各位股東、各位老板,大家好!
首先非常感謝董事長給我這個學習的機會,我原來從事房地產工作,多來一直在研究宏觀經濟和企業管理,希望此次能夠助各位及貴公司一臂之力。
貴公司剛剛組建,聽董事長介紹各位都非常優秀,并且很講義氣!這是貴公司今后長遠發展的良好基礎。在此,我對貴公司的成立表示衷心的祝賀!
新建公司就像一張白紙,可以任由我們發揮,但是企業前期的規范管理很重要,就如湖里的水,開始時,只管排污方便省事,到后來要治理污染時卻要花十倍百倍的力氣!我們都希望公司能帶來更大的收益,可是有收益就有風險,民營企業運作最大的優勢是效率,最致命的風險是失控!今天在這里我們就發揮一下效率的優勢,把風險控制規范一下。
一、關于股份責任的問題
二、關于戰略規劃的問題
三、關于權限制約的問題
四、關于組織架構的問題
五、關于經營理念的問題
企業就像我們開一輛賽車,總經理是駕駛員,董事長是道路指引員,副總經理即各位董事也經常會客串司機。組建前,我們所有股東應為要不要參賽決策,參賽后要為開快點還是安全點決策;董事長要找對適用的地圖,對照地圖、路標校正方向;總經理既要緊握方向盤,視道路狀況選擇加油門還是踩剎車,又要關注儀表盤,水溫是否異常,油箱存油是否會斷檔;顧問就是后勤服務團隊,評估人車風險,及時提醒休息、保養,以保障賽車的順利進行。今天定下來這些原則是大家一致同意制定的,希望大家同遵守、相互監督,在實踐當中發現有任何不妥,請及時反饋,我們將與其他董事溝通并盡快回復。
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