成都社會人才人事檔案全國率先實現電子化
“成都市人才流動服務中心社會人才人事檔案電子化服務”進行了項目竣工驗收,這意味著成都市在全國首先完成社會人才人事檔案的標準化、數字化、電子化建設。據悉,該項目通過政府采購、公開招標,自1月30日起正式實施,至11月26日已完成成都市本級社會人才人事檔案電子化的全部內容。
社會人才人事檔案電子化,主要是在分類整理庫存檔案的基礎上,對歸檔材料進行掃描等信息化處理,形成與實物檔案內容對應一致的全真電子檔案。驗收項目組組長、國家人社部全國人才流動中心李建敏副主任說,成都市人才中心的“三化”工作,開全國的先河,具有很強的示范效應。對全口徑統計社會人才基礎信息,掌握社會人才的數量、層次、結構、流向、分布等信息提供了重要的支撐;另外“三化”實施以后,還減少了檔案實物出入庫頻率,對保護紙質材料,降低紙質檔案的管理風險都有好處。
成都人才中心的“三化”建設已初見成效,現已與國內某大型金融機構簽訂了遠程閱檔服務合同,另有2家大型金融機構正在洽談遠程閱檔應用事宜。
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