陜西服裝工程學院寒假放假時間暫無公布,大學通常從農歷的農歷十二月初十開始,各地的學校開始放假,元宵節后的寒假結束。寒假一般為1個月左右。但是在中國東北偏冷和其他高緯度地區,有時持續約45天,在許多情況下甚至持續約兩個月。
11月26日下午,我校在國學院一樓會議室召開2021屆畢業生就業工作總結表彰暨2022屆畢業生就業工作動員部署會議。會議全面總結了2021屆畢業生就業工作,表彰先進集體和個人;對2022屆畢業生就業工作提前動員部署,要求各有關部門和個人提高政治站位,早謀劃早安排早動手,切實做好2022屆畢業生就業工作。校長姜壽山出席會議并就招生就業教學等事關學校發展的重要政策給大家做深入解讀。校長助理、招就處處長李釗主持會議并作總結。校長助理、學生處長劉繼兵出席會議,就業辦主任邵智勇、招生辦主任薛麗萍、各二級學院主管就業工作的負責人、學工辦主任、2021屆、2022屆畢業班輔導員等參加會議。
就業中心主任邵智勇圍繞2021屆畢業生就業基本情況、工作具體措施、工作實效、經驗及亟待改進的不足之處匯報了2021屆畢業生就業情況。在教育部、教育廳及各級政府的政策幫扶下,在學校董事會、校委會、黨委會的關懷指導下,我校各部門高度重視、通力合作、大力支持畢業生就業工作,經過就業中心、各二級學院、畢業班輔導員辛勤努力,我校2021屆畢業生就業工作總體形勢良好,經過教育部、省廳核查,學校初次就業率達到90.72%,實現了充分就業,得到了政府部門和家長、學生肯定。
招生辦主任薛麗萍通報了各二級學院、輔導員2021屆畢業生就業去向落實率情況。
校長助理、學生處長劉繼兵宣讀了2021年畢業生就業工作表彰決定。
校長姜壽山、校長助理劉繼兵、薛麗萍、邵智勇給教育學院、藝術設計學院、經濟管理學院等2021年畢業生就業工作先進集體;李淼、野蘇民、任濤濤等13名2021年畢業生就業工作先進個人頒發獎狀和獎金。
2021年畢業生就業工作先進集體代表拓梅梅、先進個人代表野蘇民、李淼、舒浪作了經驗分享。
就業辦主任邵智勇對《陜西服裝工程學院2022屆畢業生就業工作實施方案》做了解讀,動員部署了2022屆畢業生就業工作。邵主任就2022屆畢業生就業工作指導思想、目標任務、工作機制、工作措施、經費保障、工作要求作了詳細解讀,就近期工作重點提出了具體要求,要求各有關部門和工作人員提高政治站位,早謀劃早部署,全面做好2022屆畢業生就業工作。
校長姜壽山講話肯定各位領導和老師在2021年畢業生就業工作中做出的成績,感謝大家的辛勤付出。姜校長強調,沒有就業就沒有招生,只有做好就業工作,實現充分、高質量就業,才能為招生工作創造良好氛圍,實現高質量招生。要圍繞就業、招生做好專業設置、課程改革、教育教學改革,服務國家社會經濟發展大局,服務地方經濟,辦出教育特色,緊跟時代發展需要,繼續深入推進就業、招生、教學改革,探索招生、培養、就業一體化教育模式,繼續加強招生、就業工作力度,全面推進學校的高質量發展,突出重圍,再造陜服新輝煌。
校長助理、招就處處長李釗在作會議總結時對明年工作提出了四點要求:一是夯實一把手工程,繼續把學生就業工作作為重中之重抓好抓實;二是引導畢業生參加專升本、考研、參軍、考公務員,建立臺賬,切實解決好學生就業“急難愁盼”問題,全力做好少數民族學生、貧困家庭學生、特殊學生就業工作,實現充分就業和高質量就業。三是根據招生、就業大數據調整招生計劃和專業設置,深度做好校企融合工作,培養優質就業單位,為學生充分就業和高質量就業打好基礎;四是做好就業經費保障工作,專款專用,確保就業經費效能。
李釗最后再次強調,各學院、職能部門、有關處室及全體就業工作人員,一定要提高政治站位,從就業育人的定位出發,在新發展理念下準確把握大學生就業服務與生涯教育的方向,真心實意、真情實感、明確任務、夯實責任、扎實有效、高質量推進,嚴格落實“四不準”確保就業數據真實準確,按時按期完成就業工作任務。