德陽農業科技職業學院寒假放假時間安排校歷及什么時候開學時間規定

更新：2023-09-14 21:07:03 高考升學網

一、德陽農業科技職業學院寒假放假時間及開學時間

德陽農業科技職業學院寒假放假時間暫無公布，大學通常從農歷的農歷十二月初十開始，各地的學校開始放假，元宵節后的寒假結束。寒假一般為1個月左右。但是在中國東北偏冷和其他高緯度地區，有時持續約45天，在許多情況下甚至持續約兩個月。

二、德陽農業科技職業學院最新消息資訊

12月29日，我校2021年度工作總結大會在圖書館301室召開。學校黨支部書記、執行院長夏洪波，副院長孫勇、李彥等領導及全體教職工參會，會議由學院辦公室主任鄒安東主持。

會議伊始，李院長就本年度工作做了如下總結。

一、各項工作穩中有進，穩中提質，穩中蓄勢。強化全局意識，當好領導參謀助手，全面協調宣傳、安保、行政事務、人事、后勤、防疫等工作，特別是今年正值中國共產黨成立的100周年，我校積極開展各類黨建活動，組織全校教師認真學習有關黨的政治理論，持續推進黨組織建設，深入貫徹學習黨的群眾路線教育實踐活動精神。

二、精細化管理，將各項工作落到實處。對于未來學院發展上，我們要著重加強師資建設。一是增加教師數量，二是加大力度引進高層次人才，三是要加大培訓，全面提升教師素養。走產教融合之路，樹德才兼備之人。

最后，她強調，2021年是不平凡的一年，2022年，我們要以飽滿的熱情，昂揚的斗志，聚精會神抓質量，不折不扣抓管理，撲下身子抓落實。讓我們齊心協力，團結奮進，為農科院的發展添磚加瓦。

中層領導干部代表魯雄飛同志發表講話，他感謝各位領導的包容和指導，感謝團隊的辛勤付出和全力協助，感謝所有老師的默默奉獻。今年在有魄力、有謀略、有干勁、有行動的領導班子的帶領，各項工作有序進行，并取得了不俗的成績。希望在新的一學年，大家擼起袖子加油干，一起邁向新征程。

中層領導干部代表張玉秋同志發言，她強調作為中層管理干部，定好位，才能更好地開展工作。中層管理干部起了重要的連接學院與教師的橋梁作用。首先要明確學校的發展方向，緊跟學校發展的步伐了解教師的基本情況、工作開展情況等并給予相應的指導。其次是增強對學院政策落地的執行能力，符合學校發展的方向下，對二級學院發展做好定位、目標設定，做好統籌工作安排，做好二級學院人員架構建設，學會培養人才、激發潛能。

教師代表黨鵬芳同志發言。她說到，明德弘毅，篤學敏行。校訓短短的八個字體現了我們德陽農科的精神內涵，這既是對求學之人的勉勵，也是對我們老師的鞭策。對人才的培養我們要求內外兼修，德才兼備。對教師的發展我們提倡立德樹人，師德至上。從而形成尊師重道、崇智尚學的優良傳統，讓一代代農科人薪火相傳。我們會以全新的風貌迎接新的學年，在這個全新的起點展現我們新的風采，不辜負學校領導的期望，不辜負學生與家長的信任，與學校共同成長，共同進步。

團委書記李磊同志發言。她談到，我校團委堅持以，根據團省委、團市委等上級團組織的指示精神和學校2021年工作部署，在黨支部的領導下，做好共青團工作，充分發揮學生會的作用，加強校園衛生、紀律巡查。同時繼續開展學生社團活動，豐富校園文化生活，提高學生綜合素質。在新的學年，團委工作任重而道遠，將在學校領導的帶領下，進一步做好團委工作。

（學院領導為本年度優秀教職工頒獎)

孫院長說到，回頭看我們農科這一年是曲折坎坷卻初見成果的一年，這與集團以及理事會高度信任，充分授權，全力支持！密不可分，這也是我們全體老師共同努力的成果。他代表農科對所有支持農科發展的領導，老師說聲謝謝！

他對學校未來發展提幾點建議。

一、要求全面提升用人標準，不拘一格選拔人才，讓優秀、有實戰工作經驗的教師落戶農科，為我們農科植入新的動力。

二、加強過程管理、強化績效考核，責任落實到人。

三、落實職稱評定，強化職稱學歷+能力雙標準，共同推進。

四、強化老師的主人翁精神，老師的主動性，全面提升全體教師的管理水平，將管理課程植入老師的必修課程。

最后，他強調，學生成才、家長認可、社會滿意是我們這所大學能否在川內立足的關鍵，也是我們每一個農科人的始終追求，希望我們全院師生攜手前行向學生和家長，向社會，交出一份滿意的答卷。

最后，夏院總結發言。我校招生、教學、教研科研、學生管理、學科建設，黨史學習教育等工作順利開好局、成績明顯，新的一學年我們要不忘初心，奮發努力。在緊張的一學期工作之后，面臨中華民族傳統佳節，希望老師們在假期天做到“四好”。

第一、休息好，辛苦一學期需要身心調整。

第二、團聚好，家人需要大家的陪伴。

第三、學習好，為今后的工作積蓄能量。