四、關于2012年工作
1、開展“管理效益年”活動,全面提升企業競爭力
在2012年工作中,中層領導應該多學習現代企業管理方面的知識,用知識武裝頭腦,以行動促進管理。今后各分公司、各業務部門要做到賬目的日清、月結;質量、生產的嚴格有序;堅決杜絕生產經營工作的混亂狀態,努力提高公司的管理水平。2012年公司將成立監督檢查部門,專門進行公司各項規章制度的落實檢查和監督工作,“獎勤罰懶,獎優罰劣”,要向管理要質量,要向管理要市場,要向管理要效益。
2、建立優秀工作團隊,提高員工的素質水平
首先,我們是生產企業,客戶是我們的“財神爺”,市場是我們的銀行,所以客戶就是上帝,因為他們可以給我們創造財富,他們是我們的衣食父母,所以對待他們要像對待上帝一樣。其次,我們的員工做事要勤奮,要堅決杜絕等、靠、混的思想,做到簡單工作“當天完成”,復雜工作“限時完成”,要人人做到“只為成功找方法,不為失敗找理由”。有利于企業發展的事多做,不利于企業發展的話少說,有“為”才有“位”,談到這里我不妨說一件事,就在今天,我們的行政部………企業為大家提供了舞臺,我希望每一位員工都在這個舞臺上展現一下自己,一人多為、合作共贏,為企業實現效益,為自己創造利益,實現自己的人生價值。
3、繼續加強市場開拓工作拓展企業生存空間
市場是企業的生命線,企業要生存、要發展,市場是基礎、是保障,只有開拓更大的市場,才能贏得更大的生存空間,q春特殊經濟區已經即將成為現實,上升為國家戰略。吉林省又提出了“科技人參,千億工程”的總體奮斗目標,這一切都為我們提供了難得的發展機遇。誰能夠覓得市場先機,率先發展,搶先發展,誰就能夠取得發展的優勢,占領市場制高點,在激烈的市場競爭中獨占鰲頭。僅吉林省的人參產品生產企業就有1000多家,這些企業都在和我們爭奪市場,我們產品的市場占有率和市場成熟度并不高,要想發展必須要進一步加強市場開拓工作,要以目前已經成熟的市場為基礎,逐漸輻射全國,同時爭取開拓俄羅斯、韓國和朝鮮等國際市場。積極爭取國家及吉林省人參食品相關標準的制定工作,實現產品全面銷售,采取多條腿走路的方式,努力開拓產品銷售工作的新局面。
華樂飄飄,玉兔已隨舊歲去;瑞風冉冉,金龍欣乘豐年來。
各位,轉眼之間,我們又將要踏上嶄新的征程。新的一年,挑戰和機遇并存,困難與希望同在,面對激烈的市場競
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