護師的崗位職責及工作內容有哪些

護師崗位職責1

1、在護士長領導下進行工作。

2、按整體護理的護理程序，負責分管床位的病人從入院到出院的各項護理工作。

3、負責分管床位的住院評估、疾病知識宣教及病房管理，及時準確完成各種護理記錄。

4、嚴格執行各項護理技術操作常規，對患者各項操作盡告知義務。

5、全面了解病情，根據病情變化隨時修改護理計劃并實施，達到結果評價標準。

6、按分級護理要求對患者進行巡視與病情觀察，患者如有問題需要幫助耐心主動與管床醫生聯系并解決。

7、負責分管病人的各項基礎護理服務項目的實施，達到結果評價標準。

8、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理操作。

9、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

10、指導衛生員工作，保持所負責病室的整潔、安靜、舒適、安全及空氣清新。

護師崗位職責2

一、護師在科護士長、病區護士長領導下和本科室主管護師指導下進行工作。

二、完成臨床各班護理工作，并達到質量標準要求，執行并指導護士正確執行各項規章制度及技術操作規范，發現護士工作質量問題，及時進行解決或報告。

三、熟悉本專業的基礎理論，具有一定的技術操作能力。在主管護師指導下參與制訂重�；颊咦o理計劃并參與實施。

四、承擔病區危重、疑難、搶救患者的`護理工作及難度較大的技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

五、參加本科室護士長或主管護師以上人員組織的查房 收集整理、會診及病例討論，負責所管患者的護理查房。

六、協助護士長負責本病區護士和進修護士的業務培訓、制訂學習計劃，參與選編教材并擔任講課，參與對護士進行業務技術考核。

七、參與護理專業學生的臨床帶教工作及擔任臨床護理專業講課。

八、對本科室發生的護理差錯、事故及院內感染進行分析，提出整改防范措施和建議。

護師崗位職責3

值班、交接班制度

一、護理人員應堅守崗位，履行職責，保證各項護理工作準確、及時地進行。

二、值班護士應掌握病室動態，嚴密觀察病人病情變化，尤其是急診、新入、危重、術后病 人的病情變化，若發現異常須立即通知醫生并配合處理，認真做好護理記錄。

三、做好病室管理工作，遇有重大或特殊問題，及時向上級請示匯報。

四、白班交班報告由主班護士書寫，要求字跡工整、清晰，內容簡明扼要，有連貫性，醫學 術語應用規范。進修護士或護士生書寫時須由帶教老師或護士長負責審簽。

五、交辦的種類：

1、集體交接班；

（1）早晨集體交接班應認真聽取夜班交班，全面了解本病區病人情況，重點病人交接內容描述清楚。

（2）護士長布置本周、本日重點工作并講評上周工作，時間一般不超過15分鐘。

2、各班次交接班：白班、中班、夜班每班在下班前必須按時進行交接班。

六、交接班內容

1、交清病人總數、出入院、轉科、分娩、手術、病危、死亡人數及病室管理中應注意的問題。

2、重點病人交接：搶救、危重、大手術病人護理完成情況；有無壓瘡、各種導管固定和引流通暢情況；危重病人護理記錄，急診、新入、特殊檢查、治療輸血及情緒異常的病人重點交接并記錄。

3、醫囑執行情況，各種檢查標本采集及各種治療處置完成情況，對尚未完成的工作，應向交班者交代清楚。

4、急救器材、藥品是否齊備完好，貴重、毒麻、限劇藥品交接清楚并簽名。

5、交接班者共同巡視檢查病房是否整潔、安靜、安全、舒適。

七、交接班的要求

1、值班者必須在交班前完成本班各項工作，書寫交班報告及各項記錄，整理好各類用物和病房環境，為下一班做好必要的準備工作。遇有特殊情況，應詳細交代。

2、接班者提前15分鐘到科室，閱讀病房交班報告，醫囑本、危重病人護理記錄單，在交班者未交清楚前之，交班者不得離開崗位。

3、交班者如發現病情、治療、物品或藥品交待不清，應立即查詢。接班時發現的問題由交班者負責；接班后發現的問題，則由接班者負責。

4、各種交接班均應進行床旁、口頭及書面交班。

(1).小學教師崗位職責承諾書范文（三篇）

(2).教師崗位職責和個人總結范文（四篇）

(3).小學教師崗位職責心得體會范文（三篇）

(4).會計助理崗位職責和工作內容范文（五篇）

(5).事業單位辦公室主任的工作崗位職責（六篇）

(6).黨支部書記崗位職責和工作標準

(7).幼兒園后勤崗位工作內容及職責

(8).幼兒園后勤管理制度及崗位職責

(9).醫院黨支部書記職責是什么 醫院黨支部書記崗位責任制

(10).行政文員崗位職責和任職要求（八篇）