為全面貫徹從嚴治黨要求,落實系列重要講話精神,根據集團公司黨委的安排、部署,在處級以下黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育活動。結合公司制定的活動實施方案,并對公司黨支部下發的學習材料進行了認真的研讀,下面我就談談我的理解與認識。
一、增強黨章意識。黨章是黨的根本大法,是黨的綱領性文件,代表了全黨的根本利益和意志,集中體現了黨員先進性的基本要求,是黨員和黨的領導干部必須遵守的基本準則。自覺遵守黨的章程和紀律,是作為一個黨員的最基本要求。我們要學習、遵守、貫徹、維護黨章,加強黨性鍛煉,加強道德修養,為群眾作出表率。同時,也要積極貫徹執行黨的路線方針政策,始終堅持事實求是、理論聯系實際的原則,積極開展批評與自我批評,認真履行黨員的八項義務,永葆思想上的先進性與純潔性。
二、嚴守政治紀律,堅定政治信念。我們要在思想上、政治上、行動上同集團公司黨委保持高度一致,在大是大非問題上要始終做到立場堅定,不斷增強自身大局意識、責任意識、奉獻意識,正確對待權力、金錢、名利。在工作上,要樹立強烈的責任感,緊緊圍繞工程項目的中心工作,真正把心思用在項目建設上,把精力用在公司發展上,敢于擔當、勇于負責,積極化解各種復雜矛盾。針對工作中存在的薄弱環節和突出問題,要有針對性地進行改進、完善,不斷提升工作水平。
三、加強黨員干部思想建設。對于國有企業來講,黨員干部思想政治建設的好壞是影響企業優劣的重要因素之一?v觀近年來被紀檢監察機關和司法機關查處的國有企業違法犯罪分子,思想上的滑坡、政治上的落伍是他們走上違法犯罪道路的第一步,不僅給企業造成了巨大的經濟損失,而且也給企業帶來了負面影響。我認為,做為一名國有企業的黨員干部,必須要做到與時俱進,時刻謹記自身擔負的責任,緊緊圍繞影響和制約企業經濟發展的觀念、環境、政策等,不斷開闊自己的視野,提高自己的思想境界,牢固樹立“發展為榮、發展為先、發展為大、發展為責”的觀念,把面臨的壓力轉化為加快發展的動力,全面提高自身綜合素質,為實現企業科學發展提供力量源泉。
四、培養造就高素質干部隊伍。企業實現創新發展、跨越發展,關鍵在黨員干部、關鍵在組織領導,關鍵在隊伍建設。作為發展中的企業,我們要堅持以正確用人為導向,按照德才兼備的原則,著力提高選人用人公信度,真正把那些真心實意想干事、勤奮學習會干事、務求實效干成事、嚴于律己不出事的人員選拔到重要崗位上來,優化團隊組合,使每個人都能夠做到各顯其才、各盡其能,進而提升領導班子整體效能,提升員工隊伍整體素質,建成一支和諧、高效、優質的企業生力軍。最后,我想說的是作為公司的一名黨員,我們應該在生活中克勤克儉,嚴格要求;在工作中身先士卒,勤勤懇懇,
不斷提高工作能力和工作效率;在學習上,不斷增加新的科學文化知識和政治理論知識。雖然公司的發展現在處于起步階段,各項工作的開展都存在不同程度的困難,但只要我們“心往一處想、勁往一處使”,立足本職,扎實工作,勤奮努力,就能夠克服工作中的各種困難,推動公司的發展進步邁向一個新的臺階。
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