2019慶七一表彰大會上的講話

　　同志們：

　　今天，我們五公司九江地區全體黨員、黨外代表以及來自各個項目部黨組織負責人隆重聚會，在這里召開五公司慶祝建黨93周年暨“七一”表彰大會。借此機會，我代表公司黨委向戰斗在各個崗位上的廣大共產黨員致以節日的問候!向即將受到表彰的優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織表示熱烈的祝賀!向關心支持并幫助我們工作的離退休老黨員表示衷心的感謝!公司上下要認真學習他們的先進事跡和精神實質，要進一步保持黨的先進性和純潔性，以更加昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業績，不斷開創公司健康和諧穩定發展的新局面!

　　同志們，這次會議是在全黨認真貫徹落實黨的十八大精神，深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”之際召開的一次重要會議。會議主題是：回顧和緬懷黨的豐功偉績，總結公司一年來的黨建工作，表彰2013?度先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。全面推進黨群工作協理員工作，進一步深化“一創二爭三促”主題實踐活動，充分發揮黨組織政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，推進公司內涵式發展，加速實現強企夢，以優異成績迎接公司第四次黨代會勝利召開!

　　光陰似箭，歲月如梭。中國共產黨已經走過了93年不平凡的歷程，自1921年7月1日誕生之日起，中國共產黨從小到大，從弱到強，不斷發展壯大，帶領人民走出了一條強國富民的道路，從根本上改變了國家和民族的命運。在烽火連天的新民主主義革命時期，黨的無數優秀兒女和全國人民一起拋頭顱、灑熱血，推翻了壓在中國人民頭上的三座大山，建立了新中國;在如火如荼的時期，黨領導人民不屈不撓、艱苦奮斗、改革開放、科學發展，開辟了，形成了，確立了制度，開創了的嶄新局面。93年來，中國共產黨領導我們實現了民族獨立和人民解放，使中華民族以嶄新的姿態屹立于世界民族之林。93年來，中國共產黨堅持把馬克思主義普遍原理同中國革命具體實踐相結合，產生了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重大理論成果。黨的十八大以來，為新一屆黨中央高瞻遠矚，提出了實現中華民族偉大復興的中國夢，堅持走群眾路線，實現了黨的指導思想與時俱進，引領革命和建設事業不斷從勝利走向新的勝利。歷史和實事雄辯地證明，中國共產黨不愧是中國人民和中華民族的先鋒隊，不愧是的領導核心，不愧是偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨。

　　紀念是為了更好的傳承，傳承是為了把黨的事業繼續推向前進。黨的光輝歷程和優良傳統，時刻激勵著廣大黨員要立足本職工作發揮先鋒模范作用。一年來，公司黨委緊緊圍繞生產經營中心，以黨的十八大、十八屆三中全會及一系列重要講話精神為指引，堅持把黨的理想信念轉化為企業的使命感和責任感，把黨的組織優勢轉化為企業的領導力和協同力，把黨的紀律作風轉化為企業的執行力和感召力，在全公司扎實開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”，全面啟動了“黨群工作協理員”工作，創新開展了“一創二爭三促”主題實踐活動，團結帶領廣大黨員干部堅持以市場為導向，以生產經營為中心，以成本管理為主線，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

　　一年來，公司先后承攬了福建平潭公鐵跨海大橋、成貴鐵路金沙江大橋、鴨池河大橋、孟加拉國帕德瑪大橋等大型工程，穩健邁向了贊比亞、坦桑尼亞、孟加拉等海外市場，公司經營領域得到進一步拓展，經營規模再攀歷史新高。一年來，公司繼續保持全國文明單位至高榮譽，連續八屆蟬聯江西省文明單位稱號，榮獲江西省優秀企業、江西省百強企業，被集團公司確立為內部標桿企業，昂首挺進了中國中鐵三級施工企業20強。一年來，公司各基層單位團結奮進，努力拼搏，碩果累累，港珠澳大橋、汝郴赤石大橋項目部分別榮獲“全國工人先鋒號”，瑯岐閩江大橋項目部榮獲中國中鐵“紅旗項目部”稱號。近日傳來佳音，五公司黨委被湖北省國資委表彰為“先進基層黨組織”，公司總經理李述寶同志被中國中鐵表彰為“優秀共產黨員”;還有一批先進集體和個人受到集團公司黨委表彰。這些成績的取得，是公司上下團結一致、奮力拼搏的結果，是我們各級管理干部恪盡職守、不懈努力的結果，是各級黨組織和廣大共產黨員切實踐行群眾路線，深入開展“一創二爭三促”主題活動的結果。

　　在這個特別的歷史時刻，在肯定成績的同時，我們每個共產黨員必須清醒地認識到自己所肩負的歷史使命，必須清醒地認識公司所面臨的形勢。黨的十八屆三中全會作出的《關于全面深化改革若干重大問題的決定》，再一次發出了深化改革的動員令，全面部署了深化改革的戰略重點。今年5月15日，總公司召開了中國中鐵經濟活動分析暨全面深化改革動員會，進一步明確了企業深化改革的總體思路。具體來講，就是要抓好“16項工程”：即經濟結構混合化、資本運作多元化、公司治理現代化、三級法人主體化、組織結構扁平化、業務板塊集約化、經營領域國際化、管理方式規范化、企業發展協同化、自主創新持續化、用人機制市場化、激勵約束有效化、項目管理契約化、層級管理去行政化、股東員工利益最大化、黨建工作科學化。我們必須要深刻認識到，面對自上而下深化改革的大形勢，面對建筑市場發展的新變革，面對市場競爭呈現的新特點，企業基礎管理不強、內部發展不平衡、抵御經營風險的能力不足、發展質量和經營效益低下等問題還十分突出，亟需通過改革創新來興利除弊，迫切需要我們切實增強憂患意識、進取意識、創新意識，充分發揮黨建工作的政治優勢，把“改革創新”貫穿于黨建工作全過程。

　　當前，企業發展既面臨著新的重大機遇，也面臨著嚴峻挑戰。從目前宏觀經濟形勢看，國內經濟下行的壓力依然很大，“保增長”的任務十分繁重，依靠投資拉動經濟增長、擴大就業的方式，在一定時期內仍然是必然的選擇。近期國務院作出了加快鐵路建設的重大決策，將今年鐵路固定資產投入的規模由6300億元調整至8000億元，新線投產里程由6600公里增加至7000公里，新開工項目由44項調整為64項。這對我們企業來說，應該是重大利好。我們要按照中國中鐵對三級子公司“生產經營、成本控制”的定位和“專業分工、做實做優”的發展思路，不斷增強公司的核心競爭力。我們要繼續堅持以“黨建工作科學化”為方向，放眼“大土木”，堅持“走出去”，不斷改進和創新企業黨建思想政治工作，全面加強“四項建設”，全面提升“四種能力”，全面打造“四型黨建”，加速實現“五大發展”。

　　借此機會，我代表公司黨委號召全體共產黨員，要加強學習、解放思想，認清形勢，從大局出發，團結帶領廣大員工為圓滿完成今年的生產經營任務，為促進公司的穩步優質發展而努力奮斗!

　　下面，我就當前的工作任務講三個方面的意見：

　　一、全面推進向外協隊伍委派黨群工作協理員工作

　　隨著企業施工生產規模的不斷擴大，外協隊伍的數量也逐年增多，2013年五公司外協隊伍人員達到7000多人，是公司職工的3倍之多，外協隊伍已經成為完成工程項目建設任務不可或缺的重要力量，是工程項目管理的重要環節。對外協隊伍的管控水平，直接關系到工程項目的安全、質量、工期、效益，影響企業的和諧穩定和信譽形象。加強對外協隊伍的管理和思想政治工作，是當前和今后一個時期公司面臨的突出任務。

　　黨群工作協理員工作是中國中鐵黨委經過兩年的深入調研和反復思考，從去年4月份開始，在總公司17個工程局、48家單位、494個工程項目進行廣泛試點之后，決定在全總公司所有工程項目上推行的一項全新的制度。中國中鐵李長進書記強調，要將協理員工作作為股份公司黨委今年工作的重點，作為企業深化改革的重要內容。文武松書記在集團公司“兩會”和紀組宣工作會議上，對黨群工作協理員工作也進行了重點部署。

　　公司黨委從2013年4月份開始，按照中國中鐵和集團公司黨委的要求，廣泛動員、周密部署，成立以公司黨委書記為組長的領導機構，認真制定了實施方案，選擇了外協隊伍數量多、施工難度大、地理位置偏遠、管理相對復雜的恩來恩黔和漳永高速項目部作為試點單位，2013年7月份，公司黨委采用“二三四五”工作法，按照強化“兩個結合”，穩抓“三個環節”，嚴把“四個關口”，實行“五五制度”的總體思路，推進了試點的各項工作。一年來，我們取得了一些成績，也反映出了部分突出問題。相關公司領導分別有針對性的到試點單位、重點項目進行了專題調研，通過開座談會、個別談話的形式深入到多個項目，并多次召開黨政聯席會專題研討，研究出臺了《中鐵大橋局五公司工程項目黨群工作協理員管理實施細則》。

　　公司各級黨政工團組織要深刻認識采取這一舉措的重要意義，要認真負責地抓好黨群工作協理員相關工作，積極探索加強外協隊伍黨建思想政治工作的新途徑。下面，我就這項工作著重強調五個方面：