今年雇主的“新年愿望清單”上還有其他領域的專家,尤其是面對日益嚴格的美國聯邦法規,負責合規問題的相關專業人士變得更受歡迎。下面是四個發展快領域中的十大熱門高管職位:
一、科技領域:
1、首席信息官。
薩利文說:“雖然聽起來有些老套,但首席技術官這個職位的演變使它對公司具有前所未有的重要性。”他補充道,數據、移動、數字和分析的重要性將CIO從“幕后推到了臺前”。許多公司針對這個職務專門增設了高級副總裁或其他高管頭銜,也反映了這種趨勢。
2、首席營銷官。
CTPartners的報告稱:“首席營銷官職務正在迅速進化。”因為營銷專家們“越來越有必要證明營銷正在推動公司的收益與發展。”其中目前需求的是“精通數字領域的營銷領導者,他們需要證明自己能夠開發新的業務模式!
3、首席風險官/網絡安全官。
報告稱,保護公司的數字資產“從來沒有像現在這樣重要,也從來沒有向今天這么困難。”報告補充道,保證客戶數據安全的能力將是及未來“各大公司的三大首要任務之一!
4、移動商務總監。
報告稱,隨著消費者對智能手機和平板設備的日益依賴,移動商務在零售業和其他領域 “已經成為新的電子商務形式”。隨著日益成熟的新應用不斷上線,“了解移動用戶行為與需求的高管將擁有巨大的市場!
二、金融服務領域:
5、合規總監。
銀行和其他大型金融公司正在努力應對日益嚴格的政府監管,因此在金融服務行業,擅長應對監管的高管有很大缺口。薩利文說:“過去兩年,這個職位的薪酬上漲了約25%!彼瑫r表示,合規團隊的平均規模“并不是在緩慢增長,而是擴大了一倍、甚至兩倍。”
6、首席財務官/財務總監,中國。
這份報告表示,成本的增加和巨大的潛力讓中國市場變得愈加難以捉摸,使得各大公司迫切需要既能管理快速發展又能保證利潤增長的高管,“尤其是在醫療與日用消費品行業” 。
7、首席數字官,保險行業。
報告稱:“保險行業正在走出黑暗時代,保險公司開始越來越多地利用互聯網拓展客戶關系。薩利文補充道,為了適應互聯網上幾乎是無限量的可用信息,“保險公司需要進行更全面的分析,而不是像過去那樣,只要進行風險、定價或洞察分析就夠了!
三、醫療保健領域:
8、首席策略官。
薩利文稱,醫療改革可能成為保險公司獲取收益的“金礦”,但“事實證明,要遵守不斷變化的規定也是一個重要的挑戰!币虼,難怪許多醫療保健公司正在尋找既能負責合規事宜,又能帶領美國公司實現海外擴張的高管。
9、市場準入副總裁。
報告稱:“在生物、醫藥、設備和診斷公司,吸引新客戶始終是一個熱門話題。因為在應對變化莫測的市場路徑方面,這類公司始終落后于人!倍,新技術給銷售帶來的復雜性,需要“對這種復雜性有深入認識的市場專業人士進行全面反思!
四、人力資源領域:
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