許昌陶瓷職業學院
學生寒假放假時間:
期末考試結束后無其他教學任務2021年12月20日即可離校。
教職工放假與上班時間安排
教職工放假時間:專職教學和學生管理人員于2022年1月1日起放假;行政人員于2022年1月10日起放假;工勤崗位按照工作需要確定時間。
12月28日上午,我校在行政樓視頻會議室召開了許昌陶瓷職業學院“能力作風建設年”工作部署會,黨委書記肖紹俊,副院長王中亞,工會主席郭磊及相關職能處室負責人參加了本次會議。
會前,參會人員首先一同收看了省委高校工委“能力作風建設年”活動動員部署視頻會議。
副院長王中亞傳達了省市關于開展“能力作風建設年”活動的相關會議精神。他強調,各處室、教學單位要認真傳達學習省委高校工委“能力作風建設年”部署會議精神,深入貫徹落實省市“能力作風建設年”工作重要指示精神,立即行動、務求實效,扎實開展“能力作風建設年”活動,以負責任的態度、高效的行動和持久的毅力把工作落到實處。
黨委書記肖紹俊指出,開展“能力作風建設年”活動,是深入貫徹落實關于加強能力作風建設重要論述、建設高素質專業化干部隊伍的重要體現,是深入貫徹落實十九屆六中全會精神、深化黨史學習教育的重要抓手,是深入貫徹落實省第十一次黨代會和市第八次黨代會精神的重要保證,是推動學校高質量發展的有利契機。
針對開展“能力作風建設年”活動,他提出了三點具體要求:一是要提高政治站位。充分認識開展“能力作風建設年”活動的重要性必要性緊迫性,要深入關于能力作風建設的重要論述精神,結合省市各級黨委關于能力作風建設的講話精神,切實把思想和行動統一到省委決策部署上來;二是要積極查擺問題。以高質量開展“能力作風建設年”活動為抓手,著重對政治能力、專業能力、改革創新能力、統籌發展和安全能力、群眾工作能力進行自審自查,強化“答卷意識”、克服“本領恐慌”,扎實開展“能力作風建設年”活動,鍛造作風、實干立身、爭先出彩,為我校接下來的革新發展提供有力保障;三是要將能力作風建設工作落到實處。各處室、教學單位要將學校安排部署再細化、再分解,以更加昂揚向上的精神風貌、更加求真務實的工作作風,切實推動各項任務落實落細,營造躬身入局、擔當作為,銳意進取、改革創新,結果導向、狠抓落實的濃厚氛圍,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。