勞動與社會保障主要研究管理學、經濟學、社會學等方面的基本知識和技能,進行勞動、社會保險、社會救濟、社會福利、社會服務等方面的工作。例如:企業員工社會保險的辦理,辭退、工傷賠償等勞動糾紛的仲裁,對孤寡病殘等困難戶的救助,對于退伍軍人、烈士家屬的撫恤等。 關鍵詞:社會 工傷賠償 五險一金 福利院
勞動與社會保障專業就業前景主要是在各類企事業單位、保險類企業、政府、事業單位從事社保辦理、人力資源管理、保險推銷、勞動仲裁、社會救濟、社會服務等工作。
管理學原理、西方經濟學、人口學、社會學、財政學、社會保障學、勞動經濟學、基礎會計、公共政策、社會保障國際比較、勞動法與社會保障法、社會保險學、社會救助與社會福利、統計學、計量經濟學、社會調查研究方法、福利經濟學、人力資源管理等。
本專業培養具備比較扎實的管理學與經濟學專業知識,掌握現代管理技術與方法,能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。
本專業要求學生系統掌握管理學、經濟學、社會學等相關專業的基礎知識,了解國內外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現狀,具備運用現代技術手段進行調查分析和實際操作的能力,具備較強的書面和口頭表達能力,熟練掌握一門外語。
1.掌握管理學、經濟學的基本理論和方法;
2.掌握現代管理和計算機應用技能;
3.了解中外勞動與社會保障領域的理論與實踐進展;
4.熟悉黨和國家有關的方針政策和法規;
5.掌握中外經濟學文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的經濟研究和實際工作能力。
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