濮陽石油化工職業技術學院寒假放假時間暫無公布,大學通常從農歷的農歷十二月初十開始,各地的學校開始放假,元宵節后的寒假結束。寒假一般為1個月左右。但是在中國東北偏冷和其他高緯度地區,有時持續約45天,在許多情況下甚至持續約兩個月。
2022年1月6日晚,濮陽石油化工職業技術學院組織黨員干部以支部為單位,分三個會場,圍繞“能力作風建設”,開展“夜!贝髮W習活動。三會場分別由支部書記高萬明、任戰林、韓炳舜主持。
在會場,各支部書記帶領黨員干部認真學習《楊青玖同志在全市能力作風建設工作推進會議上的講話》《中共濮陽市委關于認真貫徹全省“能力作風建設年”活動實施方案持續深入推進能力作風建設的通知》等系列內容,并結合過往學習,聯系學院實際,深入領會講話精神和通知要求。
通過本次學習,大家深刻認識到持續深入推進能力作風建設的必要性,清楚了解了持續深入推進能力作風建設的要求和方向。
一、提高站位,強化組織領導。全院黨員干部要站在“國之大者”的時代高度,立足傳承黨的光榮傳統和優良作風,立足貫徹黨的十九屆六中全會和省第十一次黨代會、市第八次黨代會精神,高度重視持續深入開展能力作風建設的迫切性和重要性;領導班子要明確責任,精心組織,統籌安排,條條落實,步步推進,引領全院上下樹立崇尚實干、注重實績的新風正氣。
二、查找差距,深刻剖析原因。自覺對比,尋找差距,才能知不足,明方向。在后續持續深入推進能力作風建設工作中,全院上下將對照省委提出的“四對照四圍繞”新要求,對照市委提出的“七項能力”“六種作風”,對照能力作風優良的先進典型,攬鏡自照,認真查擺,深刻剖析原因,扎實開展整改工作,確保全、真、準。
三、結合實際,提能力轉作風。隨著能力作風建設工作的持續深入推進,學院將進一步結合教育教學管理實際,詳細解讀“七項能力”“六種作風”,細化落實標準。確保全院上下在提能力轉作風上,方向明確,標準內化,扎扎實實在工作中做到查找短板,提升能力;發現問題,改進作風。在學、比、干中爭先進,創一流,助力石化學院高質量發展。