重慶理工職業學院寒假放假時間暫無公布,大學通常從農歷的農歷十二月初十開始,各地的學校開始放假,元宵節后的寒假結束。寒假一般為1個月左右。但是在中國東北偏冷和其他高緯度地區,有時持續約45天,在許多情況下甚至持續約兩個月。
2022年1月13日,重慶理工職業學院2021年度領導干部述職報告會在第二會議室隆重召開。會議旨在梳理成果、查擺問題、總結經驗、吸取教訓,梳理思路、確定目標、明確舉措,確保學!傲筠k學目標”更好落地落實。
學校戰略發展委員會主席陳億,學校主要領導,各職能部門、二級學院負責人,部分教職工代表出席。
會前,黨委副書記、校長王魯男作了動員。王魯男校長指出,過去的2021年,是啟動“十四五”規劃的第一年,我校各方面逐漸步入正軌,并積極探索了雙主體二級學院辦學機制。盡管學校推進二級學院轉型充滿坎坷與挑戰,但全體教職工在校黨委的堅強領導下奮發圖強、積極創造,通過不懈努力使得我校辦學成績取得了一定的成果。2022年,重慶理工職業學院將持續深化落實各項工作,抓住機遇和挑戰,勤于總結、不斷革新、努力作為,助推我校在高等職業教育的道路上走出自己的特色與風采。
學校領導依次進行了述職述廉報告,從黨政建設、教育教學、行政管理、產教融合、招生宣傳等方面,全面總結了學校2021年度工作成果,全方位解讀了學校面臨的挑戰和機遇、剖析了自身存在的不足,并對新年度學校的發展進行了規劃展望。
隨后,各職能部門、二級學院負責人依次作了述職述廉報告,就學校2021年度在行政管理、信息化建設、專業教學、教職工隊伍培養、二級學院機制運營、招生推廣等方面的工作進行了匯報,并對2022年度工作進行了規劃和構想。每人8分鐘的語言提煉、制作精良的PPT、深刻獨到的工作思考……29名二級單位負責人的匯報內容豐富詳實,既總結了自身工作的業績和經驗,又檢視了自身工作的不足與短板。
學校戰略發展委員會主席陳億在會上作了點評。他提到,過去一年,每位教職工都在工作崗位上收獲了許多成果;仨覀內〉玫拿恳粋進步,都凝聚著我校按所有職教人付出的辛勞和心血。陳億主席指出,今后的工作更需大膽暢想、努力奮斗,并重申了重慶理工職業學院未來六個辦學目標:
一是著力擴大辦學規模,打造4A級校園旅游目的地;二是開拓發展特色教育,堅持以學生為中心、以教師為主體推進辦學;三是助力學生雙高就業,推進國際化辦學;四是通過產教融合,建立一系列的實訓基地,為學生拓寬職業道路,帶來高質量的就業;五是不斷改善辦學條件,加強學校的特色專業建設,培養學校核心競爭力;六是力爭在學校第一個五年規劃內使辦學規模取得重大突破。
沒有播種就沒有收獲,沒有總結就沒有進步。回首2021年,廣大師生、教職工披荊斬棘、不舍晝夜,用勤奮和汗水換來了重慶理工職業學院的進步與成長。
一歲一使命,新年新征程。2022年,重慶理工職業學院全體教職員工會將繼續自覺聚焦目標、落實本職責任,為全面提高辦學水平奏響奮進最強音,共同拼搏重慶理工職業學院新成就,以永不懈怠的精神狀態和昂揚向上的奮斗姿態,走好新的趕考之路,以優異的成績迎接黨的二十大和市第六次黨代會勝利召開。