原定寒假放假時間:2022年 1月17日
調整后寒假時間:2021年 12月31日
提前天數:17天
12月30日,我校召開2021年度工作述職大會,學校26個部門負責人進行了年度工作述職。學校領導班子成員出席會議,全校副科級以上干部參加會議。
校黨委書記朱宗娟在講話中指出,一是聚焦立德樹人,推動學校內涵發展。要持續深入“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神,特別是關于教育工作重要論述及重要指示批示精神,認真貫徹黨的教育方針,聚焦立德樹人主責主業,牢記為黨育人、為國育才使命,加強師德師風、校風學風建設,推動學校內涵發展,培養德智體美勞全面發展的和接班人。二是科學統籌規劃,推動落實學!丁笆奈濉卑l展規劃》起好步。要以良好的精神狀態開新局。要突出問題導向、結果導向,用實踐成效來檢驗能力和作風。要把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神同破解學校發展難題、推動高質量發展結合起來,全面加強黨的建設,增強黨組織的凝聚力、戰斗力。三是壓實各級責任,做好常態化的疫情防控。要認真落實中央省市有關要求,做好常態化疫情防控工作。學校疫情防控專班要發揮統籌協調作用,各部門嚴格按照疫情防控工作流程,推動工作落實落細。四是強化防范意識,落實安全風險管控。各部門負責人要切實擔負起組織領導責任,開展全方位、常態化的督導檢查,排查風險隱患,補齊短板漏洞,確保校園安全。要嚴格落實意識形態責任制,加強意識形態領域風險管控,增強政治敏銳性和鑒別力,做好師生防范宗教滲透、防范電信詐騙等工作,用心用情做好學生管理服務工作。同時確保校園、施工工地、食品衛生的安全及師生生命健康和財產安全。要嚴格落實領導干部帶班及24小時值班值守制度。五是注重“三全育人”,全面推進課程思政建設。各部門要切實提高政治站位和思想認識,充分發揮教師隊伍“主力軍”、課程建設“主戰場”、課堂教學“主渠道”作用,使各類課程與思政課程同向同行,形成協同效應,構建全員全方位全過程育人大格局。六是強化作風建設,提升干事創業能力。當前全省正在開展“作風能力建設年”活動,安陽市也在開展“轉作風、提效能”警示教育整頓活動。2022年是學校實施《“十四五”辦學與事業發展規劃》的重要一年,面對我國高等教育、職業教育復雜的形勢變化和激烈的競爭,學校發展的“!迸c“機”同生并存。全校黨員干部要加強學習、增強本領,把學“七一”重要講話和十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務,走好“弘揚建黨精神之路”、心懷“國之大者”,從學習入手,解決好能力不足和本領恐慌問題;從思想入手,解決好政治站位和思想格局問題;從作風入手,解決好主動作為和履職盡責問題,聚焦學校發展目標,展現新作為,做出新貢獻。
朱宗娟強調,新的一年,全校黨員干部要對標對表上級要求,結合學校發展目標,進一步改進作風、提升能力,嚴格自律。要有成績歸零的心態、拿出趕考的狀態、開啟奮斗的姿態,樹立憂患意識、趕超意識、創新意識,用高質量發展的新成績,為我市建成“一個強市”,實現“八個領先”的奮斗目標貢獻安陽幼專的力量。
校長楊露、副校長王西卿分別主持上午、下午兩個時段的述職會議。
各部門負責人采用PPT課件形式依次述職。
副校長申麗、工會主席馮俊平、副校長任彥周、紀委書記曾建鐘分階段對各相關部門履職情況進行點評。
校長楊露對各部門述職總體情況進行點評。他用六個“好”給予肯定。一是工作總結匯報好;二是運用現代教育技術手段展示工作好;三是問題與不足查擺的好;四是對明年工作謀劃的好;五是會場秩序保持的好;六是會議組織的好。同時也指出了工作中存在的問題與不足。
楊露強調,成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造。希望大家在校黨委的正確領導下,團結一致,同心同德,開創更加美好的未來。