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組織生活會黨支部班子意見建議范文(兩篇)

更新:2023-09-20 00:05:21 高考升學網

(1):支部班子的意見及建議

支部班子意見和建議

按照區紀委、區委組織部《關于開好2010年度領導班子民-主生活會的通知》要求,我委在精心準備基礎上,于2010年11月22日下午召開了領導班子民-主生活會。會上,黨政班子成員對照文件要求,深入查找了存在的突出問題,積極開展了批評與自我批評,努力確保了民-主生活會的質量,F就群眾座談會征求到的意見建議及班子成員查找出來的問題,制定如下整改方案:

1.意見建議:要量力而行制定工作目標。目前業務工作壓力巨大,建議制定計劃和目標的時候,要考慮科室人員的綜合能力。 整改措施:

1.完善業務工作目標責任制。年初制定切實可行的考核指標,與科室簽訂業務工作目標責任狀,做好業務目標的進度安排計劃。

2.做好業務科室同志的思想工作。暢通上下溝通渠道,分管領導要及時了解工作進展和目標完成情況,領導和指導業務指標的完成。

2.意見建議:要加強工作的計劃性。全年業務工作要有全盤計劃,分管領導確定自己負責的重點和亮點工作,主要領導確定全委重點和亮點工作。要加強會議和活動的計劃性,提早部署,預留時間籌備。

整改措施:

1.聚焦重點工作推進。根據區政府重點工作,確定全委的重點工作,做好任務分解,制定時間表,任務到人、責任到人。分季度做好重點工作推進情況的自查,確保完成全年目標。

2.完善一周會議和活動安排制度。重要會議和活動提前一周上報及部署。

3.意見建議:要加強重點工作的協調性。重點推進的高新技術產業化工作,需要積極爭取區里領導的重視,建議班子領導既要指導科室具體工作,也要和區里的領導加強溝通協調,落實土地指標等困難。解決好創業中心孵化資金財政撥付滯后于項目立項的問題。

整改措施:

1.加強與本級政府、上級部門的工作協調。對上要積極爭取和協調,加強與本級政府領導的溝通,下情上達,推動政策落地,解決好產業和企業發展中遇到的瓶頸問題。充分發揮黨支部結對

共建優勢,加強與上級部門的聯動,擴大信息渠道,爭取上級部門對地方工作的指導和傾斜。

2.加強與區相關部門的溝通協調。特別是財政、工商、稅務等部門的溝通協調,加強政策宣傳和執行力度。對創業中心孵化資金財政撥付滯后于項目立項的問題,與財政進行專題商討。

4.意見建議:黨委要重視干部隊伍建設。多種形式發揮干部的主動性和積極性。進一步加強群團建設,在發揮好黨組織作用的前提下,充分發揮好工、青、婦群團組織的作用。 整改措施:

1.黨委要加強對工會、共青團、婦聯工作的領導。建立黨群工作聯動機制,促進黨委和群團組織在內容、目標和程序上相銜接、相協調、相統一,增強黨群共建的生機和活力。

2.進一步加強黨群組織建設。要充分發揮機關黨組織服務群眾、凝聚人心的作用,努力營造團結和-諧的干事氛圍,進一步調動干部職工的主動性和積極性。黨委對群團組織的工作開展和自身建設積極創造條件、提供保障。

5.意見建議:要抓好內部建設和制度管理。特別是單位統一組織的會議和活動經常出現出席率不高的問題,提前通知的會議和活動,其他安排要盡量避開,確保會議和活動的出席率。樂隊

的排練每周只有一次,要盡量確保,領導班子及科室在安排活動時,星期一晚上的應酬也盡量要合理安排避開。

1.進一步強化內部管理。加強考勤、衛生等工作,嚴格落實獎懲制度,進一步樹立風清氣正的工作作風。

2.進一步完善內部議事和會議制度。疏理和完善已有的議事和會議制度,匯編成冊在全系統進行發放,嚴格執行制訂的規定。

6.意見建議:要重視干部職工的身心健康。在工作量不斷提高的同時,注重與中層干部乃至一般干部職工的溝通,掌握思想動態,關心群眾福利,特別是事業單位同志的福利。解決好科室和基層單位的人手短缺問題。人員調動和調整,要及時與科室負責人溝通,以便安排工作。

整改措施:

1.加強與中層及以下干部的溝通,疏導工作和心理壓力。定期與中層干部及科以下干部工作談心,深入基層傾聽群眾心聲,掌握干部職工的關注方向和思想動向。

2.關心群眾生活,解決干部職工的實際困難。每年對有生活困難或生病的干部職工給予生活補助,切實解決生活中的困難。充分發揮工會的作用,進一步關心好群眾福利。

3.完善人員及工作調整的議事機制。按照上級相關規定,規范組織人事工作。干部選拔任用、人事調動、領導班子分工調整、科室業務內容調整等涉及人員及工作變動的,在廣泛聽取有關人員意見的基礎上提交黨委會、班子會討論決定。

4.積極爭取區科技綜合服務平臺的人員編制。已向區編辦提出申請,將區科技綜合服務平臺列編,增加事業編制。

7.意見建議:要繼續加強老干部工作。加強政治,建議組織學習我區“十二五”科技發展規劃,傳達黨的十七屆五中全會的精神。進一步加強對老同志的關心,支持和關心老干部黨支部工作!吨Р可睢冯s志最好能每位支委訂一本。

整改措施:

1.支持離退休老干部黨支部發揮作用,給予經費保障。將離退休老同志支部活動經費的預算納入整體預算中,支持離退休老干部黨支部開展多形式的文體活動、外出考察活動,豐富老同志晚年生活。為每位黨支部委員征訂一本《支部生活》。

2.加強政治學習和科技文化知識的學習,提高老同志政治素養和學識。支持黨支部加強老同志政治學習和科技文化知識的學習,專題組織老同志學習青浦區“十二五”科技發展規劃和黨的十

對機關黨支部意見建議內容(2)

第1篇:黨支部工作制度

第一章總則

第一條為加強黨支部工作的規范化、制度化,根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定,制定本制度。

第二條黨支部應以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹執行黨的基本路線,結合本單位業務工作,加強思想、組織、作風建設,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用,努力完成本職工作任務。

第三條堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,不斷加強和改進黨的自身建設。努力建設一支政治強、業務精、作風正的黨員隊伍。

第四條黨支部在上級黨組織的領導下,認真完成上級黨組織布置的各項工作任務。

第二章黨組織的設置

第五條醫院黨總支根據《黨章》和有關規定,從有利于加強對黨員的教育、管理和監督,有利于開展黨內活動和業務工作等實際,合理設置黨支部。人數較多的黨支部可劃分為若干個黨小組。

第六條黨支部委員由本支部黨員大會采用無記名投票的方式選舉產生。確定的委員候選人應征得黨總支原則同意后方可提交黨員大會選舉,選出的支部委員報上級黨組織批準。

第七條支部委員一般為3-5人,設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員等,必要時設副書記。

第八條支部每屆任期二年或三年。任期屆滿應按期換屆選舉。如需延長期限,一般不超過一年。任期內委員缺額或需增設委員時,應及時補選,補選前報上級黨組織批準。

第九條支部委員會應由黨性強、作風正、熱愛黨務工作、有較強組織領導能力的正式黨員組成。

第十條黨支部的活動經費,列入行政經費預算。

第三章黨支部的主要職責和任務

第十一條黨支部主要職責和任務:

(一)宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨組織的決定、決議,圍繞醫院中心工作,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,努力完成各項工作任務。

(二)加強對黨員的政治理論教育。建立并堅持學習制度,組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀,學習黨的基本路線和基本知識,學習科學、文化和業務知識。教育引導黨員堅持理論聯系實際、學以致用,不斷提高理論水平和解決實際問題的能力。

(三)加強對黨員的管理。嚴格黨的組織生活,健全黨內生活制度,堅持民主評議黨員制度和民主生活會制度。教育督促黨員履行應盡的義務,切實保障黨員的民主權利,不斷提高黨員的素質。

(四)加強對黨員的監督。定期檢查黨員參加組織生活情況,黨員領導干部參加雙重組織生活會情況,經常了解黨員的思想和工作狀況,教育黨員自覺遵守和執行黨的紀律,自覺抵制不正之風和不良傾向。加強黨風廉政建設,確保黨員隊伍的先進性和純潔性。

(五)認真做好發展黨員工作。嚴格按照"堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展"的方針,做到成熟一個,發展一個。加強對入黨積極分子的教育、培養和考察,重視在醫療上作一線、業務骨干和優秀青年中發展黨員。

(六)積極主動做好經常性思想政治工作。緊密聯系新的形勢任務和醫院實際,經常分析黨員思想狀況,聽取黨員和群眾的意見和建議,有針對性地做好思想政治工作,切實解決黨員群眾反映的問題,化解各種矛盾。充分調動和發揮黨員、群眾的積極性和創造性,鼓勵和支持黨員群眾在醫院的改革、發展、穩定中作出貢獻。

第四章黨支部書記、委員主要職責

第十二條支部書記在支委會的集體領導下,主持支部日常工作,主要職責:

(一)主持召開支委會和支部黨員大會,負責制訂支部工作計劃并組織實施,代表支委會定期向黨員大會和上級黨組織匯報工作。

(二)組織黨員學習黨的路線、方針、政策和上級的有關指示、決議。

(三)經常了解黨員和群眾的思想、工作、生活情況,認真做好思想政治工作。發現問題及時研究解決,重要問題及時向上級黨組織和行政領導反映。

(四)抓好支委會的自身建設,充分發揮各位委員的作用。

第十三條組織委員協助書記負責組織建設方面的工作。主要職責:

(一)了解掌握支部的組織工作情況,提出加強組織建設的意見,并按支部決議組織實施;

(二)加強對黨員管理,抓好組織生活,做好黨費收繳工作;

(三)負責民主評議黨員和黨員目標管理;

(四)負責黨員發展工作中的具體事務。

第十四條宣傳委員協助書記負責思想建設方面的工作,主要職責:

(一)了解掌握黨員和群眾的思想狀況,提出加強思想建設的意見,并組織實施;

(二)組織黨員學習,開展經常性的宣傳教育,抓好精神文明建設;

(三)負責向上級黨組織匯報受理的黨員申訴、控告的情況。

(四)負責組織開展文體活動。

第十五條紀檢委員協助書記負責紀律檢查方面的工作,主要職責:

(一)負責黨支部的作風建設,經常對黨員進行黨性黨風教育,不斷提高黨員遵紀守法的自覺性,防止和糾正不正之風。

(二)保障和維護黨員的民主權利。經常檢查黨員執行《關于黨內政治生活的若干準則》的情況。嚴格執行《中國共產黨黨員權利保障條例》。

(三)對黨員進行監督,檢查黨員執行黨章和黨的紀律的情況,認真調查、及時處理黨員違反黨的章程、違反黨的紀律的案件。

(四)負責受理黨員和群眾的來信來訪,黨員的控告和申訴,考察了解受處分黨員改正錯誤的情況,對他們進行有針對性的幫助、教育工作,鼓勵他們改正錯誤、積極工作。

第十六條青年委員協助書記負責青年群眾方面的工作,主要職責:

(一)制定黨支部青年工作計劃;指導團組織圍繞黨的中心工作,結合青年的特點,開展團的各種活動,充分發揮黨的助手作用。

(二)定期聽取團組織工作匯報,掌握情況,指導工作;指導轄團支部搞好換屆改選;指導團組織做好團的發展工作,培養優秀青年加入團的行列。

(三)做好團干部的管理教育工作,指導團組織做好推薦優秀團員作為黨的發展對象的工作。

(四)指導團支部做好團員、青年的思想政治工作,調動他們工作的積極性。引導團員青年做有理想、有道德、有文化、有紀律的新青年。

第十七條黨小組長的主要職責是:

(一)按照黨支部要求,組織好黨員的學習,貫徹黨支部的決議。

(二)按時召集黨小組會,嚴格黨的組織生活。

(三)組織黨員做好群眾工作,及時反映群眾的意見和要求。

(四)聽取、收集黨員的思想、工作匯報,及時向支部委員會反映情況,做好黨員的思想工作。

第五章黨支部基本制度

第十八條"三會一課"制度。

(一)支部黨員大會

1、支部黨員大會一般每季度召開一次,根據形勢任務或遇重要事項時,可隨時召開。

2、支部黨員大會的主要內容:傳達學習上級有關文件精神,研究制定貫徹落實上級黨組織決議、指示的措施和本支部工作計劃;聽取支部委員會工作報告,并進行審查和監督;討論接受新黨員和預備黨員轉正,討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員和出席上級黨代會的代表,討論決定其他需由支部黨員大會決定的重要事項。

(二)支部委員會會議

1、支委會會議一般每月召開一次,根據工作實際,可適當增加次數。

2、支委會研究的主要工作內容:如何貫徹執行上級的決策、指示;黨員、群眾的思想工作和學習情況;黨支部的工作計劃、總結;對黨員的教育、獎勵和處分;黨員發展工作及其他相關工作。

3、支委會召開會議時,必須堅持集體領導,重大問題需經集體討論決定。必要時可以吸收黨小組長列席會議,聽取他們的意見。

(三)黨小組會

1、黨小組會一般每月召開一次。

2、主要內容:組織黨員學習黨的基本理論和基本知識,學習科學、文化和業務知識;討論貫徹支部決議和工作安排;聽取黨員思想匯報,開展批評和自我批評;推薦黨員發展對象,提出對黨員獎懲的意見。

(四)黨課

黨課每半年安排一次,由醫院黨總支安排。可邀請有關專家、學者、先進模范授課。黨課可吸收入黨積極分子和發展對象參加。各支部按照年度工作安排,做好"三會一課"計劃,并認真做好記錄。

第十九條思想政治工作制度

圍繞黨的中心工作和本單位的業務工作,與行政領導配合,共同做好干部群眾的思想政治工作。

(一)建立干部職工思想狀況分析制度,及時了解掌握干部職工思想問題,提出解決問題的措施和要求,有針對性地做好經常性的思想政治工作。

(二)建立每年一次向院黨政主要領導報告思想政治工作情況,為領導決策提供依據。

(三)建立領導干部談心制度。院黨政領導干部、支部負責人、科室負責人要與干部職工進行談心談話,關心干部職工的工作和生活,幫助解決干部職工遇到的思想認識問題和實際困難。

第二十條民主評議黨員制度

黨員每年進行一次民主評議。根據醫院實際,評議工作與年度支部組織生活會相結合一并進行。評議的基本要求和方法是:

(一)做新時期合格共產黨員教育;

(二)對照黨員標準進行個人小結;

(三)組織民主測評,開展批評與自我批評;

(四)支委會根據黨員平時表現和評議情況,告知本人,肯定成績,指出不足并督促改進;

(五)表揚優秀黨員,處置不合格黨員。

第二十一條支部組織生活會制度

(一)支部組織生活會每年召開一次,一般安排在年底召開,與黨員民主評議、年度考核工作相結合。本支部全體黨員參加;

(二)組織生活會應遵循"團結一批評和自我批評一團結"的方針,充分發揚民主,交流思想,總結經驗,達到統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的:

(三)組織生活會應注意把握會前征求意見,會中對照檢查,會后落實整改等重要環節,切實提高會議的質量和效果;

(四)召開組織生活會應提前三天報告醫院黨總支,以便派人參加進行幫助指導。

第二十二條發展黨員工作制度

按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》、《發展黨員票決制工作辦法》的規定,遵循"堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展"的方針,有領導、有計劃地進行,重視在醫療工作一線、業務骨干和優秀青年中發展黨員,其主要程序是:

(一)對入黨積極分子進行黨的性質、綱領、宗旨教育,指定兩名正式黨員作為培養聯系人;

(二)黨支部每半年對要求入黨的積極分子進行一次考察分析,經過一至兩年培養考察并經支委會討論同意后,列為發展對象;

(三)列入發展對象的同志參加黨組織舉辦的基本知識培訓;

(四)對發展對象進行政審,并形成政審材料。

(五)確定兩名正式黨員為介紹人,支委會在征求黨內外群眾意見,嚴格審查的基本上,提交支部大會討論、表決,并報上級黨組織審批。

(六)預備黨員在預備期滿時,主動向所在支部提出書面轉正申請,支部及時召開黨員大會進行討論。具備黨員條件的,按期轉正;不完全具備條件需進步教育和考察的,延長預備期。延長時間不超過一年;一年后仍不具備黨員條件的,取消其預備黨員資格。

第二十三條發展黨員票決制

(一)適用范圍:擬接收為預備黨員的發展對象:擬轉為正式黨員的預備黨員。

(二)票決方法

1、票決采用無記名投票方式。

2、參加支部大會的有表決權的黨員必須超過應到會人數的半數,方能進行票決。討論兩人以上入黨或轉正時,應逐個進行討論,一并投票表決,分別計票、匯總。

3、票決設監票人和計票人。監票人和計票人由黨支部提名,經到會有表決權黨員過半數表決通過。監票人負責對票決全過程進行監督;計票人負責領取、發放并清點、統計表決。

4、有表決權的黨員對票決對象可以投贊成票,可以投不贊成票,也可以棄權。

5、因故未出席會議的有表決權的黨員,不能委托他人代為投票,但可在會前正式向黨支部提出書面意見,計票時統計在票數內。

6、票決結果應當場統計并公布。票決對象獲得贊成票超過應到會有表決權人數半數的,才能接收為預備黨員或轉為正式黨員。

7、票決結果寫入支部大會決議,票決情況匯總表隨同《入黨志愿書》和其他材料一起報上級審批。對未經票決接收預備黨員或預備黨員轉正的,一律不予審批。

8、票決未通過的,按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》有關規定辦理。

第二十四條黨內監督制度

(一)黨支部對黨員特別是黨員領導干部監督的主要內容:

1、能否遵守黨的政治紀律,與黨中央在思想上、行動上保持一致;

2、能否自覺參加上級黨組織、所在支部組織的政治理論和業務學習;

3、能否認真履行黨員義務,積極完成黨組織分配的工作任務;

4、能否貫徹執行民主集中制原則和黨紀條規;

5、能否廉潔從業,遵守職業道德,嚴格按規章制度辦事;

6、能否密切聯系群眾,正確履行職責和行使權力。

(二)實施監督的主要方法:

1、嚴格黨的組織生活制度。黨支部每半年檢查一次黨員參加組織生活的情況,并在支部會議上通報;

2、督促領導干部按規定召開民主生活會,會前收集黨員、群眾對領導干部的意見,并如實轉告本人或在會上報告;

3、協助上級黨組織做好干部工作,經常了解掌握干部職工的思想、作風和工作情況,及時向上級黨組織和行政領導反饋;

4、對黨員違法違紀案件,協助紀檢部門調查核實,按有關規定作出嚴肅處理。

第二十五條外出黨員管理制度

黨員因工作需要,外出學習或工作時間較長(6個月以上),且地點比較固定的,應按規定轉移黨員正式組織關系。黨員外出學習或工作時間較短(6個月以內)或工作流動性較大,地點不固定的,一般應出具黨員證明信。

短期外出(6個月以內)或長期外出,但暫時無法轉移組織關系的黨員還應持有《流動黨員活動證》,持證在外出所在地參加黨的組織生活。有外出黨員的黨支部應通過適當方式與外出黨員保持聯系,了解黨員外出期間的思想工作情況,黨員返回后,查驗《流動黨員活動證》記載內容,以了解掌握外出期間的表現。

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