今天的精益生產推進動員大會,涉及的人員到班組長一級,范圍很廣。為什么要在全集團范圍內、特別是在制造這個領域內全面開展精益生產活動?我想講五點意見。
一,關于宗申對精益生產、精良制造、精細管理的執著追求問題。我想說的是,宗申對精益生產、精良制造、精細管理的追求是一直沒有放棄過。這一點,我們很多員工在加入宗申后,或多或少有些感受,特別是來得比較早的員工。大家知道,我們早在代就曾經用一些簡單的辦法,比如說配放大鏡、吊葫蘆這些方法來訓練大家的精益生產理念和習慣。那個時候大家換曉得老板為什么要搞這些名堂。今天在座的都是管理人員(班組長也屬于管理層,是基層管理人員),我們的現場有大量的問題存在,作為管理者(不管你管幾千人、幾百人、幾十人、幾個人,都是管理者)看不見,不解決,我一下去就發現大量的問題,為什么我看得到你們看不到?大家找的理由就是眼睛問題、水平問題等等。眼睛有問題我就給你配個放大鏡,把這些問題放大了來看;水平問題實際上是托詞和借口,沒得哪一個人水平低,我覺得是不負責任、不用心工作的問題。如果要深入分析的話,是人品問題、道德問題,而不是能力問題。
以前企業發展過程中有很多關于精益生產的標準、規章制度,但大家沒有很好的執行,以前的配放大鏡、吊葫蘆說明宗申對精良制造、精益生產的追求換夠。但是在全集團發展過程中,我們的進步跟不上時代的步伐,跟不上市場競爭的要求,我們現在面臨的形勢不容樂觀。
為什么在這個時候宗申集團要大張旗鼓地推進精益生產?我想跟大家簡單的談談中國制造業的現狀。我們不說遠了,就說重慶。重慶的摩托車、汽車行業,我是了解得比較多的,整個在管理上、在裝備上,是沒有任何優勢可言,大量的粗放型管理、低水平制造,完全拼價格、耗資源。這種情況放在全國,也基本如此。今國際經濟風云變幻,人民幣大幅升值,倒臺了多少企業!這些企業實際上是沒有內涵的,沒有競爭力的,一有風吹草動,這些企業就惶惶不可終日?雌饋碇袊某隹诙嗌俣嗌賰|,但是中國的產品沒有什么附加值。為什么?因為中國首先在制造管理上沒有價值,更不用說你造出來的產品,會有什么附加值?中國大陸多的是代工、oem,是人家叫你怎么做就怎么做,出賣勞動力,而且是廉價勞動力。中國改革開放,說起來取得了輝煌成就。大家看一下微觀經濟,剛才我說重慶,你們大致上都了解,整個發展情況、企業生存狀態,非常不樂觀。日本經濟高速發展了,整個民族創造巨大財富,當時號稱可以把美國整個國家買下。中國改革開放,現在的國民平均收入是美國人的%,辛辛苦苦積累幾十的那點財富,也就是萬來億美元(經過這次危機,還剩幾個就不說了),創造的財富就這么一點點,十幾億人!日本是多少人?天壤之別!
我們宗申同樣沒有脫離這種低水平、粗放型的管理模式,我們同樣沒有創造出什么價值來。宗申賺的利潤比別人多好多嗎?我們經常洋洋得意,沾沾自喜,因為我們在全國摩托車行業中利潤水平位居二,大長江一。但是我們比較的對象大長江,本身就是一個和我們相類似的企業,大長江萬臺摩托車也才幾個億的利潤。本田在印度做多萬臺,本田賺的錢,大長江也差得遠;再跟本田在巴西的工廠比一下,那簡直是天差地遠。也就是說,大長江不是宗申的標桿企業,宗申找的對比的對象標準還應更高。宗申現在也沒有脫離這種粗放型管理、低水平經營,沒有脫離惡性競爭這個漩渦。,
最新版預備黨員轉正決議(
時間:2024-04-23 08:0:25黨員批評與自我批評
時間:2024-04-23 08:0:282021年兩會精神學習心得體
時間:2024-04-17 03:0:59兩會精神發言材料集
時間:2024-04-17 03:0:09