在職工因為工作期間受傷經鑒定構成工傷的時候,勞動法規定用人單位要給予職工一定的工傷賠償。不同的工傷等級賠償標準不一樣,那么貴州工傷賠償標準如何規定的呢?貴州工傷賠償金額如何確定。本文小編為你整理了關于貴州工傷賠償的一些知識。
一、喪葬補助金
標準:為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。 計算公式:2015年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金
二、供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金
標準如下:1、配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
三、一次性工亡補助金
2018年2月28日,國家統計局發布《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》,公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城鎮居民人均可支配收入36396元,農村居民人均可支配收入13432元。
依據國家統計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》,故度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元。
因《工傷保險條例》在全國統一執行,故度一次性工亡補助金全國統一標準為727920元。
工傷死亡賠償法律依據
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二) 供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月 30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
醫療期內 | ||
停工留薪 | 原工資福利待遇,不超過24個月 | |
醫療費用 | 實際發生。 | |
伙食補助 | 每人每天100元 | |
交通費用 | 實際發生 | |
停工留薪期內護理費(包括住院期間) | 沒有規定計算標準 | |
到統籌地區以外就醫途中食宿費 | 執行普通公務人員出差標準。 | |
醫療終結 | ||
輔助器具 | 按國家規定標準(鑒定委員會確認)。 | |
護理費 | 完全護理、大部分護理、部分護理。分別為統籌地區上年度職工月平均工資50%、40%、30%。 | |
一至四級 | 一次性傷殘補助金 | 一至四級分別為本人工資27個月、25個月、23個月、21個月。 |
每月傷殘津貼 | 一至四級分別為本人工資90%、85%、80%、75%。 | |
五至六級 | 一次性傷殘補助金 | 五至六級分別為本人工資18個月、16個月。 |
每月傷殘津貼 | 五至六級分別為本人工70%60% | |
一次性工傷醫療補助金 | 五至六級分別為統籌地區上年度職工月平均工資36個月、26個月。 | |
一次性傷殘就業補助金 | 五至六級分別為統籌地區上年度職工月平均工資36個月、26個月。 | |
七至十級 | 一次性傷殘補助金 | 七至十級分別為本人工資13個月、11個月、9個月、7個月。 |
一次性工傷醫療補助金 | 七至十級分別為統籌地區上年度職工月平均工資12個月、9個月、6個月、3個月。 | |
一次性傷殘就業補助金 | 七至十級分別為統籌地區上年度職工月平均工資12個月、9個月、3個月。 | |
傷殘等級簽定費 | 實際發生 | |
康復治療費 | 實際發生 | |
療費用工傷職工工傷復發的治 | 實際發生 | |
非法用工 | ||
事故傷害一次性賠償金 | 統籌地區上年度職工年平均工資1-16倍 | |
因工死亡 | ||
喪葬費 | 統籌地區上年度職工月平均工資6個月 | |
一次性工亡補助金 | 上一年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍 | |
供養親屬撫恤金 | 配偶,本人工資40%。其它親屬本人,工資30%。孤寡老人、孤兒上述標準基礎上加發10%。 |
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