省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為98071元,比上年增加9922元,名義增長11.3%,增幅比2020年提高3.6個百分點;在崗職工(含勞務派遣工)年平均工資為101516元,比上年增加10444元,名義增長11.5%?鄢齼r格因素,2021年,全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長10.5%,在崗職工(含勞務派遣工)年平均工資實際增長10.7%。
2021年,廈門市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為115538元,與2020年相比,名義增長9.8%。其中,在崗職工(含勞務派遣工)平均工資119483元,名義同比增長10.1%。廈門市平均工資比全省平均水平高了17467元,為全省平均水平的1.18倍。
平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12
例如:《工傷保險條例》第六十四條規定,本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
《關于工資總額組成的規定》第四條 規定,工資總額由下列六個部分組成:
(一)計時工資;
(二)計件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補貼;
(五)加班加點工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
《勞動法》第三十六條規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
平均工資怎么算?基準是怎樣的?
第四十一條規定,用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。2020年最新平均工資標準暫未公布,以下是平均工資標準,僅供參考。最新:一般每年6月會發布上一年度的平均工資(最新平均工資發布了6月1號發布)廈門市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為96193元,與2018年相比,名義增長14.7%。其中,在崗職工(含勞務派遣工...查看更多
平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么2018年廈門平均工資水平多少,相信很多小伙伴想了解下關于2018年廈門最新平均工資,廈門人均平均工資數據分析 ?醋约河袥]有為廈門的平均工資拖后腿。以下數據來源網絡,具體2018年廈門平均工資水平請參考官方發布為準。最近廈門市人社局發出了關于發布全市在崗職...查看更多