3、固定資產投資工作。
今年是公司固定資產投資最多的一年。為改善公司工作和生活環境,投資建設了8000平方米華瑞公司綜合辦公樓及XX平方米的附屬設施,目前公司綜合辦公樓及附屬設施主體已經完工,正在進行內部裝修工作,預計2012年4月可以正式投入使用;為增加公司產品品種和生產能力,又投資建設了三家子人參米加工廠和楊泡鄉人參糖加工廠,目前兩家企業已經全部投產;為改善生產環境和加強企業軟件建設,投巨資控股琿春神州藥業和雪岱山健康產業公司。XX年共計完成固定資產投資超過4000多萬元;這些投資不僅僅改善生產、生活環境,樹立了企業形象,同時還為進一步擴大生產規模、增加產品種類和組建集團公司奠定了堅實的基礎。
三、今后工作中需要改進的方面
1、員工的思想水平和綜合素質有待提高。
公司成立五年多來,經過公司的引導和教育,員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高,但隨著競爭的加劇,市場和客戶對我們的員工提出了更高的要求。
2、中層管理者的管理水平和業務技能有待加強。
有一批能抓管理,會開拓市場的干部隊伍是公司保持持續發展的關鍵,近五年來,公司涌現出一大批年青的中層領導,他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學,工作能力、管理水平和個人修養都得到了很大的提升,為公司的快速發展做出了不少貢獻,但他們畢竟還年青,無論是工作經驗、業務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續發展的需要還存在一定的差距。
3、規章制度的落實還不夠全面到位。
五年來,公司各項規章制度基本已建立,并在今后工作中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實。就拿考勤來說,天天打卡按指紋,可是遲到、早退還是時有發生,那么打不打卡有什么區別?不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評指正,即使有人提起最后也是不了了只,這是姑息、縱容,長此以往,公司利益必然受損
4、市場營銷手段還要進一步創新。
在市場營銷上雖然取得了一定成績,但沒能取得更大的突破,按公司年初目標還差很遠。今年市場競爭的殘酷性在加劇,只有及時解決市場營銷的創新和有效手段問題才能更進一步的擴展業務,掌握市場的主動權。市場營銷部門要
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