新教師發言稿1
尊敬的領導、各位老師:
大家好!
首先,我對學校如此重視我們新聘教師的發展、組織這樣的交流活動表示衷心的感謝,同時我也對能夠有機會在這里進行交流發言感到萬分榮幸。我把它歸納為“一個定位,兩個觸動,三個行動”。
一個定位:
盡管進出的依然是校門,進出校門的還是那個充滿朝氣和活力的自我,但我已經從學生走向了教師崗位。這就要求我必須有一個變化,即角色的轉變,定好自己的位置。來五中工作的這段時間,讓我對教師工作有了一個重新的認識,讓我更多的思考如何做一名學生喜歡的老師、如何讓自己的課堂變的高效、如何做好教師之間的配合工作等等。在五中這個大家庭里,我們是一家人,我們是一個團隊,做好溝通和配合非常重要,所以我要在各方面多學習多交流,爭取做一個合格的五中人。
兩個觸動:
1、五中擁有如此眾多優秀的教師深深觸動了我能和五中這么多優秀的教師共事我感到很幸運。各位前輩同事都在我有困惑的時候主動的幫助我,指導我,讓我感覺到了大家庭的溫暖和和諧。同時讓我在教學水平上有了很大的提高,也讓我覺得教學工作順手了許多,壓力也沒有之前那么大了,逐漸的我可以體會到教育工作的樂趣。
2、五中對學生的嚴格要求程度和教師的敬業精神深深觸動了我
在這樣一個井井有條的環境中工作讓我感覺很慶幸,看到學生們井然有序的進出教學樓,并且很禮貌的跟我打招呼,讓我感覺很溫馨。很多教師的敬業精神也讓我很感動,我一定多向老教師學習,用我最大的熱情和努力來回報五中,回報孩子們期待的眼神。
三個行動:
第一、多多聽課、虛心請教、認真學習:
我們工作激情高,有一種急于把工作做好的心情,但是往往不能很好的把握教育教學的內在客觀規律,不能很好地把握我們學生的客觀實際。常言道:“姜還是老的辣”,這里的“老”是指富有教育經驗的教師,他們的教學思想,教學方法,教學的組織等教學藝術都是我們新教師所應該學習的。他們的這份“寶貴財富”是多年積累而成的。我們要想擁有這份財富,就必須虛心的學,一點一滴的學。那么聽課就是我們學習的最好途徑。
我們在聽課的時候要注意記筆記并加以歸類。然后再用于實踐,慢慢也就掌握了
這些好方法。聽課以后的交流也很重要。聽完課我們要主動找老教師討論,帶著對這一節課的理解、體會與思考去交流。特別是組內公開課,同一節課,幾十個人去聽,就會有幾十種不同的看法和理解,這些看法和理解與上課老師的想法、設計和安排哪些是相同的,哪些有差異,怎樣更能高效?所以課后組內交流我們要認真聽并積極思考。
另外我們還要繼續學習一些理論性的知識,不斷總結自己的經驗,形成論文,不要做一個教書匠,要當學習型、反思型教師。
第二:明確目的、把握全局、精心備課:
備好課是上好課的前提,實際它是比上課還重要的。沒有備課的上課是盲目的,是沒有把握的,是注定要失敗的!胺彩骂A則立,不預則敗”。我們的教學活動必須建立在充分準備的基礎之上。一節課的時間有限,所以我們必須處理好重點,難點,注意各個環節的時間分配和相互連接。這也需要我們精心設計,做好充分的準備,F在我明顯覺得花在事務性事情上的時間過多,備課準備是不夠的,這在我適應五中的節奏后也在開始改善。
第三:關愛學生、建立良好師生關系:
我們應該“為人師表”,“以身作則”。這樣我們才能給學生一個良好的形象,才可能在學生中樹立威信。師德的核心是教師對學生的愛,簡稱為“師愛”。一個班的班風,學風等等常常會影響到老師的教學心情與態度;相同地,老師的業務水平,教學能力、個性等等也會影響到學生的學習狀態。所以和諧的師生關系就顯得非常重要。由于五中的嚴格管理,我們由于不適應可能會造成一些扣分現象。這時的教育和采取相關的措施是必要的,但千萬不能因操之過急而導致自己言行失當,這樣在學生中會產生不良影響,對班級的長期發展是不利的。
對于我們剛到五中的教師來說,我們要學習的太多了,而且就我自身而言還有很多方面沒有做到,我期望我們這些新入職五中的同事們能夠順利轉變自己的角色,盡快成為一名學生喜歡的良師益友。為五中教育事業的第二次騰飛奉獻出自己的汗水,也創造出自己教育事業的輝煌業績。
再一次感謝五中領導和老師的關心和幫助。
謝謝大家!
新教師發言稿2
各位領導、老師們:
大家上午好!
首先我代表__區教師進修學校對各位新教師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。歡迎你們成為教師大家庭的新成員,祝賀你們選擇了教書育人的崇高職業。你們的到來將為__區教師隊伍注入了新鮮的血液,為教育戰線增添了新生力量,新生的力量昭示著希望、預示著未來、更蘊育著新的潮流和方向,相信你們定會為我區教育事業的發展帶來勃勃生機。
今年__區共招錄了 126名新教師,分別補充到中學、小學、職專、幼兒園、及特教。新教師隊伍的特點有三多三少:第一,本科生多、?粕,其中碩士研究生10名,占7。9%;本科畢業生109名,占94。4%;專科7名(幼教),占5。6%;第二,女老師多、男老師少,男老師30人,占23。8%,不到 1/4。第三,來自外區縣人多,外省市的人增多,__區人少,__區戶口的35人,27。8%;來自天津市其他12個區縣外區縣畢業生有38人,占新教師的30%;外省市畢業的大學生 53人,占新教師總數的42%。從97年我區教育局開始,從東北、河南、河北、山東等地的師范院校招聘大學生有400多人。無論來自何方,他們有你們的老鄉、校友、師兄、師姐,就像剛才張國俊老師、林茂老師那樣,為__的教育教學做出很大的貢獻,同時也愉快地生活在__,成長在__。希望今年的新教師象他們一樣,將各地區優秀的文化、先進的思想、優良的作風、不同的學術觀點等都帶到__區,與我區的教育發展很好地碰撞、對接、相融,促進__區教育教學的進步與發展。
各位新教師都接受了三年、四年高等師范教育,有的老師還經歷了兩年的碩士研究生學習,在學科專業知識、教育教學基本理論、學科基本技能等方面已經打下深厚的基礎,也曾參加一定時間的教育實習,應該說具備了教師資格。但是,這次大家從一個校園走進另一個校園,由學生角色轉變為教師角色,走上教師工作崗位,邁入社會,是一次質的飛躍,必須經過艱苦的教育教學實踐活動的磨練,要經歷一段漫漫熟悉、適應的過程?梢哉f,現在開始,你們從事教育工作的序幕已經拉開了。
那么,親愛的青年教師朋友們,有的老師已經開始上課,當你走進校園,面對即熟悉又陌生的新環境;當你走上三尺講臺,面對一張張質嫩的臉龐、一雙雙渴求知識的眼睛;當你來到學生中間,面對一個個天真可愛、充滿朝氣、或者調皮活潑的弟弟妹妹;面對身邊眾多經驗豐富的教育前輩,面對千家萬戶的期望;面對社會的重托……。不知道現在大家懷著怎樣的心情?又做了怎樣的思想準備?這將對我們入好教育工作的大門,完成好第一學期、第一學年的教育工作、乃至我們一生將要從事的教育事業有著重要的影響。從今天開始,由區教師進修學校組織的主題為《為人師表以德立教鍛造師魂扎根__》的新教師崗前培訓會帶著大家思考一系列的問題,幫助大家作好充分的思想準備。
這9天的培訓我們將聘請區教育局、區黨校、區教師進修學校領導、及區市級德高望重、經驗豐富的名特級級教師、名班主任進行“__區教育發展概況、教育法制、職業道德修養、班主任工作、教學基本功、課程改革理念”六大項內容十幾個專題的培訓。<蓮>并組織大家結合培訓從師德修養、青年教師素質等方面進行專題討論、學習體會交流等。
希望大家從現在開始就以一名合格的人民教師的標準嚴格要求自己,以人民教師高度責任感和使命感,完成好學習任務,除了剛才周主任講的基本要求以外,我想再跟大家強調三點建議:
第一、積累!認真聽課,記好筆記,做好積累。俗話說:好腦子不如賴筆頭,對各位教授、校長、名師講的內容不一定都能理解,要積累,可能以后遇到這些問題時候對你是有幫助的。以后工作中要善于用這些理論和經驗指導今后的實踐,提高工作質量。
第二、思考!勤于思考,豐富思想。根據專家和名優老師的講授的理論等知識,對比自己原有的對教師工作的認識,思考自己未來的工作策略,做好上崗準備。
第三、交流!求實總結,誠心交流。堅持每天認真地寫學習體會和感受,把自己真實的感受寫出來,積極參加晨講和培訓總結交流活動,暢所欲言,敢于表達自己的思想,大膽交流和討論,內化學習的內容,相互勉勵,立志成才。
希望大家:克服困難,培訓后達到有所學、有所想、有所思、有所獲,作好充分的心理和精神準備,以科學的.、新的理念指導自己的教育教學工作,樹立“為人師表,以身立教”的道德風范,盡快適應和勝任教育教學工作,邁好工作第一步,盡早成為一名合格的人民教師。在教育崗位上站穩腳跟,并在實踐中不斷磨練、豐富、超越自己。以愛崗敬業、勤奮學習、勇于奉獻的精神,努力實現自己的人生價值,實現自己的理想,扎根__,為__區教育事業發展做出最大的貢獻。
謝謝大家!
新教師發言稿3
各位領導,各位教師:
大家好!
今日坐在那里發言,感到無比榮幸,我們的成績能夠被領導和教師們所承認,是全組成員莫大的的幸福,我們深知,我們并不是干得最好的年級,只可是是從一個蹣跚學步的娃娃學會了自我獨立行走而已,這過程中,得到了領導如同對潛能生一般特有的關懷,得到了其他年級組熱心的幫忙,我們最終完成學校交給我們的基本任務,組內每一個成員也所以而迅速成長了起來。下頭,我作為一年級代表,向領導和教師匯報我們工作的點點滴滴。
常言道:成長的過程是一個充滿艱辛,甚至孕育著痛苦的過程,如同一個生命的胚胎,要經過母體十月的孕育,直至分娩的陣痛,才有那一聲生命響亮的啼哭,一年級組的的成長,也經歷過一段這樣的軌跡。
一年級上學期一共九人,除了龍林和周燕外,其他都是新教師,學生138人,年齡偏小,每班6歲以下的接近半數。男生人數到達三分之二。記得開學初,四個班主任教師對一切摸頭不知腦,遇到問題大眼瞪小眼,不知什么問題找學生處,什么問題找后勤,什么問題找財務,對一些突發性問題是自我單獨解決,還是請示領導白天,像一只無頭的蒼蠅,到處亂撞,稍不細心,會有可能沒做到一分鐘到位,或該交的資料沒有交,或是領導來巡視的時候,沒有使用操作不很熟練的展示臺和電腦,或因為教室里吵吵嚷嚷而弄得不知所措,聽見鈴聲就冒汗,看見有意見的家長就發毛。一天下來,整個人被弄得焦頭爛額;晚上,又像一只熱鍋上的螞蟻,忙得不知干什么才好,是家訪,是備課,還是去辦板報亦或是做拼音卡片和課件中午,我們最遲進飯堂,午時,最遲出教室。晚上,走得最遲的還是我們。開學第一個月,我沒有主動給家里打過一次電話,家里打來的電話也是寥寥幾句就掛斷,直到有一天,兒子在電話里說他做了一個夢,夢見我不要他了,我才猛然醒悟過來,自我與家里人的溝通太少了。這期間,王巍瘦得是楚楚可憐,無數次的頭疼,發燒,都一次一次地挺了過來。伍海燕鼻子上的一個包越長越大,也沒有工夫去醫院,直到寒假回長沙才去看醫生。許維新是個急性子,整天急死了,氣死了,煩死了地叫苦不迭。郭冬玉一人教三個班的數學,有一次竟然差點暈倒在三班教室里……即便我們全身心投入工作,但我們并沒有所以而取得成績,一年級的常規紀律總是達不到要求,精神面貌也不盡如人意。教師會上我們一般都低著頭,只要不批評我們就長噓一口氣。萬事開頭難,我們深深地體會到了其中的含義。
總結,有獎勵。過程精彩紛呈,有個人之間的評比,有班與班之間的較量,經過這樣的競賽活動,同學們喜歡朗讀了,喜歡翻看課外書了,下課時追趕打鬧的少了,取而代之的是猜謎語,腦筋急轉彎和讀兒歌。張秋花和郭冬玉教師覺得這樣的活動很有效果,也主動組織了數學速算比賽和我是小小數學家競賽活動;顒又校粩嗯囵B學生濃厚的學習興趣,教師們也所以而分工合作,加強了交流,促進了相互了解,團隊凝聚力也慢慢滋生、開花。
如果把每一位學生比作一粒期望的種子,實驗學校就是一片孕育期望的土壤,而我們則是播種期望,播種太陽的使者。
在隊列廣播操比賽和合唱節中,教師們充分體現了他們的合作精神、團體榮譽感和作為一個合格教師高度的職責感。開學工作剛忙完,楚小平就找了我,根據上期運動會的經驗教訓談了他的計劃和想法,早鍛煉時,他除了訓練武術生就是到各班進行隊列指導,又抽空召集班主任教師學習了廣播操,一個月的操練期間,班主任每節體育課都跟班,協助楚小平,力爭不浪費一分鐘時間。郭冬玉,張秋花,每一天早鍛煉時都在對個別學生進行個別指導,龍林沒有舞蹈訓練時,也跑來幫忙。有好的提議和做法大家會立刻實施并及時改善,這期間,我們也得到了學生處宦主任的關心和支持。比賽前夕,為了突破每一個細節,我們還在年級內進行了彩排,開展了比賽。當看到一年級小朋友踏著整齊的步伐走進操場,做著標準有力的廣播操時,我心潮澎湃,我們努力了,我們看見努力的成效了,一年級的學生提高了,一年級的教師也磨練出來了,成長起來了!
隊列廣播操比賽剛過,龍林已經躍躍欲試,復印歌譜,選擇道具,編排動作,培養指揮員,早鍛煉和午時的時間也都已經排得滿滿的,不錯過一個練習的機會,不浪費一刻練習的時間。業余指揮員也上場了,有教師,有學生,盡管不專業,卻也有板有眼,一年級在第一屆合唱節中,又不負眾望,取得了優異的成績。
難能可貴的是,我們沒有沉浸在勝利的歡樂中,已早早進入了本期最艱巨的一戰——用可喜的成績向家長匯報,請大家看看這些畫面吧:
周末,王巍、郭冬玉在為學生補課,每掌握一個知識點,還會有獎賞呢,小孩子喜滋滋的。
下課了,劉坤、伍海燕在與學生談心,交流,溝通,關注著每一個孩子。
操場上,張秋花、郭冬玉不失時機地接近孩子,了解學生思想,培養感情。
飯堂里,幾位班主任教師又在探討,交流,分配任務。
游樂場邊,形體室里,楚小平、龍林對他們的弟子毫不松懈。
有的教師雖然不是我們年級組成員,卻仍然對一年級小朋友傾注了滿腔熱情:
放學了,沈薇、王婧正耐心細致地教學生讀英語呢,那么專注,那么認真。
教室里,吳粵、徐傳瑩不斷變著花招,吸引孩子們,馴服孩子們。
午托時,胡偉鋒從來少不了給學生講故事。
這樣的畫面不勝枚舉,時間關系,此不累贅。
當然,我們的工作有遺漏,有失誤,有時走彎路,有時做無用功,我們在合作時也曾有摩擦,我們的業務水平有待于不斷提高,我們的教育理念有待于不斷更新,我們有待于不斷地完善自我,還有許多的難題擺在我們面前。但我們有了一個良好的開端,我們有信心,有勇氣去應對作為一個實驗人所要克服的困難。我們將在深圳實驗這塊沃土的培育下,成長,壯大。
今日,我啰嗦說了這么多,最終,我還想和各位說幾句心坎話:
我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自我經受得住磨練而驕傲。今日,我們遠離家鄉,遠離親人,我們能在一齊合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們應當珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪里,不管到何處,要堅強,要提高,要合作,更要歡樂。讓我們為了完美的生活,攜手共進!
新教師發言稿4
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:
大家早上好!我叫___,很榮幸,我能夠作為新教師代表站在這里發言。首先,我代表新老師感謝學校給我們一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。我為能成為這個大家庭中的一員感到無比的高興和自豪。現在,請允許我代表全體新教師向各位領導、老師和同學們致以新學期最美好的祝愿和最誠摯的祝福!并對可愛的新同學們表示最熱烈的歡迎!
未踏入茂峰,我就對茂峰有所了解。茂峰學校創辦以來,邁著堅實而穩健的腳步,走過了十年歷程。十年來,全體茂峰同仁以昂揚的干勁和務實的精神,取得了許多驕人的成績!十年磨一劍,茂峰已初顯鋒芒!十年時間,茂峰向社會和學生家長交出了一份滿意的答卷。茂峰輝煌的過去令我們驕傲。除此之外,茂峰學校有著溫馨的校園氛圍、井然的工作秩序,還有校領導對師生無微不至的關懷。想到以后將在這里與老師們、同學們一起為理想和未來拼搏,倍感責任重大。這對于我們新教師來說,更意味著鞭策、責任和使命。
作為新教師,青春是我們的資本,自信是我們的個性,拼搏是我們的誓言。我們年輕,我們渴望成長;我們年輕,我們豪情滿懷。當然,因為我們年輕,我們也有困惑,剛離開大學,工作經驗不足,我們深感育人教書的道路上,還有很多路要走。但我們相信,有領導們無微不至的關懷,有老教師們的熱心幫助,我們一定能克服前進道路上的困難,超越自己,盡快成為一名合格的優秀的人民教師。
在新的學期里吧,我們將本著“對學生負責,對學校負責的態度”嚴格要求自己:在教學上,我們將做到精心備課,認真上課,勤奮務實,虛心向老教師請教,站穩課堂,提高課堂效率,爭取在最短的時間讓自己的教學工作步入正軌。
在工作中,我們將積極發揚“團結合作,敬業奉獻”的精神,愛崗敬業,勤肯工作,想學生之所想,急學生之所急。多聽課,多思考,為學校創建市一級示范學校貢獻自己的一份力量。
我們相信,我們一定不會辜負學校領導和老師們的期望,我們將以滿腔熱情投入到工作中去,將一片愛心奉獻給學生,在茂峰實現我們的人生價值。
最后,我代表新教師衷心地祝愿同學們健康成長,學有所成!祝愿各位領導、老師身體健康,工作順利!
祝愿我們的學校越來越好,越辦越輝煌!
我的演講完畢,謝謝大家。
最新版預備黨員轉正決議(
時間:2024-04-23 08:0:25黨員批評與自我批評
時間:2024-04-23 08:0:282021年兩會精神學習心得體
時間:2024-04-17 03:0:59兩會精神發言材料集
時間:2024-04-17 03:0:09