湖北汽車工業學院寒假放假時間暫無公布,大學通常從農歷的農歷十二月初十開始,各地的學校開始放假,元宵節后的寒假結束。寒假一般為1個月左右。但是在中國東北偏冷和其他高緯度地區,有時持續約45天,在許多情況下甚至持續約兩個月。
11月6日上午,中國共產黨湖北汽車工業學院第六次代表大會在大禮堂開幕,現場氣氛莊嚴熱烈。湖北省委教育工委專職副書記、教育廳黨組成員張幸平,十堰市委副書記馬朝暉,東風汽車集團有限公司董事、黨委副書記黃偉,省委教育工委組織處處長、一級調研員喬志強,湖北醫藥學院黨委副書記、校長李和,漢江師范學院黨委書記楊鮮蘭,湖北工業職業技術學院黨委書記魏文芳等嘉賓出席大會。
大會應出席代表170名,實際到會代表165名,符合法定人數。此外,列席會議的還有學校離退休領導代表、民主黨派和無黨派人士代表、中層干部,共計11名。
大會的主題是:,以,全面貫徹黨的教育方針,堅持,堅持立德樹人,聚力內涵發展,團結和帶領全校師生員工,為建設國內一流應用研究型大學而努力奮斗!
這是進入,全國上下慶祝中國共產黨成立100周年,“十四五”規劃開局起步,學校即將迎來建校五十周年關鍵時期召開的一次十分重要的會議。
大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕,我校黨委副書記、校長張文學同志主持會議并宣布大會開幕。他代表大會籌備組向湖北省委教育工委、十堰市委、東風公司和各兄弟院校的領導和來賓表示熱烈歡迎,向學校歷任老領導、離退休老同志以及學校全體共產黨員、廣大師生員工致以崇高的敬意和衷心的感謝。
張幸平同志代表省委教育工委對大會的召開表示熱烈的祝賀。他表示,自第五次黨代會以來,湖北汽車工業學院黨委,全面貫徹黨的教育方針,牢牢把握,以高度的責任感和強烈的使命擔當,不斷改革創新,砥礪奮進,各項事業取得長足進步。學校黨建思政工作卓有成效,人才培養質量顯著提升,教學科研工作碩果累累,科技服務能力明顯提高。在“十四五”開局之年,他號召各位代表以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感,從學校改革發展的大局出發,統一思想,堅定信念,凝聚力量,共謀發展。
對即將產生的新一屆黨委,他提出三點希望和要求:一是落實管黨治黨辦學治校的主體責任,加強黨對學校的全面領導,要堅持不懈用新思想武裝頭腦,堅持和加強黨的全面領導組織體系、制度體系和工作機制。二是堅守為黨育人,為國育才初心使命,要在構建大思政格局上下功夫,在建設高素質教師隊伍上下功夫,在維護學校和諧穩定上下功夫,不斷提升思想政治工作的時代性、針對性和親和力,引導教師把教書育人和自我修養相結合,筑牢意識形態安全防線。三是弘揚求實精神、求是創新的校訓精神,要進一步明確改革思路、發展思路,堅持走特色發展之路,努力成為服務區域發展的排頭兵,為湖北建設試點走在前面、譜寫新篇,作出更大的貢獻,書寫學校高質量發展的時代華章。
馬朝暉同志代表市委市政府向大會的召開表示熱烈祝賀。他表示,湖北汽車工業學院生于十堰,長于十堰,與十堰同根同源,血脈相連,為推動實現經濟社會發展,特別是汽車產業轉型升級,做出了不可替代的貢獻。自十八大以來,學校堅持以,認真貫徹黨的教育方針,團結帶領全體師生員工,改革創新,銳意進取,辦學綜合實力和社會服務能力進一步提升。站在“十四五”新的歷史起點,學校提出三步走發展戰略,藍圖清晰,方向明確,措施可行,一定能在高質量跨越式發展的征程中創造出新的更大的輝煌。
他對即將產生的新一屆學校黨委班子提出三點期待:一是切實加強黨的建設,加強黨對高校的領導。要始終堅持正確的政治方向,全面落實意識形態工作責任制。二是始終堅持立德樹人。要抓好教育教學改革,抓好師德師風建設,創新人才培養機制。三是持續提升服務能力。聚焦十堰高質量發展新要求,更加注重辦學特色,加快產學研協同創新,為十堰建設現代新車城、綠色示范市貢獻更大的力量。
黃偉同志代表東風汽車集團有限公司對大會的召開表示熱烈的祝賀。他說,長期以來,學校與東風公司在人才培養、科技創新等方面始終保持友好交往和務實的合作。自第五次黨代會以來,湖北汽車工業學院在學校黨委堅強領導下,全面貫徹黨的教育方針,秉承求是創新的校訓精神,以服務地方經濟和汽車產業為己任,搶抓機遇,開拓創新,攻堅克難,在技術研發、人才培養、平臺建設、成果轉化等方面成績斐然,承擔起了促進地方經濟社會和汽車行業發展、服務社會的重任。他表示,未來將進一步加強聯系,深化合作,互相支持,攜手并進,為汽車行業轉型升級和區域經濟社會發展作出新的更大的貢獻。
在第六次黨代會第一次全體大會上,我校黨委書記程紅兵同志代表中國共產黨湖北汽車工業學院第五屆委員會作了題為《堅持立德樹人 聚力內涵發展 為建設國內一流應用研究型大學而努力奮斗》的工作報告。報告在回顧總結學校第五次黨代會以來的工作成績、基本經驗和存在問題的基礎上,著眼于全面建設國內一流應用研究型大學新發展階段,適應和把握發展新形勢,確定了新發展階段學校圍繞建設“國內一流應用研究型大學”,實施三步走戰略的目標,繪就了發展藍圖。
報告指出,回顧第五次黨代會以來的十二年,我們堅持質量立校,人才培養能力邁上新臺階,堅持人才培養中心地位,扎實推進應用型人才培養模式改革,人才培養質量不斷提高;堅持人才興校,師資隊伍建設取得新成效,把人才作為第一資源,實現了師資隊伍規模、結構和質量的整體優化;堅持突出特色,學科整體水平實現新突破,獲批碩士學位授予單位,辦學層次邁上新臺階,完善學科建設體制機制,學科特色和實力進一步彰顯;堅持科技強校,科技創新能力得到新提升,不斷完善科技創新體系,形成了一批重點平臺、重大項目和標志性成果;堅持協調發展,校園文化建設呈現新面貌,以美育人、以文化人,把融入校園,文化育人功能得到充分彰顯;堅持開放發展,對外交流合作邁出新步伐,推進產教融合、城校共生,學校影響力在服務社會中持續擴大;堅持依法治校,體制機制改革釋放新活力;堅持共享發展,民生工程建設抓出新成績,堅持統籌協調,突出重點難點,精準發力施策,服務保障效能顯著增強;堅持從嚴治黨,黨建思政工作譜寫新篇章,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等活動,嚴格落實意識形態工作責任制,穩妥推進紀檢監察體制改革,學生思想政治教育成果豐碩。
報告指出,十二年既曲折艱辛又催人奮進的發展歷程,給我們留下了五條寶貴經驗:必須始終堅持黨的領導,必須始終堅持立德樹人,必須始終堅持不懈奮斗,必須始終堅持改革創新,必須始終堅持凝聚師生。
進入,我國經濟社會發展進入新階段,開啟全面建設國家新征程,學校也將步入全面建設國內一流應用研究型大學新發展階段。面臨新形勢、新任務,報告明確提出了汽院的指導思想是,以,全面貫徹黨的教育方針,堅持和立德樹人根本任務,搶抓新一輪高等教育發展機遇,深化教育教學改革,推進“雙一流”建設,鞏固辦學特色,提升辦學水平,實現高質量發展,努力建設國內一流應用研究型大學。
結合學校發展特色與辦學實際,學校未來發展將分為三個階段,第一階段到2025年,實現大學更名,成為國內一流學科建設高校,學校辦學特色更加鮮明,綜合實力大幅躍升;第二階段到2030年,一流學科建設取得明顯成效,成為博士授權單位和高水平應用型大學,學校辦學優勢更加明顯,綜合實力穩步提升;第三階段到2035年,一流學科建設取得矚目成效,學校辦學優勢進一步凸顯,綜合實力進一步提升,成為國內一流應用研究型大學。
報告要求,錨定“升大”目標聚焦六大方面,全力推動高質量發展:一是實施質量立校戰略,形成高水平人才培養體系。完善思政教育體系,加強專業內涵建設,深化教育教學改革,創建多元化的應用研究型人才培養體系。二是實施人才強校戰略,建設高素質的師資隊伍。強化引才育才留才,提升人才發展環境,整合優化人才政策體系;優化師資隊伍結構,激發教師隊伍生機與活力;加強師德師風建設,堅持破“五唯”,積極引導教師既做“大學問”,又作“大先生”。三是實施特色揚校戰略,促進學科融合創新發展。著力提高學科實力,推進一流學科建設,成為國內一流學科建設高校;完善學科管理體制,組建跨領域、跨學科、跨學院的高水平攻關團隊,提升在國際、國內影響力和競爭力;大力發展研究生教育,全面推進綜合改革,加強研究生導師隊伍建設,進一步完善碩士授權單位立項建設規劃。四是實施科技興校戰略,持續增強科技創新能力。建設優秀科研團隊,組建跨學科研究平臺,構建高質量科技創新體系;構筑重點研究平臺,加大重點基地和平臺建設力度;提升服務社會能力,促進地方經濟社會和汽車產業高質量發展。五是實施開放活校戰略,拓寬學校事業發展空間。積極拓展國際交流合作,拓展國際交流項目,增加學生交流學習的機會;大力爭取政府社會支持;加快建設現代產業學院,深化產教融合。六是實施依法治校戰略,建設和諧美麗平安校園。完善內部治理體系,健全制度體系,優化“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的治理格局;打造特色文化品牌,深入推進文明校園創建;提升民生保障能力,確保校園平安穩定;著力推進大學更名。
報告強調,推動學校高質量發展,實現“建設國內一流應用研究型大學”目標,關鍵在于堅持黨的全面領導。要加強黨的政治建設,堅持正確辦學方向;強化思想理論武裝,夯實理想信念根基;抓好干部隊伍建設,激發干事創業活力;推進基層組織建設,打造堅強戰斗堡壘;深化清廉校園建設,營造風清氣正環境;加強統戰群團工作,凝聚學校發展力量。只有以黨的政治建設為統領,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,不斷開創黨建和思想政治工作新局面,才能穩步實現三步走戰略目標。
大會號召全體汽院人更加緊密地同志的,,堅持立德樹人,勇于擔當、接續奮斗,思想破冰,干在實處,發展突圍,走在前列,為黨育人、為國育才,以更加昂揚的姿態、更加頑強的意志、更加執著的努力,勇于擔當作為,銳意改革進取,在新征程上奮勇前進,為全面建成國內一流應用研究型大學,為湖北“建成支點、走在前列、譜寫新篇”作出新的更大貢獻。