1、負責幼兒園籌備階段的籌備、人事招聘及推廣招生事宜;
2、在集團園長的領導下參與幼兒園保育保健、膳食營養工作,落實園務計劃及管理目標;
3、負責制定幼兒園中、短期發展戰略目標與具體實施策略,并監督落地實施;
4、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,經常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度;
5、負責幼兒園品牌定位與宣傳策略,負責協調并處理與直管部門的關系;
6、負責協調并處理幼兒園園所具體事務;
7、做好教職工的考勤登記;
8、負責制定幼兒園園所招生策略與計劃,并安排具體實施,完成相關招生指標;
9、負責制定幼兒園園所管理層工作計劃與工作安排,對幼兒園園所管理層工作進行考核管理;
10、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食;
11、做好安全防衛、防火、防毒工作,發現不安全因素及時采取措施;
12、對園所的經營業績負責;
13、負責抓好后勤人員的思想和業務工作,提高烹調技術,協助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務質量;
14、業務園長因公外出,脫產學習或因病休息時全面負責幼兒園的各項工作。
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