紹興教師工資待遇多少一個月(附代課教師工資標準)

同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么紹興教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年紹興教師工資待遇多少一個月

1、紹興市越城區某小學教師，本科學歷，在編10年，二級教師，基本工資3730，績效工資1034，公積金雙邊3176，住房補貼794，季度獎加年底獎金60000，考勤安全獎6000，年底績效2000，晚托4000，療養打卡3000，工會福利3000，教師節300

年收入（3730+3176+794）×12+1034×10+60000+6000+2000+4000+3000+3000+300=181040

2、浙江紹興高中教師，研究生學歷，工作沒幾年，每月到手7000左右，公積金雙邊加起來2600，年終獎6萬左右，平常雜七雜八的福利加起來1萬元錢，綜合收入算上公積金19萬元錢。

3、紹興市正式中小學教師，基本情況，職稱：中小學一級十級（中級職稱），教齡：十六年，收入情況，每月工資：6000（包括2000年終獎金），每月績效考核：800，公積金：3200元（雙邊），年終獎：30000元

年收入，總計：16萬左右（含公積金）到手：12萬左右（不含公積金）

4、紹興新昌。初中教師，工作2年，沒做班主任，一年到手15w（包括公積金）。

新昌房價大概1w一平。每天7點上班，5點準時下班。學校提供早飯和午飯。相比于高中，寒暑假不補課，節假日正常。平常會發各種福利，柴米油鹽，代金券等。

5、浙江紹興某高校講師，碩士畢業，工作6年，全年到手工資139160，公積金每月入賬3665。額外兼職收入3萬左右，工作相對比較自由，寒暑假雙休，不需要坐班。

和剛工作博士收入接近，高校教師差距主要體現在科研，講師一般到手10—15萬，副高15—20萬。紹興房價現在大概2.5萬左右。

二、臨聘教師與代課教師有什么區別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區別。這兩種性質的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調動，即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學校，由于學校必須幫助其工作人員按照有關法律規定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時，由于經濟困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學校里任務最重，最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關系的，這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

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