工傷保險遵循無責任補償原則

　　對于工傷保險可能大部分的人還不知道需要遵循無責任補償原則。無責任補償，也稱為無過失補償。系指勞動者在生產工作中發生工傷事故時，無論事故責任是否屬于勞動者本人(除本人犯罪或嚴重失職外)，受職業傷害者都應無條件得到必要的經濟補償;就是說，即使勞動者負有事故責任，也要給于他工傷保險待遇。

工傷保險遵循的原則

　　工傷保險遵循以下十個原則：

　　(1)無責任補償(無過失補償)原則;

　　(2)國家立法、強制實施原則;

　　(3)風險分擔、互助互濟原則;

　　(4)個人不繳費原則;

　　(5)區別因工與非因工原則;

　　(6)經濟賠償與事故預防、職業病防治相結合原則;

　　(7)一次性補償與長期補償相結合原則;

　　(8)確定傷殘和職業病等級原則;

　　(9)區別直接經濟損失與間接經濟損失原則;

　　(10)集中管理原則。

工傷保險為什么實行無責任補償原則?

　　工傷保險之所以實行無責任補償原則，原因有三條：首先，工傷事故是意外發生的。每個勞動者都會在生產、工作時力求確保自身安全，沒有人愿意自己在工作中受傷。可以說，發生工傷事故都是意外的，所以工傷事故也被稱?quot;意外傷害事故"。其次，無責任補償原則消除了勞動者的后顧之憂。無責任補償原則使所有勞動者了解到，即使不幸發生了工傷，生活也是有保障的，這樣會激發他們工作的積極性。第三，工傷保險是所有社會保險項目中享受條件最低、待遇水平最高的。正是由于工傷保險待遇水平較高，所以企業為此而繳納的費用也較多，這會促使企業注意預防工傷事故的發生，保護勞動者的健康、安全。