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2022年1月17日至2022年2月13日
11月16日,市委書記李強主持召開人才工作座談會,圍繞學習貫徹中央人才工作會議精神、加快高水平人才高地建設,聽取高層次人才代表的意見建議。
會上,李強書記強調“人才是關鍵的戰略資源”“要加快建設高水平人才高地,彰顯國際化導向,打造世界級平臺”“充分發揮上海的綜合優勢、開放優勢,放寬視野、敞開胸懷、抓住機遇,加大力度面向全球招攬人才”。
上海大學微電子學院執行院長張建華結合自身科研,在滬工作生活感受作了主題為“千方百計引進海外人才,堅定不移走好人才自主培養之路”的發言。張建華表示,李強書記的講話讓一線教師倍感振奮,體現了對人才的充分信任、支持和關懷,非常令人感動。
張建華深情地談到,國家、上海乃至全社會對人才如此高度重視。作為一名在上海這片土地成長起來的科技工作者,今后將按照李強書記要求,進一步對標先進,在引育人才上挑重擔、在協同攻關上作表率、在深化改革上當先鋒,不忘初心,不負時代使命,不懈奮斗,不斷突破,勇攀高峰!為國家培養更多的人才,為上海打造世界級平臺,引聚世界級人才,干出世界級成果,建設國際化上海做出更大的貢獻!
近年來,上海大學重點實施人才強校戰略,僅2020年上海大學引進優秀海外學者68人,占全市10%,創歷史新高,優化了學科人才結構,特別是在微電子領域,堅持四個面向,引進了硅光芯片、先進光刻膠、生物芯片和汽車芯片團隊,海外人才已成為上海大學微電子學院建設的生力軍。張建華建議,在人才引育過程中,可實施專項,進一步加強海外人才團隊引進,做大引才的滾雪球效應。
發展好集成電路是交給上海的重大任務!集成電路產業發展一方面是人才缺口大,一方面是產教脫離。如何破解?張建華建議加快引進國際領軍團隊,在智能駕駛汽車芯片等關鍵領域組織推進前瞻重大科技專項,市區聯動“人才平臺-重大項目-人才培養”三位一體建設,積極有效推動區域經濟發展。
張建華談到,“沒有一流平臺是人才‘引進難’痛點,自主權不夠是人才‘發展好’堵點”。上海最近發布的基礎研究特區、科研經費包干等政策深得科學家好評,讓一線科技工作者感受到了上海市和高校在深入實施人才強國戰略、加快建設世界重要人才中心和創新高地這個目標的決心和魄力。同時,她建議用人主體也要幫助科學家完善自我約束和監督機制,確保下放的權限接得住、用得好。
張建華,女,土家族,現任上海大學微電子學院執行院長、新型顯示技術及應用集成教育部重點實驗室(上海大學)主任、二級教授、博士生導師,上海市第十五屆人大代表、農工黨上大支部主委,國際顯示學會(SID)北京分會副主席,候任主席(2022-),國家杰出青年基金(2018)、特聘教授(2019)、國家領軍人才(2018)。獲得上海市青年科技杰出貢獻獎(2016)、上海市科技一等獎3項(2014,2016,2018)均為第一完成人。
近年來在半導體顯示與柔性感知器件新結構、新工藝、裝備新技術的應用基礎研究和技術成果轉化應用方面取得重要突破,在大面積高分辨微納制造領域形成了特色優勢。留學回國扎根上海近20載,在我國新型顯示自立自強中發揮關鍵協同創新作用,支撐引領我國高分辨顯示關鍵制造及裝備技術從無到國際領先。目前帶領上海大學微電子學院海外優秀人才團結奮斗,聚焦集成電路泛摩爾/后摩爾領域的卡脖子關鍵技術聯合大攻關。