(二)大力推進金融創新。搭建金融服務新平臺,提升產權交易中心、股權交易所、金融資產交易所、環境能源交易所等平臺功能,完善金融要素交易市場體系。構建金融服務新體系,加快地方金融機構管理體制機制創新,增多做優金融主體,鼓勵社會資本發起設立民營銀行和投資公司,推進社會信用體系建設,探索建立“政府+保險+銀行”合作機制和縣鄉村三級金融服務新模式,加快形成多層次、多元化的金融服務格局。完善金融風險防控體系,守住不發生系統性區域性風險的底線。開發金融服務新產品,大力發展融資租賃、金融租賃、互聯網金融等新業態,推進股權資產證券化,加快發展各類型股權投資基金,擴展保險資金投資領域和規模。強力推進直接融資,支持企業在多層次資本市場上市掛牌,擴大股權、債券和票據融資規模,提高直接融資比重。拓展金融服務新功能,圍繞服務科技創新、實體經濟、貿易、“三農”等重點領域,拓展融資擔保、風險補償、結算等服務功能。加強對中小微企業發展的金融支持。積極推廣政府與社會資本合作(PPP)模式。
(三)大力推進管理創新。改進經濟調控方式,充分發揮市場在資源配置中的決定性作用,更好發揮政府作用,綜合運用各種手段,在區間調控基礎上加大定向調控力度。推行現代企業管理制度,健全公司法人治理結構,推進企業管理科學化、標準化和智能化,開展民營企業建立現代企業制度試點示范。建立職業經理人制度,加強管理人才培養,造就一支高素質的企業家隊伍。完善國有資產管理方式和管理手段,推進國有資產監管機構職能由管企業為主向管資本為主轉變,探索以管資本為主實施國有資本授權經營的有效途徑,推進經營性國有資產集中統一管理。
(四)大力培養和聚集創新創業人才。引進用好京津人才智力,靠事業、感情、待遇引智聚才,加強區域科技人才制度銜接,搭建科技人才信息共享平臺,健全跨區域人才流動機制,吸引京津高層次領軍人才和團隊到河北創新創業。實施重點人才工程,圍繞支撐創新驅動發展,搭建人才戰略平臺,完善重點人才項目支持體系,加強“巨人計劃”“”和“三三三人才工程”等人才培養扶持項目建設。培養高技能人才,全面提高勞動者素質。創新引才聚才方式,實施更開放的創新人才引進政策,建立與經濟社會發展相適應的人才需求預測和調整機制,推行緊缺專門人才動態目錄制度,大力引進急需緊缺人才。推進人才發展體制改革和政策創新,健全人才管理體制,完善人才分類評價機制,清除人才流動障礙,強化人才投入優先保障,創新人才工作方式方法,提高人才服務水平,健全人才工作領導體制和工作格局。
(五)大力推進大眾創業、萬眾創新。鼓勵發展眾創、眾包、眾扶、眾籌支撐平臺,建設一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創空間和創新創業社區,完善創新創業孵化服務體系和政策支撐體系,激發大眾創業、萬眾創新的熱情與活力。大力發展科技型中小企業,實施苗圃、雛鷹、科技小巨人和新三板掛牌四大工程,圍繞梯度化發展,強化差異化服務,促進科技型中小企業裂變式增長。
(六)拓展現代基礎設施建設新空間。建設現代化綜合立體交通網絡,打造“南北貫通、東出西聯”的大交通格局,實現市市通快鐵、縣縣通高速、市市有機場。積極發展城際鐵路和城市軌道交通,加快建設京唐、京衡、石濟等快速鐵路。實施太行山、津石、京秦等高速公路建設工程,推進干線公路升級改造、農村公路路網、貧困地區和山區通道建設,確保全省51個民族鄉建成農村公路1250公里。提升港口服務功能和綜合運輸能力,完善集疏運體系,與天津共建北方航運中心,打造“一帶一路”東部北方起點。加快石家莊區域樞紐機場和承德、邢臺、衡水等支線機場建設,推進張北、三河等通用機場建設,建成全國通用機場大省。推動實現交通“一卡通”互聯互通、客運聯程聯運“一票制”和貨運多式聯運“一單制”。加強現代水利基礎設施建設,優化水資源配置,加快南水北調中線配套、引黃入冀補淀、雙峰寺水庫及烏拉哈達水利樞紐等重大供調水工程建設,推進河渠湖庫水系連通,構建現代水網體系。提升防洪抗旱減災能力,完成病險水庫、水閘除險加固,推進骨干河道、重要支流、蓄滯洪區、山洪災害防治等重點工程建設。加強農田水利設施建設,實施大中型灌區續建配套、節水灌溉、河塘整治、抗旱應急水源等工程建設。啟動農村飲水安全鞏固提升工程。加強現代信息基礎設施建設,推動寬帶網絡提速降費和無線局域網絡(WiFi)免費全覆蓋,加快互聯網基礎網絡向下一代演進,推動電信網、廣播電視網、互聯網三網融合,實現光纖到樓入戶進村,建設張家口、承德全國信息交換樞紐。加快城市地下綜合管廊、電動車充電樁(站)、文化藝術體育場館等基礎設施建設,促進城市功能現代化。
四、堅持轉型發展,加快產業結構優化升級
圍繞推進京津冀協同發展,建設全國產業轉型升級試驗區和現代商貿物流重要基地,以“中國制造2025”和“互聯網+”行動計劃為引領,以京津冀產業布局調整和產業鏈重構為契機,深入實施工業強省戰略,以結構深度調整振興實體經濟,推進傳統產業集群轉型提升工程、新興產業集群引領壯大工程,加快形成先進制造業與現代服務業共同主導、傳統產業與新興產業雙輪驅動的發展格局。
(一)改造提升傳統產業。強化倒逼機制淘汰一批,落實重點區域重點行業特別排放限值,根據產業政策,提高能耗、污染物排放標準,實行差別電價水價、要素激勵等政策,綜合運用市場、法律、行政等手段,倒逼不達標產能退出市場,加快淘汰一批落后產能、落后技術工藝、落后生產設備。積極化解過剩產能,鋼鐵、水泥、玻璃產能分別控制在2億噸、2億噸、2億重量箱左右。加大技改力度提升一批,啟動新一輪技術改造,以智能制造為主攻方向,制定“互聯網+制造業”“互聯網+產業集群”路線圖,加強質量品牌標準建設,實施千項新產品開發、千項名牌產品培育“雙千工程”,建設一批國家級新型工業化產業示范基地,引領河北產業向中高端邁進,推動裝備制造業成為全省第一主導產業,打造“河北制造”升級版。推動企業重組整合一批,支持企業間開展戰略合作和兼并重組,加快組織架構變革和流程再造,推進鋼鐵等重點行業企業整合重組,壯大擁有自主品牌和核心競爭力的優勢企業集團。推動傳統產業橫向融合發展,通過資源、資本、技術等要素跨界跨區域集約化配置,積極發展眾包設計、云制造等新型制造模式和產業組織方式,促進個性化定制、柔性化生產和社會化物流,培育催生新產業、新業態。向沿海、園區和海外轉移一批,充分發揮沿海港口和土地資源、環境容量優勢,完善稅收和經濟總量分享、環境容量分擔等“飛地”政策,推動鋼鐵、石化、重型裝備制造等重化工業向曹妃甸區、渤海新區轉移。完善園區配套服務功能,強力推動企業進區入園。加大“退二進三”力度,把不適于在城市建成區發展的鋼鐵、化工、電力、醫藥等企業遷出城區。積極開展國際產能合作,推動優勢產能走出去。鼓勵關停企業二次創業,轉型發展戰略性新興產業、現代服務業和現代農
企業員工人事檔案目錄制度
時間:2023-09-13 16:0:04檔案管理制度包括哪些內容
時間:2023-09-14 20:0:43公司檔案管理制度及流程
時間:2023-09-14 01:0:26物業公司檔案管理制度范本
時間:2023-09-14 00:0:00