同志們:
為期兩天的基層青后備干部培訓班今天就要結束了,在培訓領導小組全體人員和全體學員的同努力下,培訓班圍繞在培訓中育人、識人的目標,從選拔方式、培訓內容上進行了大膽的探索,取得了較好的培訓效果。學員們的綜合素質得到明顯提高,發展潛力得到充分顯現,為發現、使用人才奠定了良好的基礎。為此,我講以下三個方面。
一、本期培訓班的特點
此次基層青后備干部選拔和培訓班主要有以下幾個特點:
一是領導高度重視。為了保證此次后備干部培訓的順利進行,確保取得實效,達到在培訓中育人、識人的目的,局黨組專門召開了會議,成立了以黨組書記、局長為組長的基層青后備干部選拔領導小組和培訓工作專班,加強后備干部選拔與培訓的領導,嚴守選拔原則,嚴格選拔條件,嚴密選拔程序,并對培訓工作進行了周密部署,做到一級抓一級,層層抓落實。
二是選拔方式創新。此次后備干部選拔工作改進選拔推薦方式,在全市系統內公開選拔,按照民主集中制的原則,在原來組織推薦的基礎上,增加了個人自薦的方式,選拔基層青后備干部,進一步擴大了選拔工作的民主化。
三是學習氣氛濃厚。全體學員都能夠嚴格遵守培訓班的紀律,上課認真聽講,勤于思考。大家始終保持了旺盛的學習熱情,充分表現出了良好的學習精神風貌。
四是培訓內容實用。本期培訓班安排的培訓內容,以提高領導素質和能力為主線,內容涉及政治理論知識、工商行政管理知識、領導管理知識。這些培訓的內容實用性很強,同志們開闊了眼界,開拓了思路,便于今后在工作中借鑒和應用。
二、主要收獲
本期培訓班取得了較好的成果,許多學員在暢談本次培訓收獲時,認為此次培訓是一次前瞻性、務實性的培訓,大家希望今后多參加類似的培訓班。本期培訓班的收獲主要體現在“一個把握”、“兩個認清”、“三個拓寬”、“四個加強”上:
“一個把握”,大家通過學習xx屆四中全會精神,把握住了加強執政能力建設的時代脈搏。
“兩個認清”,同志們通過兩天學習,認清了自身存在的不足。大家對比周國知事跡,對照領導干部所具備的素質和能力,認清了自己的差距,找到了提高的途徑;認清了工商隊伍的形勢。大家作為基層青后備干部,認清了迫切需要建設一支輕優秀、數量足、結構合理、能擔當工商行政管理重任后備干部隊伍的形勢。
“三個拓寬”,就是拓寬了我局后備干部選拔的渠道,豐富了干部推薦的方式,公開選拔講求民主,選賢任能不拘一格;拓寬了干部任用的方式,形成了干部選拔、培訓、考核和任用的模式;拓寬了干部的考核方式,為后備干部提供了展示風采的舞臺。
“四個加強”,通過緊張地培訓,同志們政治理論水平進一步加強,領導素質、領導能力、領導藝術進一步加強,事業心、責任心、進取心進一步加強,奉獻精神、創新精神、大局意識進一步加強。
三、希望和要求
在本期培訓班即將結業之際,我想向參加培訓的全體學員提三點要求和希望。
一是加強學習,努力提高自身素質。市局組織培訓只是一種形式,培訓的目的是要提高素質。要從根本上解決素質問題,還需要大家平時自覺加強學習,帶動人人學習,講求學習全員化;注重學習和工作相結合,講求學習的在職化;形成長期學習的良好習慣,講求學習的終身化。希望你們熱愛學習,積極參與學習,不斷提高綜合素質。,
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