煙臺千余份人事檔案處于“失聯” 棄檔現象嚴重
參加公務人員招聘考試,需檔案確定身份;辦理個人退休手續時,要查看檔案記錄;專業職稱晉升時,需要檔案的參考依據;出國政審和公證時,需要查閱個人檔案;辦理工作調動時,需要個人檔案……然而,水母網了解到,在市人才服務中心保管的這5萬份人事檔案中,大概有1000多份檔案屬于“失聯”的畢業生。
棄檔影響大,補辦很麻煩
“對我們來說這個量不大,但是,“棄檔”或丟失了檔案對個人的影響卻很大。”工作人員介紹,什么原因造成這種棄檔現象?大致兩種原因,一部分畢業生找到工作后,嫌辦理檔案手續麻煩不愛辦,還有一部分就是因為不知道人事檔案的重要性,主動棄檔。
“很多人就業后需要調轉手續、面臨考公務員(微博)或是評定職稱、繼續深造,才想起人事檔案,但補辦起來相當麻煩。”市人才服務中心人事代理科張立霞科長介紹,山東省現畢業生派遣期限是兩年,如果超期兩年之后,你想起來找檔案,沒有任何掛檔手續,根據相關規定,你的調動也辦不了,基本上就“卡”在這,補辦起來也比較麻煩。
畢業生失業或辭職應主動掛檔
“真沒辦法。這就是影響一輩子的事情。”提起人事檔案被“棄”后的麻煩,張立霞說,有些人在外地工作棄檔后,工資、保險情況都和個人檔案脫勾了,假如評職稱時需要考證你的學歷和單位從業經歷,那很有可能會造成延遲。
另外,還有一些在外地工作棄檔,想要出國時或是辦理退休時遇到麻煩。“有一位就是到外地居住,社保一直都沒有交,達到退休年齡回來辦退休,但人事檔案沒有辦理掛檔,沒有社保賬戶記錄,按照現在的退休政策就無法辦理。”
人才服務中心提示:畢業生找不到工作,建議一定要去當地人才中心辦理掛檔,失業或辭職后也要主動到人才中心辦理掛檔。
個人檔案不允許查閱、攜帶
根據干部檔案管理條例的規定,個人檔案不允許個人查閱,更不能自己攜帶。
中國人民大學教授、《檔案學通訊》總編輯胡鴻杰說,人事檔案是人事管理制度,“所有權”和“使用權”分離,歸屬權屬于組織而不是個人。也就是說,即便是你的人事檔案,你也不可以自己拿回家,自己拆開看看。說白了是屬于組織的,是組織拿來對你的綜合考證材料。張立霞介紹說,人事檔案雖然會“跟”著個人走,但是,必須要“組織”對“組織”,個人不僅不允許查閱,更不可以自帶。
年底前個人可在網上辦理社保繳費
為方便廣大代理人辦理業務,水母網了解到,市人才服務中心加大信息化投入力度,推出遠程業務辦理便民服務。預計年底前,代理人員坐在家里,打開煙臺人才服務中心電腦網頁登錄系統,就能查詢到個人基本信息,遠程辦理社保繳費等相關業務了。
“我們的人才軟件系統自建立后已先后更新過多次,年底前還將啟用新的電腦辦公軟件。”市人才服務中心副主任孫華平介紹。
“新軟件啟用后,代理單位及檔案代管的個人可以登錄煙臺大學高考網站平臺,查詢自己的基本信息,及時了解自己個人人事檔案動態情況。”孫華平介紹,“到年底,可以實現線下提交手續、網上繳費功能。個人辦理社保繳費、查詢基本信息就不需要再來回跑了。 ”
工作人員每天跑上十幾里路
目前,由市人才服務中心直接管理的檔案約有5萬多份,每年,該部門最少要轉入、轉出上萬冊檔案,日平均工作量近百冊,添加整理個人檔案材料萬余份,辦理日常查借閱手續上千次。接收、存放、管理,檔案管理工作雖然性質單一,但工作量可真不少。
工作人員宋彥彥穿著一雙膠底的“布鞋”,她告訴水母網,自從進入人才中心當了檔案管理員就和高跟鞋“無緣”了。“天天來回跑上幾十趟,算起來不知不覺能跑上十幾里路!”宋彥彥笑稱,別看檔案管理室不大,但付出的腦力體力真不亞于一個足球運動員。
每份接收的新檔案,工作人員會將他們一一錄入電腦系統。然而,錄入電腦并不是簡單的事,像“基本信息”一欄里,就有性別、入學等等二十幾個空格,加上工作簡歷、學習簡歷、家庭成員、獎懲情況、工資、職稱、培訓等等十大類錄下來得填上幾百個“空”,一個人事檔案簡單的也得十幾分鐘,多的得填一兩個小時的“空”。 。
“實在是不敢有誤差,我們錄入時,每分鐘這根‘弦’都繃著!你想想,一個數字的誤差就有可能誤導個人就業手續的辦理流程,退休年齡的認定等這樣關系到個人切身利益的大事!”宋彥彥說。
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