各位教職工:晚上好!
花開花謝,春去秋來。不知不覺間我們迎來了是第28個教師節,在二中這片熱土上,我自己也已耕耘了29個年頭。今年根據學校黨委行政的分工,我今年又回到后勤這塊了。下面把個人工作思路向大家作個簡單的匯報。
指導思想
堅持"以人為本,服務育人"的思想,進一步強化后勤隊伍建設、制度建設。全體后勤員工要以為學校、為師生服務為宗旨,提高服務技能,保證服務質量,不斷規范后勤管理,為學校的各項工作提供有力后勤保障。
進一步明確職責,自覺搞好各自的本職工作
進一步加強食堂工作:食堂財會人員、管理員、保管員、采購員、大廚、鍋爐工及所有各類臨時工都要明確各自的職責,履行好職責,要有協調意識,注意遵守紀律、尊重領導、服從安排。(徐主任制訂好相關崗位職責)
總務處工作人員:財務員、綠化隊、衛生隊、水電工、校產管理員、商店、醫務室等處室工作人員要牢固樹立為學校、為學生服務的意識,工作中不講價錢,不打折扣,嚴格遵守作息時間和規章制度,積極主動解決工作中的難題,和藹可親,笑容可掬的接待每一位找我們辦事的人,爭做崗位能手,提高服務意識和服務技能。(相關制度周、章制訂好,商店徐)
工作措施和要求
作為學校后勤工作人員,涉及的人、財、物相當多,我覺得二中這個集體是個大家庭,工作中我們要求員工要光明正大的做人,要本著精打細算,厲行節約的原則,當好學校的好“管家”。
嚴格遵守財經紀律,做好各項結算及相關表格的填報工作。
嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷等制度。做到制度健全、職責明確。
兌現損壞賠償制度。
進一步加大對大小食堂的改革力度,努力完善學生桌飯制。嚴把進貨、加工關。繼續實行桌餐制,負責菜譜制定,烹調技術指導,飯菜質量監督,協助師傅們做好衛生檢查,糧食,蔬菜,肉類的質量監督,檢查和驗收等工作,(我相信對教師的管理要比食堂的管理要難些)希望食堂全體人員要同心同德、團結合作。食堂堅持每周一次的訓話這個傳統。對好的要表揚,對不服從領導,不遵守紀律的能調崗的堅決調崗、能換人的堅決換人、能辭退的堅決辭退。為師生提供可靠的餐飲保障,為學校爭得一張亮麗的名片。
加強對水(飲水機、教師家水費)電費、文印費等的管理。
要節約一滴水、一度電、一張紙。水電工要經常進行巡查維修,發現故障要及時排除。
加大對校產校舍使用的管理力度。如與綜治辦聯合清理公房出租。
安全工作警鐘長鳴,建立校園安全臺賬。包括食品衛生安全、財產安全、醫務室的安全等,對出現的問題該誰負責誰負責。
各位領導,員工們:我將嚴格遵守各項規章制度,不斷總結經驗和教訓、不斷學習、不斷提高自己的思想和道德境界,努力加強自身的業務水平和管理水平的學習,使我所管的工作能獲得大家的好評,也使我校的后勤工作能上一個新的臺階。
謝謝大家!9月10日
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