管理人員崗位職責

總經理的工作職責

　　(1)負責制定并保持公司的質量、環境、職業健康安全方針、目標;并決定有關質量、環境、職業健康安全方針和目標的措施。

　　(2)通過增強職工的意識、積極性和參與程度，在整個公司內促進質量、環境、職業健康安全方針和質量、環境、職業健康安全目標的實現。

　　(3)確保公司全體職工都關注顧客及相關方的要求，負責貫徹國家有關質量、環境、職業健康安全工作政策法規，對公司產品質量、環境、職業健康安全及營銷管理全面負。

　　(4)確保建立、實施和保持一個有效的質量、環境、職業健康安全管理體系以實現這些質量、環境、職業健康安全目標;確保組織內的職責、權限得到規定和溝通。

　　(5)確保實施適宜的過程(包括：主持對顧客特殊要求的評審，批準合格供方，組織測量分析和改進等)以滿足顧客和其它相關方要求并實現質量、環境、職業健康安全目標。

　　(6)負責審批主要基礎設施采購計劃和年度生產經營計劃，確保質量、環境、職業健康安全管理體系運作所必須的資源。

　　(7)按策劃的時間間隔評審質量、環境、職業健康安全管理體系，并決定改進質量、環境、職業健康安全管理體系的措施。

　　(8)確定公司內的組織機構和各部門的職責和權限，同時負責對公司辦公室進行管理。

　　(9)任命管理者代表，并為管理者代表有效的開展工作提供必要條件。

　　(10)公司總經理是公司安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面責任;貫徹執行國家安全方針、政策、法規和標準;建立健全和貫徹落實安全生產責任制;批準、頒發本單位統一性的安全生產規章制度。

　　(11)牢固樹立“安全第一”的思想，批準公司職業健康安全管理手冊、職業健康安全目標和管理方案。

　　(12)主持職業健康安全管理評審和召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產情況，認真吸取意見和建議。

　　(13)審定公司改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，按規定提取經費，及時處理和調查重大事故。對公司無力解決的重大隱患，及時向上級有關部門提出報告。

　　(14)在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定，對其他重要的經濟技術決定，應負責制訂具有保證職工健康安全的措施。

　　(15) 組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。

倉庫管理員工作職責

　　1.負責倉庫的日常管理維護事務

　　2.按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量

　　3.將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放

　　4.依據發料指令配備物料和發放物料

　　5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫

　　6.不良物料及呆廢料的定期上報處理

　　7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放

　　8.盤點工作的具體執行，月總節報告

房地產銷售主管崗位職責

　　一、認真貫徹執行《建筑法》和有關的建筑工程安全法令、法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，組織落實集團公司的各項安全生產規章制度。

　　二、根據項目工程的實際情況，負責建立安保體系，組織編制相應的安保計劃、施工組織設計，并負責貫徹落實。

　　三、組織制訂項目工程的安全管理目標，嚴格執行上級公司的獎懲條例。

　　四、督促檢查各職能部門作好對施工人員的安全教育和技術培訓工作，提高作業人員的安全意識和自我保護能力，防止各類事故的發生。

　　五、項目安全員及施工管理人員行使安全監督、檢查、督促工作。

　　六、監督材料部門采購安全物資的質量，防止和杜絕假冒偽劣產品流入施工現場。

　　七、負責本工程重點危險部位施工管理。

　　八、組織有關人員進行每周一次以上的定期安全檢查，以便及時發現施工現場存在的各類隱患，并督促限時整改，確保安全施工順利進行。

　　九、正確對待生產和安全的關系，不違章指揮，督促各各生產班組開展安全活動。

　　十、發生工傷事故，按應急預案組織搶救。

　　十一、適時組織對工程項目部的安全體系評估和協調。