關于開展存款“春天行動”,我簡要講幾點意見。
一、認識到位。我們今的存款工作確實面臨著較大壓力,任務指標相對自身來講也是以前所沒有過的,但是這是不可更改的現實,我們曾試圖通過請示省聯社少布任務,但是這行不通。既然硬指標是不可更改的,我們唯一的辦法只有一條,那就是變壓力為動力,想問題、分析問題。在座的信用社班子成員可以做到認識到位,但大多數員工能不能認識到位,還值得劃一個問號。如何解決員工思想認識問題,都需要靠大家去落實。要把每個員工的認識真正統一到市聯社黨委安排部署上來,統一到“要我干”為“我要干”上面來,這需要做大量艱苦細致的工作,希望各社多通過一些行之有效的辦法,盡快解決員工認識問題。
二、措施到位。從歷史經驗來看,如果我們組織存款還象往那樣操作,肯定不能完成任務。有鑒于此,市聯社制定了諸如加大宣傳力度、加大獎懲力度等一系列配套措施,我也要求市聯社相關部門狠抓落實。但是各社情況不同,還必須想辦法制定切合自己實際的措施、辦法,要開動腦筋、發動群眾,緊緊圍繞任務定措施,緊緊圍繞人員定措施,緊緊圍繞社情定措施,無論是市聯社還是自身結合實際制定的措施,都要切實抓好落實,先干了再說,不干是不行的,不干好也是不行的。
三、吃苦到位。存款“春天行動”開展的時機正是春節前后,按照傳統習慣,很多人都是可以放松、休息的時候,到信用社就不行了,要不折不扣完成任務就更不行了,必須有吃苦精神,要起早貪黑、要磨破嘴皮、要反復動員客戶到信用社存款。同志們,在任務面前務必請大家做好吃苦的準備。
四、獎罰到位!按禾煨袆印狈桨咐铮新撋绺鶕攧粘惺苣芰M行了仔細測算,再過高的獎懲是沒有的了,我們初步算了一筆賬,如果所有信用社都完成任務的話,市聯社發入的獎金是萬元。但這項投入與去意義不同,主要是體現對員工的關愛,但任務完不成就是對工作不負責任,給予處罰是必須的。我還要強調一點,不要完全從個人利益出發,不要為了個人得獎而弄虛作假,這一點上面是有嚴格規定的。
最后,在“春天行動”活動中,我希望大家嚴格按照方案要求,真抓實干,確保向市聯社黨委上交一份滿意的答卷!
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