一、個人收入
1.代銷收入
假設當您代為銷售克緹公司的產品給顧客時,您將可得到自用價與代銷價間約10﹪至25﹪的收入。
2.個人業績獎金個人業績獎金收入,是發生在您親自用VIP卡訂貨時,所給予您個人業績的獎金,發放比例及金。
只要您當月份有個人訂貨業績,即有資格領取當月份個人業績獎金,個人業績獎金金額=統計當月[當筆訂貨之BV值×當筆訂貨時位階之業績獎金發放比例]之總和。
例如:JD(行銷專員)于2/10訂貨3000BV產品,并于2/11晉升為SD(行銷主任)后,在2/15訂貨4,000BV產品,可領取個人業績獎金3,000×0%+4,000×10%=400元JM(行銷襄理)位階,當月份個人訂貨3,600BV,可領取個人業績獎金3,600×20%=720元。SM(行銷經理)位階,當月份個人訂貨25,000BV,可領取個人業績獎金
二、團體業績獎金
只要您當月份個人訂貨達到3,000BV(含)以上,
即有資格領取當月份團體業績獎金,團體業績獎金發放比例,
會依照您的位階與您各條下線的位階而有所不同(比例請參見下表)。
由于本項獎金不發生在下線與本身位階相同或高于本身位階的情況,
例如RD的下線是RD,或SM的下線為AD
等類似情形,所以,如果您的組織規模較大,在計算團體[size=+0]
獎金時,可能需要依據位階的相互關系分成幾個部份組織,分別計算獎金后再行加總。
如果組織中,發生第N代下線與第N+1代下線同位階,或第N+1
代下線位階高于第N代位階的情況,則第N+1代下線(含)
以下之組織,為一獨立計算團體業績獎金之部份組織。
[size=+0]
個人所可領取之團體業績獎金金額,須分別計算各部份組織的個別團體獎金再行加總。
個人可領取之團體業績獎金金額=當月所有[部份組織團體業績之BV值×該部份組織最高代與個人位階對應之獎金發放比例]之總和。
三、星星相映獎勵方案
星星相映獎勵方案,是JD(行銷專員)與SD(行銷主任)位階直銷商專屬的獎勵方案,只要每月單筆訂貨達3,000BV,連續兩個月(含)以上,就可以獲得獎勵。
1.晨星準資格
位階符合獎勵方案的直銷商,當月單筆訂貨達3,000BV,即擁有晨星準資格。
2.銀星閃耀禮
當月擁有晨星準資格直銷商,次月單筆訂貨達3,000BV,即可獲得該月份之銀星閃耀禮一份。
3.金星璀璨禮
當月具領取銀星閃耀禮資格直銷商,次月單筆訂貨產品達3,000BV,即可獲得該月份之金星璀璨禮一份。
當月具領取金星璀璨禮資格直銷商,如持續每月單筆訂貨達3,000BV,則每月皆可獲得該月份之。
銀星閃耀禮與金星璀璨禮,每人每月僅限領取一次,公司將不定期更換獎勵內容。
如已具領取銀星閃耀禮或金星璀璨禮資格的直銷商,
當月未能單筆訂貨達3,000BV,其領取銀星閃耀禮或金星璀璨禮資格將被取消,需再連續兩個月[size=+0]達到當月單筆訂貨達3,000BV,方可領取銀星閃耀禮。
如因達成位階晉升條件,直銷商位階從SD(行銷主任)晉升為JM(行銷襄理),因JM(行銷襄理)位階非屬星星相映獎勵方案獎勵對象,無論前月訂單是否符合單筆訂貨達3,000BV,均無法領取星星相映獎勵。
四、繁星獎金
繁星獎金可細分為銀河繁星獎金與宇宙繁星獎金兩種,分別介紹如下:
銀河繁星獎金:總金額為公司當月銷售BV值3.5%,由所有當月個人訂貨滿3,000BV之JM、SM依其星數比例均分。
宇宙繁星獎金:總金額為公司當月銷售BV值10.5%,由所有當月個人訂貨滿3,000BV之AD、RD依其星數比例均分。
在計算星數時,不論會員位階高低,只要當月個人訂貨滿3,000BV(含)以上之會員,均以1顆星計算[單一會員無論當月個人業績多高(例100,000BV),仍是以1顆星計算]。
每位會員當月的星數,是依各直屬組織線,分別計算當月星數后加總。
直屬每線星數之計算不限下線代數,但總和如超過直屬每線星數計算上限,僅能以直屬每線星數計算上限計算星數。如任一直屬線,其星數達到星數計算上限,您即可獲得滿線達成加碼禮,依據個人位階與達到計算上限的直屬線數加計不同的星數。
五、獎金與獎勵Q&A
1.Q請問我要如何領取獎金?
A:為了您的方便與安全,公司會在獎金發放時,將獎金直接匯入您在公司資料中存檔的帳號。依據您加入時身分的不同,帳號可能是公司、個人銀行帳號或郵政儲金帳號如果您具有領取獎金的資格,請您務必在公司資料中留下正確的帳戶與帳號,如有銀行帳號相關異動,也請即時至公司變更資料。
2.Q獎金何時結算?何時可以領取?
A:直銷商獎金由公司電腦于訂貨隔月15日計算完成,20日發放,如遇假日則順延至工作日發放。
例:1月份業績產生之獎金,于2/15計算完成,2/20匯入您的帳戶中。
3.Q收到獎金通知書需要注意那些重點?
A:1).請先確認本張獎金通知書之個人資料是否正確。
2).會員入會及位階晉升相關通知:
內容為告知領取獎金條件、最近晉升日期及最近之業績。
3).當月獎金明細:說明各項獎金金額及匯款帳號。
4).獎金調整明細:如有各種需要調整部份之金額。
5).會員當月訂貨狀況:詳列訂貨日期、訂單號碼及金額等明細資料。
6).公司訊息:公司各項訊息及促銷活動等資料。
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