在集團公司政研會上的發言材料

黨的xx屆四中全會以來，集團公司黨政領導班子根據“和諧社會”的目標要求，作出了構建和諧礦區的決策部署。按照這一部署要求，我們聯系本礦實際，圍繞構建和諧煤礦進行了積極地探索和實踐，使全礦各項工作呈現出整體推進、全面發展的良好態勢。特別是今以來，生產經營指標項項超計劃、超同比，～月份，累計生產原煤噸、掘進進尺米、完成利潤萬元，分別超計劃.％、％和.％，創歷史同期最好水平；職工收入人均達到元，繼續列集團公司首位；安全狀況持續穩定，截至月日，已連續安全生產天。先后被命名為全國文明煤礦、全省煤礦首批安全評估a級礦井和“雙基”建設先進單位，最近又被表彰為“全省煤礦一級安全生產質量標準化礦井”和“全國煤礦安全思想宣傳教育先進單位”。我們的主要做法是：
一、堅持樹立科學發展觀，為構建和諧煤礦奠定思想基礎
xx指出：“和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會、開創新局面的全局出發提出的一項重大任務，適應了我國改革發展進入關鍵時期的客觀要求，體現了廣大人民群眾的根本利益和同愿望。要在推進物質文明、政治文明、精神文明發展的歷史進程中，扎扎實實做好和諧社會的各項工作。”這一重要論述，為和諧社會指明了方向，同時也為我們建設和諧煤礦提出了新的課題。和諧煤礦應該是產業和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統一體，涵蓋了政治、經濟、文化、生活等方方面面。但從白莊礦的實際看，盡管各方面的基礎比較好，無論是安全生產經營，還是黨建、企業文化建設等，都呈現出蒸蒸日上的良好態勢，近來一些主要經濟指標都走在了集團公司前列。但從全面、協調、可持續發展的角度看，還存在一些制約發展的矛盾和問題，如采場接續日趨緊張、技術裝備相對落后、專業技術人才短缺、企業辦社會所帶來的巨大經濟包袱等，這都程度不同地給企業可持續發展帶來一定難度和影響。在這樣的情況下，怎樣建設和諧煤礦，使企業經濟更加發展、政治更加穩定、文化更加繁榮、人際關系更加和諧、職工生活更加安康。圍繞這一問題，我們先后兩次召開黨委理論中心組學習會，重點學習了xx關于和諧社會的重要論述和孔董事長關于構建和諧礦區的重要講話，并專題進行了研討交流。通過學習和研討，我們感到，企業所面臨的一切困難和問題只有靠發張能解決，要實現和諧煤礦的美好愿望，首當其沖的任務是牢固樹立科學發展觀。為此，礦黨政領導班子達成了“堅持以科學發展觀指導和諧煤礦建設”的思想識，并立足本礦實際，確立了“提升主業、壯大非煤、煤電一體、興礦富民、加快發展”的工作思路和實施“”工程即三內全礦產值達到六億元、利稅一億元、職工人均收入兩萬元的奮斗目標，提出了辦好電廠建設、村莊搬遷、－延伸工程和主輔分離、輔業改制等“四件大事”的工作要求。所有這些措施的出臺和實施，都為企業的可持續發展和構建諧煤礦提供了可靠保證。