各位領導、全體老師們:
大家下午好!今天,我們李村一中在這里舉行新學年第一次畢業班工作會議,首先請允許我代表學校領導組全體成員對一個多月來起早貪晚、盡職盡責、默默奉獻的全體同志們真誠地道一聲:你們辛苦啦!謝謝大家!
過去的一個多月,由于大家的共同努力,尤其是八位班主任同志扎實細致的工作,我校的畢業班工作取得了有目共睹的一些成績:
衛生方面:無論是辦公室衛生、教室衛生,還是樓道衛生、寢室衛生、衛生區衛生狀況是全校最好的。紀律方面:教師辦公秩序,班級上課秩序,學生就寢秩序是全校最好的。教風學風方面:不能上早操的日子里,老師們6:00就能夠進入班級輔導,從沒有遲到現象;近段時間來5:40就在班,晚自習后還在輔導學生的大有人在,如銀龍、智營、旺子、彩云、偉峰、巧子、福星等同志我見到他們絕不止一兩次;孫莉紅有病不忘工作,眼睛剛好一點兒就堅持到校上班;福星老師母親有病沒有耽誤過一節課;銀龍老師晚上11點多還到寢室門口站站聽聽,查看學生的就寢情況;坤停、劍鋒、太平、寅虎、社偉等同志孩子需要照顧,家里事情多,但他們為了工作沒有怨言,都做出了犧牲;上下午第四節仍在辦公室辦公的同志就更多啦,我這里不再一一列舉。學生方面,早操前、早中晚飯后入班就能夠進入學習狀態,就知道自己該干什么,學習風氣十分濃厚。尤其是月考后,九三、九四、九五、九六、九八班學生5:40基本都能夠到齊,并且班班有具體明確的學習任務!
這些狀況真的讓我很欣慰,也很感動。我為我們一中有這樣一支團結協作、敬業奉獻的九年級教師團隊感到由衷地高興,這也讓我看到了我們李村一中明天的希望。
今天的會議,玉峰主任分析了月考情況,亞彬校長貫徹了畢業班工作計劃,江會主任給大家宣讀了中招獎懲方案(草案),主要議程已經進行完畢。借這個機會,下面我談幾點看法:
一、清醒認識
去年,我鎮差距16個未完成局里分配的升學指標。過去超額完成任務時,群眾認為那是應該的,大家口頭上可能沒有過多贊譽之言,但內心是肯定認可學校取得的成績的,引用鎮里一位知名人士的話,誰讓“一中是李村的小清華”。去年一沒有完成任務,領導不滿意了,群眾不滿意了,議論的多了,說三道四的多了,更令我們憂慮的是到外面就讀的學生比上年多了?梢,李村干群對一中抱著很大的希望,一中質量不好也會給大家心理上帶來較大的沖擊。
今年二中九年級并過來后,以后的升學指標全你押在了我們的肩上,完不成任務我們沒有任何推脫責任的余地。這一屆學生建學籍時超過了500人,按照去年分指標的辦法,2012年我們的指標應該在135人(假定轉走50人)左右。因此我們制定的升學目標一二三每班16人并不算高,同時我們的獎懲制度也沒有以必須完成任務為前提。這樣制定目標和獎懲措施的目的是符合我校實際情況的,可能上級領導和李村群眾會不滿意,但作為學校領導組,作為我自己,主要出發點一是不想讓大家背負著過重的壓力去工作,二是確定的目標經過我們的努力和奮斗還有實現的可能性。這樣,既給大家減了壓,又可能實現既定目標,逐步減小差距,提升質量。
所以,我們時刻要清醒認識,看透形勢,強化“質量就是生命”、“質量立校”意識,牢記使命,瞄準目標,不要迷失方向,背水一戰。
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