冰雪運動專業就業前景與方向(五篇)

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1、冰雪運動專業主要學習冰雪運動相關的專業知識，涉及防護、救護、指導等專業知識及賽事組織，運營，推廣等內容。

培養冰雪體育師資、冰雪防護師、導滑員、救護人員、冰雪運動指導、冰雪場館運營、賽事組織管理及新聞報道等應用型專業人才，以滿足冬奧會及冰雪運動進校園、體育產業發展等對專業人才的需求。

2、冰雪運動專業就業面廣，畢業生主要從事的工作有教學、科研、健身技能的指導與科學健身咨詢、體制測評以及社區體育的組織管理工作等。運動訓練主要面向：學校、賽事組織部門、群眾活動團體從事運動訓練、體育教學和管理工作。

3、近年來，隨著冬奧概念的升溫，我國的冰雪運動快速發展，與之相關的冰雪專業人才奇缺問題顯得尤為突出。參照索契與溫哥華冬奧會的經驗，完成交付一場高水平賽事，僅體育職能人員就需要5000人。北京冬奧組委體育部部長佟立新日前表示，我國冰雪事業在體育專業技術人才方面的缺口達70%，專業性崗位都需要進行針對性培訓。但目前我國冰雪發展的現狀是，冰雪場比教練多，以花樣滑冰為例，全國專業隊運動員退役后從事教練工作的大概就是200多人，而全國滑冰場可不止這個數字。

根據國家體育總局日前發布的《全國冰雪場地設施建設規劃（2016—2022年）》：到2022年，全國滑冰館數量不少于650座，其中新建不少于500座；滑雪場數量達到800座，其中新建不少于240座。而全國現僅約有8000名已經注冊的社會滑雪指導員，這個數字遠不能滿足“三億人參與冰雪運動”的目標需求。僅依靠運動員退役和轉型，根本無法滿足冰雪產業快速發展的市場基礎，而人才恰恰是支撐冰雪龐大產業鏈的關鍵。有業內人士指出，未來冰雪專業人才需求缺口巨大，屆時包括冰雪機械操作、冰雪場館運營、冰雪器具維護維修等人才缺口將達10萬人以上。

4、目前，冰雪人才主要依托院校、行業協會、俱樂部、企業等平臺的培養和業余愛好者的參與。但僅以具有資質的冰雪教練的缺口來看，我國受限于知識技術并沒有形成冰雪人才的培養和管理體系。以“冰雪強國”加拿大成熟的冰雪人才體系做借鑒，體教結合或許是助力產業發展的一劑良方。即一部分人培養成為競技體育人才，其他人則可分流為具有職業資格認證的教練員、裁判員和管理人員。很顯然，北京攜手張家口舉辦的2022年冬奧會將是促進我國冰雪人才體系建設，夯實冰雪事業基礎的最好契機。

5、具有豐厚冰雪資源的黑龍江省，2015年就建立了全國首家以冰雪體育職業教育為主的高等院校，既填補了自身體育職業人才培養的空白，又著眼為冬奧會提供專業的冰雪服務。以冰雪專業為重點，不僅做到專業與產業對接，學歷證書與職業資格對接，還實現了學員的訂單式培養。2022年的冬奧會籌備部門就向該學院提出了人才培養需求，首批479名學員名單里，將有207名冰雪運動訓練專業、32名機械維修專業和164名運動康復和護理專業的學員，將直接或間接參與到冬奧會的冰雪服務當中。