干部作風建設承諾書范文(卓公積金管理中心)

　　2014干部作風建設承諾書

　　為進一步加強干部作風建設,積極營造團結向上、開拓創新、務實干事的良好氛圍，切實增強干部員工的責任意識、服務意識、效率意識，努力實現工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，工作成效明顯提升，特作如下鄭重承諾：

　　1、認真履行《住房公積金管理條例》賦予的職責，規范管理，依法行政，高效運作，確保資金安全，切實維護職工的合法權益。

　　2、全面推行政務公開，不斷簡化辦事程序，優化業務流程，嚴格落實“首問負責”、“一次性告知”、“限時辦結”等服務制度，倡導和發揚“馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦、創新辦”的作風，積極為民辦實事，解民憂，惠民生。

　　3、加強住房公積金業務建設，嚴格按照規定辦理住房公積金繳存、提取、貸款等業務，以支持住房保障和改善服務民生為己任，做到依法公正、廉潔高效，努力實現住房公積金管理的良性循環。

　　4、加強窗口服務建設，做到著裝統一、掛牌上崗，微笑服務、全面落實“服務社會、造福百姓”的服務宗旨。

　　5、加強干部隊伍和黨風廉政建設，做到廉潔奉公、遵紀守法，堅決杜絕不作為、亂作為和吃拿卡要等現象發生，切實維護好中心形象。

　　6、嚴格執行責任追究制度，主動接受社會各界監督，對不遵守或違反上述承諾的干部員工，將按相關規定進行嚴肅處理，做到不包庇、不護短，并將處理結果及時告知舉報人。

　　以上公開承諾，請社會各界、予以監督。

　　xx市住房公積金管理中心

　　二〇一四年五月