1、負責公司行政管理工作,包括規章制度管理、文檔管理等。
2、負責人力資源管理工作,包括績效考評、考勤紀律、人事調整、員工檔案管理、員工招聘、培訓和員工關懷、慰問等事宜。
3、負責公司的辦公事務管理,做好后勤保障工作,如辦公用品的采購、領用管理等。
4、負責對外聯絡、協調、公共關系建立等。
5、負責企業文化建立,組織定期活動,提高公司凝聚力,統一員工思想、理念等。
6、負責做好各種工作會議的組織工作、記錄工作,“上傳下達”貫徹、監督會議落實情況等。
7、負責公司有關活動的協調組織安排、過程布置等。
8、負責公司對外申報,落實資質管理、工商年檢管理及新機構的設立、籌備工作。
9、根據公司安排,暫時做好對外廣告發布、制作及工程建設開發手續。
10、公司交辦的其他工作。
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