19日,上海君拓律師事務所律師蔣照軍向人力資源和社會保障部以及北京、上海、深圳、廣東四省市人社部門提出信息公開申請,申請公開以來每年人事檔案收費數額及支出明細。
按照我國《檔案法》、《干部檔案工作條例》、《流動人員人事檔案管理暫行規定》等法規,畢業生的人事檔案屬于國家法定、強制執行、歸口管理的公共信息,個人不得截留和銷毀。
這意味著,畢業生需要將自己的人事檔案存放到相應的管理部門,而這需要繳納一定費用。
根據北京市人力資源和社會保障局提供的數據,截至6月底,北京市、區縣存檔機構共管理檔案170萬份,存檔費在1月起,由240元下調至120元。
據媒體報道,有專家估算,全國每年人事檔案收費至少達數十億元。這筆錢去向何方,引發社會關注。
全國人才流動中心負責人接受媒體采訪時稱,目前,全國人才流動中心除了為存檔人員提供檔案管理服務外,還提供轉正定級、檔案工資核算、工齡計算、職稱評審、調動、出國政審、高校畢業生接收、出具各類證明、代辦社會保險和退休手續等社會化的人事代理服務,另還有戶口托管、計劃生育、黨團工作等其他相關的配套服務。
該負責人稱,收費標準執行國家有關文件規定,按照“收支兩條線”模式管理經費,收取的人事關系及檔案保管費全額上繳國庫,所需經費再由財政部根據預算核撥。財政撥付的經費主要用于工作人員經費、檔案庫房的基礎設施建設及維護、機構日常運轉經費、檔案信息化建設等方面的開支。
蔣照軍律師表示,盡管相關部門稱,檔案管理費實行收支兩條線,但收支明細從未向社會公開。
據記者查詢,截至目前,全國尚無哪個省市公開過檔案保管費的具體使用和支出細目。
此外,國家發改委價格司有關負責人8月13日表示,最遲到,各地不得再收取檔案保管費。
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