競爭上崗干部集體組織談話提綱
更新:2023-09-19 12:28:31 高考升學網
競爭上崗干部集體組織談話提綱 今天要是對競爭上崗新任職的干部進行組織談話。這次競爭上崗工作部署的嚴謹、細致,組織的周密、扎實,各環節、各程序層層明確要求,步步落實責任,整項工作既堅持了公開、平等、競爭、擇優的用人原則,又貫徹了任人唯賢的干部路線和德才兼備的干部標準,充分體現了市局黨組“用好的作風選人,選作風好的人”的信心和決心。今天對大家進行組織談話,目的是要大家在走向新的崗位前有一個正確的認識,肯定自己的成績,睜存在的不足,繼續發揮個人優勢,理清工作思路、明確今后努力的方向,盡快適應新的領導崗位。下面我講幾點意見和要求。
一、要擺正心態,戒驕戒躁,冷靜平和地走上領導崗位。你們有的是由副科長到科長,有的是由科員到副科長,要認識到職務提了、責任重了,組織和同志們對你們的要求也更高了。希望同志們明白,大家能在這次競爭上崗中走上領導崗位,當然都是比較優秀的同志,但是競爭上崗中落選的也有不少非常優秀的同志,所以千萬不要沾沾自喜、自以為是,要戒驕戒躁、踏踏實實,保持平靜的心態走上新的崗位。成功只能代表過去,對于今后的路怎樣走,工作怎樣干,需要你們認真地總結和思考。在這次競爭上崗組織考察中,雖然大家對你們肯定多,提出的意見少,但并不說明你們在工作中不存在問題,就沒有缺點和不足,應自己檢查自己,對照自己,尤其是工作中存在的不足,要自覺地加以克服。要以這次競爭上崗走上新的領導崗位為起點,正確認識權力,正確對待官職,正確認識責任,要象xx同志多次強調的那樣“要立志做大事,不要立志做大官”。樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,保持一種良好的心態,以“xxxx”重要思想為指導,牢記“兩個務必”,淡泊名利,積極進取,爭創業績。首先,牢記使命,勤奮工作。在新的崗位不管是全面負責,還是分管具體工作,身處的職位不同了,權力增加了,相應責任也更大了,同志們對你們的期望和要求也更嚴了。大家要增強使命感和責任感,保持昂揚向上的精神狀態,埋頭苦干、夙興夜寐,勤奮工作、開拓進取,自覺的在工作崗位上辛勤奉獻、施張華。其次,改進作風,求真務實。我市**系統要實現既定工作目標,要求大家必須進行長期的艱苦努力。黨的xx屆六中全會和xx大都對加強作風建設進行了部署,我們在工作中要切實堅持和發揚黨的優良傳統和作風,既要勇于探索、敢于攻堅、善于創新,創造性地開展工作,又要腳踏實地、埋頭苦干、堅韌不拔,扎扎實實地落實好省局和市局黨組各項工作部署。
二、要刻苦學習,全面發展,不斷提高駕馭工作的能力。近幾我們的工作面臨的新事物、新問題、新變化層出不窮,這么多新事物需要去學習、去探索、去實踐,那么多的新問題等待去研究、去回答、去解決,這對我們的領導干部的理論修養、知識水平和領導能力都提出了新的更高的要求。職務的提升,責任的增大,并不代表自己的水平也隨之提高了,而是代表需要學習的東西更多了。經過調整,每個人的工作崗位、目標任務、周圍環境、標準要求等都會隨著崗位的變換和職務的升遷而發生變化,那么,就需要自覺地學習、主動地去適應環境,不斷地提高自己的水平,提高分析和解決問題的能力。領導能力的提高僅靠自己純樸的感情是遠遠不夠的,讀書和學習是提高領導能力的一條最有效的途徑!皶接脮r方恨少,事非經過不知難”,對于一個領導干部來說,有針對性地讀書、學文件,做到有的放矢,是非常重要的。因此,一定要端正思想,認認真真抓好學習,養成熱愛學習、善于學習、刻苦學習的良好習慣,做肯學習、肯干事的人,這樣才能更快地成長進步。一是要加強理論學習。要堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力掌握其理論體系和精神實質。,最重要的是學好xx大報告,深刻領會“xxxx”重要思想,用以指導我們的工作,從中汲取豐富的營養,努力提高自身素質。要注意發揚理論聯系實際的學風,在理論與實踐的結合上做事悟理,總結經驗,提高領導工作的原則性、系統性、預見性和創造性,做學習型、知識型、實干型相統一的領導干部。二是要學習本職工作所必需的知識。要注意加強新形勢下的業務知識和黨的理論知識的學習,永遠緊跟工作形勢的發展,不斷學習新的知識,工作才能超前、出新。領導干部還要通過學習領導科學,增強領導智慧,豐富領導藝術,提高駕馭未來的能力。 ,