兩對照三查找四提升活動心得體會

　2016兩對照三查找四提升活動心得體會【1】

　　自從參加了兩對照三查找四提升活動之后，有了一些個人的見解。

　　全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國，首先必須全面從嚴治黨。管黨治黨靠什么?就要靠嚴明紀律、依規治黨。《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》一書對嚴明紀律、依規治黨、敢于擔當作了系統全面的闡述。指出：“如果黨的政治紀律成了擺設，黨就會淪為各取所需、自行其是的‘私人俱樂部’”，“要有擔當意識，勇于承擔責任”。講話切中了時弊，抓住了根本，具有很強的現實針對性。落實全面從嚴治黨的要求，重在守紀律講規矩敢擔當。

　　一、聚焦任務，牢牢把握工作目標

　　面對依然嚴峻復雜的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，為黨中央，以嚴抓黨紀、黨規為統領，從立規矩、嚴紀律、定制度開篇，從嚴管黨治黨、從嚴管理隊伍、從嚴改進作風，有效阻擋了不良政治生態的蔓延態勢，黨風、政風、民風明顯好轉。全面從嚴治黨，基礎在“全”，要害在“嚴”，關鍵在“治”。

　　守紀律講規矩敢擔當，首要之務是履責負責盡責。黨風廉政建設主體責任是黨章賦予各級黨組織的基本職責。一些地方和部門之所以發生窩案串案，有的成為腐敗重災區，一個重要原因是主體責任落實不到位，紀律規矩廢弛，有令不行、有禁不止。郡縣治，則天下安。作為縣級黨組織，必須全面履行黨章賦予的職責，突出重點抓主體責任，領導和支持執紀監督工作。加強制度執行巡查，及時發現存在問題，推動責任落實到位。只有震懾常在、監督常在，才能做到抓早抓小，防止帶病層層提拔、小毛病演變成大問題。

　　守紀律講規矩敢擔當，要害是嚴明紀律。只有鐵規、鐵紀，才有鐵的政權。屢次在中央紀委全會強調紀律問題，為的就是維護黨的團結統一，更好推進黨和國家事業。從嚴治黨要敢于擔當，要具有“眼里不揉沙子”的嚴肅性、認真勁，切實解決執行紀律失之于寬、松、軟的問題。紀委要在從嚴治黨中找準職責定位，創新執紀監督方式，強化監督執紀問責，以嚴的尺度執行紀律，堅決克服組織渙散、紀律松馳現象。

　　守紀律講規矩敢擔當，關鍵是治理“為官不為”。守紀律講規矩不是無所作為，“為官不易”不能“為官不為”，要保持昂揚向上的進取心和干事創業的精氣神。十八大以來，中央出臺八項規定，這讓一些領導干部感到“不自在”、“不舒服”。落實中央八項規定精神關乎人心向背，關乎黨對人民的承諾能否兌現，檢驗著黨員干部對黨的忠誠，必須一把尺子執紀到底、一寸不讓。為官意味著責任和擔當，需要一種奉獻精神，做不到這一點，為官就會感到憋屈、難受和尷尬。必須繼續加大治庸治懶治散力度，引導各級干部敢于擔當、善于作為、甘于奉獻，創造經得起時間考驗和實踐檢驗的新業績。

　　二、創新舉措，提高從嚴治黨實效

　　落實全面從嚴治黨，在當前形勢下對我們的作風、能力和素質提出了更高要求。各級黨組織和黨員干部必須堅持把“守紀律講規矩”擺在更加重要的位置，在“敢擔當”上鉚勁發力，抓好黨風廉政和作風建設，才能將全面從嚴治黨落到實處。

　　堅持不懈改進作風。作為縣一級黨委，要扎實開展“作風建設深化年”活動，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，抓出習慣，抓出長效，推動形成作風建設新常態。進一步完善直接聯系服務群眾長效機制。促進各級干部特別是領導干部帶頭深入基層，走進群眾，接地氣、通下情、解民憂。進一步改進文風會風。崇尚多做少說，開短會、講短話，減少層層批示，提倡面對面了解情況、實打實解決問題。進一步強化正風肅紀。對群眾反映強烈的黨員領導干部，黨的十八大以后不收手，為所欲為、自鳴得意的，還有現在重要崗位、可能進一步提拔重用的年輕干部等干部問題線索，要重點查處。頂風作案的要嚴肅查處，從重處理，決不姑息。

　　加強紀律建設。嚴守條規。各級黨組織要加強紀律教育，廣大黨員干部對法律法規、紀律規定要爛熟于肚、牢記于心，自覺遵守黨章和黨內各項規章制度，嚴格執行各級紀律規定和市委“十項規定”，真正使紀律規定成為帶電的高壓線，做到有紀必依、執紀必嚴、違紀必究。嚴抓節點。加強紀律建設，關鍵看行動，重在抓細節。各級黨組織要結合工作實際，從小處做起，比如教育系統可以從開學季、教師節入手，衛生系統可以就紅包、拿回扣等問題，扎實開展專項整治。嚴防懈怠。要把加強紀律建設作為一項長期任務和永恒課題，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，抓出習慣、抓出長效。對發現的問題，要敢于堅持原則，動真碰硬，認真處理，決不姑息遷就。

　　深入推進反腐倡廉建設。營造“不敢腐”的高壓態勢。嚴格落實“兩個責任”，堅持有案必查、有貪必肅、有腐必懲，做到查處一起案件、教育一批干部，形成強有力的震懾。扎緊“不能腐”的制度籠子。從規范制約用權行為的角度出發，深化“一把手”“四個不直接分管”和末位表態制度，全面推行政府部門權力清單制度，確保權力配置有依據、行使有邊界、運行有監督。筑牢“不想腐”的思想防線。深入開展“三嚴三實”專題教育，分系統常態化開展廉政警示教育，強化法紀法規教育，讓各級黨員干部始終牢記，紀律和規矩既是“緊箍咒”也是“護身符”，做到心中有紀律，凡事講規矩，防微杜漸，防患未然。

　　三、以上率下，帶頭遵紀守規尚德昭廉

　　黨員領導干部能否以身作則，對全面從嚴治黨至關重要。黨紀嚴于國法，各級領導干部要對紀律和規矩懷有敬畏之心，帶頭遵紀守規，以實際行動帶動全社會尚德昭廉。

　　嚴格自律，修身正己。帶頭學習，準確把握守紀律講規矩的科學內涵和精神實質，時時用黨紀國法、黨的優良傳統等對照要求自己的言行。堅定信念，堅持黨性原則、對黨忠誠，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，克服特權心理，正確對待組織、正確對待別人、正確對待自己。敬法畏紀，加強自我約束，對紀律、法律心存敬畏，節制欲望、淡泊名利、明辨是非，在思想上劃出紅線、行為上明確界限。

　　嚴格要求，率先垂范。堅持從我做起，向我看齊，樹立標桿、作出表率。正確行使權力，堅持法無授權不可為，法定職責必須為，將權力納入法治的軌道，克制權力尋租，一心為民服務。帶頭遵章守紀，堅持以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好的示范行為和傳導效應，影響帶動各項規定落到實處。注重防微杜漸，堅持在小事上嚴格要求自己，慎始慎獨慎微，在“八小時外”管好自己，不斷凈化“朋友圈”、“關系圈”。自覺接受監督，實事求是地向組織報告個人重大事項，認真對待述職述廉，積極開展批評和自我批評，接受組織和群眾的監督，虛心聽取各方面意見建議，修正偏差，防止權力失控、決策失誤和行為失范。

　　嚴格管理，帶好隊伍。抓學習教育。組織分管條線的黨員干部學習黨章、黨紀條規和作風建設的有關規定，不斷強化紀律意識、規矩意識，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，防止發生逾規越紀行為。抓制度執行。指導督促分管部門和單位嚴格執行各項紀律規定和作風建設要求，使各項規定落地生根、剛性執行。抓監督檢查。注重把平時工作督查與各項紀律規定落實檢查有機結合，堅持每季抽查、半年檢查，全年述職述廉測評，推動制度執行。抓問責追究。對分管部門、單位及工作人員違反紀律規矩的行為，嚴格問責追究，倒逼黨員干部增強紀律觀念，自覺接受組織安排和紀律約束。

　　2016兩對照三查找四提升活動心得體會【2】

　　全面從嚴治黨是實現“四個全面”戰略布局的根本保障，嚴明政治紀律和政治規矩是全面從嚴治黨的關鍵，是加強紀律建設的關鍵舉措，體現著黨和人民的最高利益。政治紀律與政治規矩作為政黨生存發展的生命線，如果不能挺起來、嚴起來，其結果必然導致綱紀廢弛、政黨衰亡。

　　作為黨內監督的專責機構與紀律執行機關，紀委是管黨治黨的重要力量。嚴明政治紀律和政治規矩是紀委的首要職責、第一任務。能否把紀律、規矩力挺起來，使之成為不可觸碰的“高壓線”，這關系到能否維護黨的高度團結統一、保持黨的凝聚力戰斗力，保證“兩個一百年”奮斗目標和“五位一體”建設的順利實現。紀律檢查機關要在嚴明政治紀律和政治規矩方面發揮扛鼎作用，牢固樹立三種意識，用實實在在的行動，力促政治紀律和政治規矩在每名黨員干部心中扎根。

　　準確站位，確立“推手”意識。黨委在嚴明政治紀律和政治規矩上肩負主體責任，紀委肩負監督責任。一個地方、一個部門、一個單位，其政治紀律政治規矩的嚴明程度，取決于黨委領導班子，取決于主要負責人。規矩、紀律不嚴，根子出在一些黨委與負責人沒有真管真治、真領真導。作為“關鍵中的少數”，領導干部是“牛鼻子”和政治生態的源頭，只有帶頭嚴守政治紀律政治規矩，帶頭敢抓敢管，其所在單位才能形成遵守政治紀律政治規矩的政治生態。只有黨委樹立起嚴明政治紀律和政治規矩的用人導向，才能鍛造出嚴守政治紀律和政治規矩的“雁陣”，進而夯實執政之基。各級紀委要通過擔好責、嚴監督，協助各級黨委把嚴明政治紀律和政治規矩的主體責任扛起來。一要把違反政治紀律政治規矩作為紀律審查的重點，凸顯紀律審查的政治性。當前，要按照提出的“五個必須”和“五個決不允許”的要求，加大對“七個有之”、“五個比如”等問題的紀律審查力度。二要強化問責，將問責之鞭抽到一些黨委的松懈之手上。出現違反政治紀律政治規矩的問題，對其實行“一案雙查”，既追究主體責任、監督責任，也追究領導責任，督促各地各單位負責人對所領導的地方和部門遵守政治紀律政治規矩情況切實負起責任。

　　深化“三轉”，強化監督執紀問責意識。黨的十八屆四中全會強調，黨規黨紀嚴于國家法律。黨規黨紀對黨員的要求嚴于國家法律對普通公民的要求。著力提高黨的紀律、規則的執行力，把全面從嚴執紀體現出來，紀檢監察機關責無旁貸。紀檢干部要能準確劃分規矩、紀律和法律的界限、底線和紅線，堅持違規必究、違紀必查、違法必懲，做嚴明政治紀律政治規矩的“啄木鳥”，凸顯紀律審查工作的特質，做到抓早抓小、查清查準。

　　擔當先行，樹立表率意識。治人者必先自治，責人者必先自責。己正，方可正人。隨著正風肅紀、懲貪治腐力度加大，人民群眾對紀檢監察干部的期望值越來越高。紀檢干部一旦在遵守政治紀律政治規矩上出問題，負面影響就會成倍放大，給黨的事業帶來巨大損害。中央有關領導強調，紀檢干部尤其要嚴守政治紀律，對黨忠誠、嚴格履職、敢于擔當、守住底線，要牢記使命，把責任扛起來，用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監察干部隊伍。作遵守政治紀律與政治規矩的表率，紀檢干部當仁不讓。模范遵守政治紀律政治規矩，各級紀委要做好以下三點：一要把嚴明政治紀律和政治規矩擺在極端重要位置，堅決糾正系統內部存在的有令不行、有禁不止問題。干部監督室把違反政治紀律政治規矩列為監督審查重點，對在問題線索清理、處置和查辦案件過程中，嚴重違反政治紀律、組織紀律、工作紀律，擅自選擇性辦案，辦人情案、關系案、金錢案的，以零容忍態度予以處理。二要樂于接受監督。監督者更要首先接受監督。各級紀委當前要進一步健全內部監督和外部監督機制，充分發揮干部監督機構的作用，健全內控措施，主動接受群眾監督、輿論監督。在違反政治紀律政治規矩問題查處上，對應當立案查處而不立案或者以通報批評、誡勉談話、組織處理等代替黨政紀處分和法律責任的，要嚴肅追究紀委及有關人員責任，確保監督者必受監督，形成監督問責全覆蓋。三要開展風險防控工作。圍繞紀檢監察主責主業和綜合事務，查找權力運行風險點，強化對重要崗位和關鍵環節的管控，建立一系列剛性制度，讓制度的“箍”緊而又緊，保障干部隊伍的先進性和純潔性。