遼源平均工資最新公布多少錢(平均工資如何計算)

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么遼源平均工資多少？平均工資如何計算呢？以下是小編整理的相關內容，希望對您有所幫助。

一、遼源平均工資2023最新公布多少錢

遼源2023年平均工資暫未公布，以下是2022年最新平均工資，僅供參考。

平均工資4.8K。2021年工資不及2020年，較2020年下降了38%。平均工資是指反映特定行業、領域、地區中存在雇傭關系且根據雇用合約，雇主周期性給付給勞工的報酬（廣義上的工資，還包括各種以現金發放的薪酬，例如津貼）的整體水平的表現。平均工資并不等于平均收入。

二、平均工資如何計算

平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12

例如：《工傷保險條例》第六十四條規定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

《關于工資總額組成的規定》第四條 規定，工資總額由下列六個部分組成：

(一)計時工資;

(二)計件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班加點工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

平均工資怎么算？基準是怎樣的？

第四十一條規定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

三、遼源平均工資相關文章推薦

(一)、2023年遼源退休工資計算方法公式最新多少錢一個月

(二)、2023年遼源教師工資待遇多少一個月(附代課教師工資標準)

(三)、遼源產假多少天2023國家規定(附產假工資發放標準)

(四)、2023年遼源事業單位工資待遇標準包括哪些方面

(五)、遼源基本最低工資標準2023最新調整為多少錢

(六)、2023遼源退休養老金上調最新消息,退休工資上調多少錢

(七)、2023年遼源退休工資養老金調整最新消息,漲工資最新政策方案

(八)、2023年遼源最新最低工資多少錢,遼源新調整最低工資標準

(九)、2023年遼源最低工資標準規定,多少錢一個月

(十)、2023年遼源今年平均工資每月多少錢及遼源最新平均工資標準